done Posted November 15, 2018 Report Share Posted November 15, 2018 Όντως, είναι ευθύνη της πολιτείας. Αλλά και με τις αναμονές που έφαγε η δίκη μας γενιά, ποτε να κάνει κάποια παιδιά; Στην ανεργία; Ή μετά την ειδικότητα που θα την είχαν πάρει τα χρονια; Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
mihiatrik Posted November 15, 2018 Report Share Posted November 15, 2018 (edited) 12 λεπτά πριν, done said: Όντως, είναι ευθύνη της πολιτείας. Αλλά και με τις αναμονές που έφαγε η δίκη μας γενιά, ποτε να κάνει κάποια παιδιά; Στην ανεργία; Ή μετά την ειδικότητα που θα την είχαν πάρει τα χρονια; Κάθε γυναίκα έχει δικαίωμα να κάνει όσα παιδιά γουστάρει και όποτε το γουστάρει. Οπότε προφανώς, θα κάνεις παιδιά όταν έχεις χρήματα για να τα συντηρήσεις, χρόνο για να τα αναθρέψεις και δυνάμεις για να υπομείνεις τα πρώτα "δύσκολα" χρόνια. Σωστή κουβέντα αυτή. Εγώ λέω απλά ότι το παρών καθεστώς "συμφέρει" μόνο την έγκυο και κανέναν άλλο, σε σχέση με το προηγούμενο που δεν προξενούσε πρόβλημα σε κανέναν. Δεδομένου αυτού, εάν ίσχυε δηλαδή το παλιό καθεστώς, εγώ θα ήμουν υπέρ της προστασίας της εγκυμοσύνης και στην παράταση. Να μην μπορεί δηλαδή να απολύεται η ειδικευόμενη έγκυος ενώ βρίσκεται σε παράταση. We love women 😋 Edited November 15, 2018 by mihiatrik Προσθήκη πληροφοριών Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
margo2 Posted March 20, 2019 Report Share Posted March 20, 2019 Παιδια καλησπερα! Για εγκυο που κανει ειδικοτητα(οχι σε παραταση) ισχύει η αδεια κυησης κ τοκετου(56 κ 63 μερες αντίστοιχα) κ μετα περιπου αλλους 3,5 μηνες αν παρεις μαζεμενο το μειωμενο ωραριο σωστα? Δεν εχει αλλαξει κατι ε? Γιατι τα περισσοτερα ποστ ηταν πιο παλια απ οτι ειδα. Για αυτα κ για τις αποδοχες θα με κατατοπισει το γραφειο προσωπικου του νοσοκομείου μου η θα ηταν καλυτερα να μιλησω με κάποιον στο υπουργειο,πχ με τό τμημα που ασχολειται με τους ειδικευομενους? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
done Posted March 21, 2019 Report Share Posted March 21, 2019 (edited) Ακριβώς αυτά. Για πιο πριν, γραφεις αναρρωτική και οι 3,5 μήνες μπορεί να είναι λιγότεροι, πάνε αναλογικά με το χρόνο ειδικοτητας που σου μένει. Για το διάστημα 56+63 πληρώνεσαι από το ΙΚΑ και τον ΟΑΕΔ. Edited March 21, 2019 by done margo2 1 Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
margo2 Posted March 21, 2019 Report Share Posted March 21, 2019 (edited) Ευχαριστω πολυ! Και τους 3,5 μηνες ειναι κανονικα απ τη μισθοδοσια οπως οταν δουλευουμε? Και πως υπολογιζονται αυτοι οι μηνες με βάσει το διάστημα που μου μενει για την ειδικοτητα? Edited March 21, 2019 by margo2 Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
done Posted March 22, 2019 Report Share Posted March 22, 2019 Είναι 3,5 μήνες για 30 μήνες εργασίας ή 2 ώρες την ημέρα τους πρώτους 12 και 1 ωρα την ημέρα για τους άλλους 6. Πάει αναλογικά. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
margo2 Posted March 23, 2019 Report Share Posted March 23, 2019 Δηλαδή εμένα που όταν θα πρέπει να βγω σε άδεια τοκετού θα μου υπολείπονται περίπου 4,5 μήνες θα δικαιούμαι περίπου 1,5 μήνα αν το υπολογίζω σωστά? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
done Posted March 23, 2019 Report Share Posted March 23, 2019 Λιγότερο (είναι ημερολόγιακες και όχι εργάσιμες) θα σε κατατοπίσει το γραφείο προσωπικού,. margo2 1 Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Vickaki Posted September 26, 2019 Report Share Posted September 26, 2019 καλησπέρα ειμαι ειδικευομενη(σε παραταση) κυοφορουσα στον 7ο θα ηθελα να κανω 2 ερωτησεις: 1.)Εκτος απο το ΙΚΑ πρεπει να παω και στον οαεδ πριν βγω σε αδεια κυησης;Το γραφειο προσωπικου δεν ηξερε να μου πει... 2.)Το επιδομα τοκετου θα το παρω απο το ικα ή απο το τσαυ;Πρεπει να κανω καποια αιτηση καπου ή καταβαλλεται αυτοματα; Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
eirini-kyr Posted October 19, 2019 Report Share Posted October 19, 2019 Καλησπέρα! Ήθελα να ρωτήσω, στην άδεια ανατροφής εφόσον την πάρουμε μαζεμένη, μας πληρώνει το ΙΚΑ ή ο εργοδότης μας; Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
eirini-kyr Posted November 7, 2019 Report Share Posted November 7, 2019 Καλησπέρα και πάλι! Βρήκα αυτές εδώ τις πληροφορίες τις οποίες βρήκα πολύ χρήσιμες οπότε είπα να τις ποστάρω εδώ. http://www. ## no greeklish please! ## - ## no greeklish please! ## - oxi fragolevantika grapste kalytera ## no greeklish please! ## - oxi fragolevantika grapste kalytera sta agglika - agglika - fragolevantika grapste kalytera ## no greeklish please! ## - oxi fragolevantika grapste kalytera sta agglika - agglika -.gr/Post/4/788/el/Dikaiomata-egkuon- ## no greeklish please! ## - ## no greeklish please! ## - oxi fragolevantika grapste kalytera ## no greeklish please! ## - oxi fragolevantika grapste kalytera sta agglika - agglika - fragolevantika grapste kalytera ## no greeklish please! ## - oxi fragolevantika grapste kalytera sta agglika - agglika --tekouson-gunaikon/ Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Mariatat91 Posted March 9, 2020 Report Share Posted March 9, 2020 Καλησπέρα συνάδελφοι.Σχετικά με το επίδομα κυοφορίας - λοχείας ενημερώθηκα απο το ΕΦΚΑ ότι δεν το δικαιούμαι διότι δεν συμπληρώνω τισ ημερες ασφάλισης την τελευταια διετια (Ημουν αγροτικός ιατρός και ξεκίνησα ειδικότητα προ 3μηνου) Σημερα ενημερωθηκα απο το γραφειο προσωπικου του νοσοκομειου μου πως η μισθοδοσια μου δεν θα διακοπει και δεν χρειαζεται να κανω καποιο αιτημα στον εφκα.Εχει συμβει σε καποια απο εσας - γνωριζετε κατι? ευχαριστω πολυ Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
iceman Posted January 2 Report Share Posted January 2 https://diavgeia.gov.gr/decision/view/ΨΕΠΧ465ΦΥΟ-1Ε0 Σχετικά με άδειες μητρότητας ειδικευόμενων ιατρών 1) Η εργασιακή σχέση των ειδικευόμενων ιατρών ως πρς τους όρους, προϋποθέσεις, δικαιώματα και υποχρεώσεις διέπεται από τις διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας και του Αστικού Κώδικα. 2) Οι ειδικευόμενοι ιατροί δεν υπάγονται στις διατάξεις του υπαλληλικού κώδικα (απόφαση 48/Συν.8/1-2-1985 Ελεγκτικού Συνεδρίου) και επιπλέον δεν υπάγονται στο ειδικό-επιστημονικό προσωπικό του Κεφαλαίου Β’ του Π.Δ. 410/1988. 3) Όσον αφορά στην άδεια μητρότητας για τις ειδικευόμενες ιατρούς, ισχύουν οι διατάξεις των Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. 2000 και 1983 (κυρωθείσες με το άρθρο 11 του ν.2874/2000 και το άρθρο 9 του ν.2224/1994, αντίστοιχα), και του Μέρους ΙΙΙ του ν.4808/2021 (σχετ. η αρ. 47972/7-7-2021 Εγκύκλιος του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων-ΑΔΑ: 6ΟΝΤ46ΜΤΛΚ-ΗΣΗ). Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Angel_MD Posted January 17 Report Share Posted January 17 Τελικά ξέρει κάποιος αν η ειδικευόμενη ιατρός δικαιούται την 6μηνη (τώρα 9μηνη) ειδική άδεια προστασίας της μητρότητας όπως κάθε υπάλληλος ιδιωτικού δικαίου; Εάν ναι τη δικαιούται από τη πρώτη μέρα ανάληψης εργασίας (σε περίπτωση που γέννησε πριν και ανέλαβε μετά); Επίσης υπάρχουν κάπου αυτά γραπτώς; Γιατί με όλα όσα διαβάζω άκρη σε αυτά τα ερωτήματα δεν έβγαλα. Σας ευχαριστώ εκ των προτέρων Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.