Jump to content

Καθαρογράφηκε η απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου


anastasiostheodoridis

Recommended Posts

Οφείλουμε όμως να επισημάνουμε την αργοπορία του Κεντρικού Συμβουλίου της ΟΕΝΓΕ, ...

Και αν όλοι παρατηρήσατε, οτι οι γιατροί της επαρχίας είναι αυτοί που σηκώνουν το μεγαλύτερο βάρος της ενημέρωσης και της διεκδίκησης (μαζί με ελάχιστα αναλογικά κεντρικά νοσοκομεία), δεν κάνετε λάθος.

Σύλλογος Νοσοκομειακών Ιατρών Γ.Ν. Ρόδου

ας ειχαν μυαλο οι επαρχιες να φτιαξουν δικια τους ομοσπονδια με την ωρα τους ... τωρα τα καταλαβαν αυτα δλδ?

Link to comment
Μοιράσου σε άλλους δικτυακούς τόπους

  • Απαντήσεις 257
  • Created
  • Last Reply

Λογικο ειναι τα ατομα που κανουν 4-6 εφημεριες και πληρωνονται για 10(πλαφον)να μην διαμαρτυρονται και να μην θελουν να ισχυσει ο καινουριος νομος.Καποιοι (ειδικευομενοι+ορισμενοι επιμελητες στην επαρχια)που κανουν 10 εφημεριες για να πληρωθουν 10 ειναι φυσικο να ειναι υπερ του νεου νομοσχεδιου μεχρι η σημερινη κατασταση να αλλαξει.Το κακο ειναι πως τα "κεφαλια" ειναι βολεμενα με αποτελεσμα να μην αντιδρουν οσο πρεπει(βλεπε "να τους δωσουμε παραταση μεχρι την συνεδριαση στις 22 ",+αλλη παραταση ρε γαμωτο?????)και ετσι ο αποσυντονισμος ειναι εμφανης.Λυπαμαι που για μια ακομα φορα οι γιατροι δεν ειναι αξιοι να σταθουν απεναντι στην εκαστοτε κυβερνηση,υπουργο κτλ και να διεκδικησουν τα αυτονοητα.

Link to comment
Μοιράσου σε άλλους δικτυακούς τόπους

να το πουμε λιγο πιο απλα για να το καταλαβουν ολοι οσοι μας διαβαζουν? ολοι οσοι γνωριζουν για συναδελφους που πληρωνονται πλασματικες εφημεριες και δεν το καταγγελλουν ειναι υπευθυνοι για το οτι καποιοι αλλοι συναδελφοι μας εφημερευουν χωρις να πληρωνονται.

απ΄τη στιγμη που δεν ειμαστε ενταξει μεταξυ μας, καμια διεκδικηση δεν προκειται να γινει ποτε σοβαρα. ακομα και το θεμα του 48ωρου εκεινοι που πληρωνονται πλασματικες το βλεπουν μονο σαν μοχλο πιεσης προς το υπουργειο για μισθολογικες αυξησεις. λογικο αφου και χρημα περισσοτερο θα παρουν και χρονο απεριοριστο θα εχουν για να το χαρουν. οι υπολοιποι που θελουν απλα να δουλευουν ανθρωπινες ωρες ας ειναι και με λιγοτερα χρηματα ας προσεχαν.

ομορφος κοσμος ηθικος ...

Link to comment
Μοιράσου σε άλλους δικτυακούς τόπους

Ναι αγαπητοί συνάδελφοι,

θα μας κάνουν το ένα θα μας κάνουν το άλλο κ θα μας γονατίσουν κ θα ζητάνε κ την παρθενιά μας όσο έχουμε τέτοια μυαλά!Κ αναφέρομαι στους συναδέλφους παραπάνω οι οποίοι υποστηρίζουν ότι θα τους απολύσουν κ θα τους υποχρεώσουν να κάνουν τις εφημερίες κλπ κλπ!!Αν είναι δυνατόν!Πλέον εμείς με αυτά τα μυαλά είμαστε άξιοι της τύχης μας!Ήξερα ότι είμαστε άτολμα,φοβισμένα ανθρωπάκια που το μόνο που έμαθαν μια ζωή είναι να σκύβουν το κεφάλι,να διαβάζουν κ να δουλεύουν αλλά αυτό παραπάει!Δηλ για μας τι πρέπει να γίνει πια???Πρέπει να έρθει ο Πρόεδρος του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου να μας πάρει από το χέρι κ να μας ψιθυρίσει στο αυτί: Φίλε,είσαι κ εσύ άνθρωπος,πρέπει να δουλεύεις μέχρι 56 ώρες την εβδομάδα!!, για να αποφασίσουμε ότι μπορούμε να έχουμε κ εμείς δικαιώματα???

Ναι φοβάμαι ότι θα γίνει αυτό που λέτε όχι όμως γιατί θα μας το επιβάλλουν,αλλά γιατί α)θα βρεθούν κάτι φοβισμένοι σαν κ εσάς κ β)κάτι κακόμοιροι που θα υπογράψουν για να κάνουν 3 εφημερίες παραπάνω κ να βγάζουν το...όνειρό τους,δηλ λεφτουδάκια!!!

Τες πα,είμαστε άξιοι της μοίρας μας αν κ τώρα δεν γίνουμε άνθρωποι!!

Link to comment
Μοιράσου σε άλλους δικτυακούς τόπους

Έγινε απλά αυτό που όσοι πραγματικά γνώριζαν, περίμεναν να γίνει.

Εδώ και 3 χρόνια προσπαθούσαμε να ισχύσουν τα αυτονόητα και τα νόμιμα.

Δηλαδή ανθρώπινο ωράριο και λίγο καλύτερα αμοιβόμενες εφημερίες (3,90€/ώρα!).

Το υπουργείο τόσο καιρό μας δούλευε κανονικά και εμείς τον πίναμε κανονικά.

Και μετά από τόσους εμπαιγμούς, φτάσαμε σήμερα να έχουμε το πάνω χέρι και να βρισκόμαστε σε σχέση ισχύος για να ισχύσουν επιτέλους τα νόμιμα και το δίκαιο...και τι γίνεται?

ΤΙΠΟΤΑ!

Και τώρα οι λόγοι που δεν γίνεται ΤΙΠΟΤΑ:

Ορισμένοι θέλουν να μεταβούν στον πολιτικό στίβο.

Ορισμένοι τους ενδιαφέρει μόνο πως θα πάρουν τα χρήματα του διευθυντή από τη θέση του αναπληρωτή διευθυντή.

Άλλοι θέλουν να μην αλλάξει τίποτα, επειδή γράφουν πλασματικές εφημερίες από το σπίτι τους και αν ισχύσουν τα νόμιμα θα πρέπει να κάνουν εφημερίες κανονικά.

Άλλοι θέλουν να γίνουν διευθυντές και να αγγίξουν επιτέλους στα χέρια τους τα χρήματα από τις φαρμακευτικές.

Άλλους τους νοιάζει μόνο πως θα γλείψουν για να κάνουν κονέ, διδακτορικά ή εργασίες.

Το μόνο που θα γίνει είναι μια κατάπτυστη συλλογική σύμβαση που θα μας δεσμεύει για πάντα και θα κάνει τους αναπληρωτές διευθυντές, διευθυντές και δεν θα αλλάξει τίποτα άλλο...

Είμαστε η χώρα του ΤΙΠΟΤΑ...

Link to comment
Μοιράσου σε άλλους δικτυακούς τόπους

νομιζω πως ακομα και σε περιπτωση που φτασουν σε συλλογικη συμβαση - και συμφωνω με τον βετ πως θα ειναι καταπτυστη τουλαχιστο οσο και τα ''συλλογικα'' μας οργανα - αυτο δε μπορει να δεσμευσει ολους τους συναδελφους. στην πραξη βεβαια το παιχνιδι ειναι χαμενο. δεν υπαρχει περιπτωση να κερδισουν κατι οι πληβειοι οταν τις διαπραγματευσεις τις κανουν μεταξυ τους μεγαλοσυνδικαλιστες και υπουργεια.

αντε σε καλη μερια τα κερδη απ΄τις πλασματικες για τους απανω και ο πονος στη μεση για τους αποκατω ...

Link to comment
Μοιράσου σε άλλους δικτυακούς τόπους

Ο ΜΟΝΟΣ ΤΡΟΠΟΣ ΓΙΑ ΝΑ ΜΗΝ ΙΣΧΥΣΕΙ Ο ΝΟΜΟΣ ΕΙΝΑΙ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ. ΥΠΕΡΙΣΧΥΕΙ ΤΩΝ ΠΑΝΤΩΝ ΚΑΙ ΔΕΣΜΕΥΕΙ ΤΟΥΣ ΠΑΝΤΕΣ...

Link to comment
Μοιράσου σε άλλους δικτυακούς τόπους

2.1 Τι ρυθμίζουν οι ΣΣΕ

Με τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας οι οποίες συμφωνούνται εγγράφως μεταξύ των συνδικαλιστικών οργανώσεων εργαζομένων και εργοδοτών ή μεταξύ συνδικαλιστικής οργάνωσης εργαζομένων και εργοδότη, καθορίζονται οι όροι εργασίας και οι μεταξύ των συμβαλλομένων αμοιβαίες υποχρεώσεις. Ο νόμος 1876/90 ορίζει λεπτομερώς το περιεχόμενο και το τρόπο σύναψης των ΣΣΕ.

Οι ΣΣΕ συμπληρώνουν τους γενικούς όρους εργασίας που ρυθμίζονται από τους σχετικούς νόμους και κατοχυρώνονται από το Σύνταγμα

Θεσπίζουν κατώτατους υποχρεωτικούς μισθούς και ημερομίσθια

Ρυθμίζουν θέματα συνεργασίας εργοδοτών και εργαζομένων

Ορίζουν δικαιώματα και υποχρεώσεις των συμβαλλομενων μερών

Ορίζουν θέματα σχετικά με τις διαδικασίες και τους όρους συλλογικής διαπραγμάτευσης, μεσολάβησης και διαιτησίας

Κατά κανόνα με τις ΣΣΕ θεσπίζονται ευμενέστεροι όροι εργασίας από τους προβλεπόμενους από τις διατάξεις της ισχύουσας νομοθεσίας

Ο νόμος 1876/90 αφορά όλους τους εργαζόμενους της χώρας με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, σε ημεδαπό ή αλλοδαπό εργοδότη, σε επιχείρηση, εκμετάλλευση ή υπηρεσία, του δημοσιου ή του ιδιωτικού τομέα. Αφορά ακόμη εργαζόμενους που αν και δεν συνδέονται με σχέση εξαρτημένης εργασίας εργάζονται κάτω από τις ίδιες ή αντίστοιχες συνθήκες.

2.2 Είδη ΣΣΕ

Εθνικές Γενικές ΣΣΕ: Αφορούν τους εργαζόμενους ολόκληρης της χώρας. Με αυτές καθορίζονται τα κατώτατα όρια μισθών και ημερομισθίων (μισθοί και ημερομίσθια ασφαλείας) όπως και άλλα ζητήματα όπως ορίζονται από τον Ν.1876/90. Δεν μπορεί να συναφθεί άλλου είδους ΣΣΕ (συλλογική ή ατομική) που να προβλέπει δυσμενέστερους όρους από για τους εργαζόμενους

Οι ΕΓΣΕΕ συνάπτονται από την πιο αντιπροσωπευτική τριτοβάθμια οργανωση των εργαζομένων (ΓΣΕΕ) και τις αναγνωριζόμενες ως ευρύτερης εκπροσώπησης οργανώσεις των εργοδοτών, ή πανελλήνιας έκτασης.

(!) Κριτήριο προκειμένου να αναδειχτεί η πιο αντιπροσωπευτική οργάνωση των εργαζομένων είναι ο αριθμός των μελών που ψήφισε στις τελευταίες εκλογές για ανάδειξη διοίκησης και όχι ο αριθμός των εγγεγραμμένων μελών γενικά. Αυτό ισχύει για τη σύναψη οποιουδήποτε τύπου ΣΣΕ, όχι μόνο ΕΓΣΕΕ. Επειδή όμως, αν και απόλυτο, δεν είναι πάντα το δικαιότερο κριτήριο, η αντιπροσωπευτικότητα μιας συνδικαλιστικής οργάνωσης μπορεί να αμφισβητηθεί από άλλη συνδικαλιστική οργάνωση με προσφυγή στο δικαστήριο, προκαλώντας την αναστολή των διαπραγματεύσεων.

Ομοιοεπαγγελματικές ΣΣΕ: Οι ομοιοεπαγγελματικές ΣΣΕ αφορούν τους εργαζόμενους ορισμένου επαγγέλματος και των συναφών προς το επάγγελμα ειδικοτήτων. Διακρίνονται σε εθνικές αν αφορούν τους εργαζόμενους του επαγγέλματος σε όλη τη χώρα και σε τοπικές αν αφορούν τους εργαζόμενους ορισμένης πόλης ή περιφέρειας. Οι εθνικές ομοιοεπαγγελματικές ΣΣΕ συνάπτονται από δευτεροβάθμιες ή πρωτοβάθμιες ομοιοεπαγγελματικές συνδικαλιστικές οργανώσεις πανελλήνιας έκτασης και τις εργοδοτικές οργανώσεις ευρύτερης εκπροσώπησης πανελλήνιας έκτασης. Τοπικές ομοιοεπαγγελματικές ΣΣΕ μπορούν να συνάψουν πρωτοβάθμιες ή δευτεροβάθμιες συνδικαλιστικές οργανώσεις τοπικού χαρακτήρα και εργοδοτικές οργανώσεις γενικά ή και ξεχωριστοί εργοδότες.

Επιχειρησιακές ΣΣΕ: Αφορούν τους εργαζόμενους μιας επιχείρησης ή εκμετάλλευσης. Αν δηλαδή μια επιχείρηση αποτελείται από πολλές εκμεταλλεύσεις (πχ υποκαταστήματα) μπορεί να συναφθεί για κάθε εκμετάλλευση διαφορετική ΣΣΕ. Οι ρυθμίσεις που προβλέπει μια επιχειρησιακή ΣΣΕ μπορούν να καλύπτουν όλους τους εργαζόμενους της επιχείρησης, ανεξάρτητα από το είδος της εργασίας τους και τη θέση τους στην επιχείρηση. Μπορούν όμως να έχουν συγκεκριμένη αναφορά σε μια κατηγορία εργαζομένων ή να εξαιρούν άλλες κατηγορίες. Το στοιχείο που κάνει μια ΣΣΕ να αναγνωριστεί σαν επιχειρησιακή είναι ότι το ένα συμβαλλόμενο μέρος είναι ο εργοδότης (και μόνο αυτός) και το άλλο η συνδικαλιστική οργάνωσης της επιχείρησης που καλύπτει τους εργαζόμενους.

Κλαδικές ΣΣΕ: Αφορούν τους εργαζόμενους περισσότερων ομοειδών ή συναφών επιχειρήσεων ή εκμεταλλεύσεων σε πανελλαδική ή τοπική έκταση. Συνάπτονται από πρωτοβάθμιες ή δευτεροβάθμιες συνδικαλιστικές οργανώσεις που καλύπτουν εργαζόμενους (ανεξάρτητα από το επάγγελμα ή την ειδικότητά τους) ομοειδών ή συναφών επιχειρήσεων του ίδιου κλάδου και από εργοδοτικές οργανώσεις.

(!) Συχνά προκαλεί σύγχυση η διάκριση μεταξύ κλαδικών και ομοιοεπαγγελματικών ΣΣΕ. Η βασική διαφορά είναι ότι οι μεν κλαδικές ρυθμίζουν τους όρους εργασίας όσων απασχολούνται σ' ένα κλάδο, αδιακρίτως του επαγγέλματος του κάθε εργαζόμενου του κλάδου, ενώ οι ομοιοεπαγγελματικές ρυθμίζουν τους όρους εργασίας συγκεκριμένου επαγγέλματος, ανεξαρτήτως του κλάδου που εργάζεται ο κάθε εργαζόμενος. Διαφορετικά διατυπωμένο, στις κλαδικές συμβάσεις καθοριστικό είναι το είδος της επιχείρησης στην οποία απασχολούνται οι εργαζόμενοι, ενώ στις ομοιοεπαγγελματικές καθοριστική είναι η εργασία καθ' αυτή που παρέχει ο εργαζόμενος.

2.3 Τρόπος σύναψης ΣΣΕ

Διαδικασία Διαπραγμάτευσης

Πριν από την υπογραφή οποιασδήποτε συλλογικής σύμβασης, διεξάγονται διαπραγματεύσεις μεταξύ εκπροσώπων των μερών. Η Διαδικασία διαπτραγμάτευσης ξεκινά με έγγραφο της πλευράς που ασκεί το δικαίωμα της διαπραγμάτευσης και το απευθύνει στην άλλη πλευρά, κοινοποιόντας το συγχρόνως στην αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας. Με το ίδιο έγγραφο γνωστοποιούνται και τα θέματα που προτείνονται για διαπραγμάτευση, τα εξουσιοδοτημένα πρόσωπα και ο τόπος διαπραγμάτευσης.

Η άλλη πλευρά οφείλει μέσα σε 10 εργάσιμες από τη γνωστοποίηση των θεμάτων να προσέλθει για διαπραγμάτευση και να ορίσει τους αντιπροσώπους της. Η εργατική πλευρά έχει το δικαίωμα να αξιώσει από την εργοδοτική να της δοθούν όλα τα απαραίτητα στοιχεία για τη διευκόλυνση των διαπραγματεύσεων.

Κατά τη διάρκεια των διαπραγματεύσεων τηρούνται πρακτικά, που υπογράφονται από τους αντιπροσώπους των μερών.

Διαδικασία υπογραφής - θέση σε ισχύ ΣΣΕ

Εφ' όσον οι συλλογικές διαπραγματεύσεις καταλήξουν σε συμφωνία, η ΣΣΕ καταρτίζεται εγγράφως σε 3 πρωτότυπα, που υπογράφονται από τους αντιπροσώπους των μερών.

Από ένα πρωρότυπο παίρνει το κάθε μέρος (εργατική και εργοδοτική πλευρά), και το τρίτο κατατίθεται στην αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας όπου καταρτίστηκε η ΣΣΕ.

Οι ΕΓΣΣΕ και οι Κλαδικές/Ομοιοεπαγγελματικές ΣΣΕ κατατίθενται στην αρμόδια κεντρική υπηρεσία του Υπ. Εργασίας.

Στις Επιθεωρήσεις Εργασίας των νομαρχιών και στην κεντρική υπηρεσια του Υπ. Εργασίας υπάρχει ειδικό βιβλίο ΣΣΕ και διαιτητικών αποφάσεων, όπου καταγράφονται όλα τα βασικά στοιχεία της ΣΣΕ, καθώς και οι προσχωρήσεις, οι επεκτάσεις, οι καταγγελίες και οι συμφωνίες από μεσολάβηση. Οι υπηρεσίες αυτές χορηγούν αντίγραφα των ΣΣΕ ή διαιτητικών αποφάσεων σε κάθε ενδιαφερόμενο.

Η ισχύς της ΣΣΕ αρχίζει από την ημέρα κατάθεσης ενός πρωτοτύπου της από τον εξουσιοδοτημένο αντιπρόσωπο στην αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας της Νορμαρχίας όπου καταρτίστηκε η ΣΣΕ. (Οι ΕΓΣΣΕ, και οι Κλαδικές και Εθνικές Ομοιοεπαγγελματικές ΣΣΕ ισχύουν από την ημέρα κατάθεσης στην κεντρική υπηρεσία του Υπ. Εργασίας.)

2.4 Η αρχή των ευμενέστερων ρυθμίσεων

Μόνο οι όροι των ατομικών συμβάσεων που είναι ευνοϊκότεροι για τους εργαζόμενους υπερισχύουν των ρυθμίσεων των ΣΣΕ. Οι όροι εργασίας των ΣΣΕ που είναι ευνοϊκότεροι για τους εργαζόμενους υπερισχύουν και των νόμων, εκτός αν πρόκειται για διατάξεις αναγκαστικού δικαίου (πχ πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου, για την απαγόρευση αύξησης αποδοχών)

2.5 Η προσφυγή στη μεσολάβηση και στη διαιτησία (ΟΜΕΔ)

Αν οι διαπραγματεύσεις για τη σύναψη ΣΣΕ αποτύχουν, οι μελλοντικοί όροι εργασίας καθορίζονται από τους κανόνες που τίθενται με τη διαιτησία. Η διαιτητική απόφαση στο χώρο της εργασίας έχει την ίδια ισχύ με τη ΣΣΕ και αποτελεί μια ιδιότυπη πηγή κανόνων δικαίου. Πρέπει να σημειωθεί ότι ενώ η διαιτησία ρυθμίζει μόνο τους όρους εργασίας και όχι εργασιακές διαφορές. Οι εργασιακές διαφορές επιλύονται μόνο από τα δικαστήρια.

Με νόμο του 1990 συστήθηκε ο Οργανισμός Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ) σα νομικό πρόσωπο ιδιωτικού δικαίου. Από τότε οι διαιτητικές αποφάσεις εκπορεύονται από τον ΟΜΕΔ. Όπως και στις ΣΣΕ έτσι και στις διαιτητικές αποφάσεις οι κανόνες δικαίου που εισάγονται έχουν προέλευση τους ιδιώτες και όχι την κρατική εξουσία. (Πριν από το 1990 η διαιτητική απόφαση ήταν προϊόν του πρωτοβάθμιου ή δευτεροβάθμιου διαιτητικού δικαστηρίου και η απόφαση αποτελούσε διοικητική πράξη.)

http://www.somtechnik.gr/Pravo/SSE.htm

Link to comment
Μοιράσου σε άλλους δικτυακούς τόπους

Τώρα,εαν δε βγαίνει το πρόγραμμα του νοσοκομείου και έρθει ο εισαγγελέας,αυτό που θα κάνει είναι να επιστρατέψει το προσωπικό ασφαλείας του νοσοκομείου(Ως γνωστόν απαγορεύεται ρητά απο το νόμο να κλείσει το νοσοκομείο έστω και για μία ημέρα).

Το προσωπικό ασφαλείας περιλαμβάνει επιμελητές και σε καμία περίπτωση ειδικευόμενους. Άρα τί πρόβλημα μπορεί να προκύψει για εμάς τους ειδικευόμενους?

Δεν υπάρχει καν θεωρητική περίπτωση να μην βγαίνει πρόγραμμα εφημεριών και φυσικά δεν προβλέπεται να έρχεται εισαγγελέας. Χάριν συζήτησης, αν όοολοι οι γιατροί πουν δεν εφημερεύουμε και ο δντης ιατρικής υπηρεσίας δεν κατεβάσει πρόγραμμα στην διοίκηση, τότε η διοίκηση βάζει ονόματα μόνη της και απαιτεί να τηρηθεί το πρόγραμμα εργασίας. Όποιος δεν παρουσιασθεί για εργασία διώκεται για ποινικό αδίκημα (παράβαση καθήκοντος / άρνηση γιατρού κλπ). Η διοίκηση ΔΕΝ παρανομεί και ΔΕΝ έχει σχέση η επιστράτευση ή το προσωπικό ασφαλείας.

Να σημειώσω ότι οι παλικαρισμοί "κατεβάζουμε πρόγραμμα μέχρι τις 10 του μήνα" είναι ανόητοι: αυτό πού κάνει ο παλιότερος ειδικευόμενος, υπογράφει ο δντης κλινικής και μετά ο δντης ιατρικής υπηρεσίας είναι ΠΡΟΤΑΣΗ για το πρόγραμα εφημερίων. Εισακούεται από τον διοικητή του κάθε νοσοκομείου για προφανείς λόγους εύρρυθμης λειτουργίας αλλά άμα γουστάρει μπορεί να σε βάλει εφημερία όποια Κυριακή του καπνίσει.

Ο διοικητής του νοσοκομείου δεν μπορεί να απαντήσει με ένα "εντέλλεσθαι" επειδή είναι παράνομο και οδηγεί σε αυτόφωρο.

Αν παρόλα αυτά ο διοικητής δώσει εντολή σε γιατρό να υπερβεί των αριθμό των εφημεριών του (αφού αυτός έχει κάνει δήλωση πως θέλει να κάνει 2 ως ειδικός ή 4 ως ειδικευόμενος), τότε θα πρέπει να το καταγγείλει στον εισαγγελέα της περιοχής, επειδή αν δεν το κάνει σημαίνει πως σιωπηλά συναινεί για να τις πραγματοποιήσει. Το κερασάκι είναι πως στο τέλος δεν θα τις πληρωθεί, διότι ο πάρεδρος θα εγκρίνει για πληρωμή μόνο αυτές που θα έχει δηλώσει.

Φίλε Vet, νομίζω ότι χαλαρά μπορεί να εντέλλει ο διοικητής (άσχετα αν δεν το κάνουν γιατί είναι κότες). Πές μου αν θέλεις που είναι γραμμένο ότι είναι παράνομο γιατί δεν το γνωρίζω. Ως γιατρός/δημόσιος υπάλληλος που διατάχθηκα από την υπηρεσία μου, θα πάω στον εισαγγελέα και θα καταθέσω μηνυτήρια αναφορά που θα λέει τί ακριβώς? Ότι εξαναγκάστηκα? ΟΚ, θα καλέσει ο εισαγγελέας την διοικητή, ο οποίος θα πει ότι ενήργησε με σκοπό τη διαφύλαξη του δημόσιου συμφέροντος, την προάσπιση της δημόσιας υγείας και την εύρρυθμη λειτουργία του συστήματος παροχής υγείας στον πολίτη. Μηνυτήρια αναφορά στον ΑΡΧΕΙΟ.

Link to comment
Μοιράσου σε άλλους δικτυακούς τόπους

ΟΚ, θα καλέσει ο εισαγγελέας την διοικητή, ο οποίος θα πει ότι ενήργησε με σκοπό τη διαφύλαξη του δημόσιου συμφέροντος, την προάσπιση της δημόσιας υγείας και την εύρρυθμη λειτουργία του συστήματος παροχής υγείας στον πολίτη. Μηνυτήρια αναφορά στον ΑΡΧΕΙΟ.
Μεγάλες αλήθειες που λίγοι γράφουν!
Link to comment
Μοιράσου σε άλλους δικτυακούς τόπους

ρε παιδια γιατι ακριβως συζηταμε?

εδω καλα-καλα πριν μπει ο μηνας (οκτωβρης) μερικοι ειχαν ηδη υπογραψει υπευθυνες δηλωσεις απ΄το φοβο τους πως δε θα πληρωθουν.

εδω οι συνδικαλιστες μας λενε πως δε προκειται ποτε να πετυχουμε το 48/56ωρο, εκεινοι το ξερουν, το υπουργειο το ξερει, και εμεις το ξερουμε. πανε μονο να το χρησιμοποιησουν το θεμα για να πετυχουν το μονο που τους/μας καιει: τα φραγκα.

ακομα το συζητατε το ωραριο? δεν προκειται να γινει τπτ λεμε. το γιατι το ξερουμε ολοι.

Link to comment
Μοιράσου σε άλλους δικτυακούς τόπους

Ε δεν ειναι και ο,τι καλυτερο η μοιρολατρικη αντιμετωπιση της καταστασης. Σε λιγο θα λεμε παλι καλα που μας πληρωνουν (οσο μας πληρωνουν τελοσπαντων).

Link to comment
Μοιράσου σε άλλους δικτυακούς τόπους

μια ερωτηση: υπαρχει εκπροσωπος των ειδικευομενων στην οενγε?

απλη περιεργια ...

και ναι, με αυτους που ψηφιζουμε για συνδικαλιστες παλι καλα που μας πληρωνανε μεχρι τωρα! αξιοι!

Link to comment
Μοιράσου σε άλλους δικτυακούς τόπους

(προσοχή ακολουθεί μακροσκελής παραληρηματική γνώμη)

Νομίζω ότι..

Η μεγάλη μάζα των νοσοκομειακών γιατρών θέλει να δουλεύει λιγότερο και να αμείβεται περισσότερο. Αλλά δεν είναι κανένας διαθέσιμος να θυσιάσει την βόλεψή του (μισθουλάκος, εφημερίες από το σπίτι, φακελάκια, πελατάκια και τα γνωστά του ΕΣΥ) για να το πετύχει. Από την άλλη, όλοι σκέφτονται ότι αν πιέσουνε πολύ την κατάσταση μπορεί να γίνει καμιά στραβή (!) και να εξορθολογισθεί το σύστημα υγείας! Για αυτό άλλωστε δεν γίνονται μεγάλες και καθολικές απεργίες που θα τραβήξουνε την προσοχή.

Κανένας γιατρός, όσο και αν γκρινιάζει για το χάλι, δεν θέλει να εξορθολογισθεί το σύστημα υγείας γιατί όλοι κερδίζουμε από τη σαπίλα του ΕΣΥ. Βγαίνουν έτσι μερικοί συνδικαλιστές και γκρινιάζουν ζητώντας μαξιμαλιστικά πράγματα ενώ κατά βάθος θέλουν να μην αλλάξει τίποτα, εκτός ίσως από το να δουλεύουμε λιγότερο. Περισσότερα λεφτά καμιά φορά ζητάμε αλλά δεν καιγόμαστε κιόλας γιατί τα βγάζουμε και μόνοι μας. Θεσμικές αλλαγές δεν ζητάμε όμως ΠΟΤΕ: κάτι πήγε να κάνει ο Αλ. Παπαδόπουλος (που επέβαλε τον Καποδίστρια θυμίζω!) και πήρε τα @@ από το ΕΣΥ.

Οι συνδικαλιστές αφού ξέρουν ότι το πραγματικό αίτημα της μάζας είναι να μην αλλάξει τίποτα, ασχολούνται με την μόστρα και την εξέλιξή τους αφού δεν έχουν τίποτα άλλο να κάνουν. Η δημόσια διοίκηση γνωρίζει φυσικά και απαιτεί από εμάς να είμαστε ήσυχοι και να μην κλέβουμε υπερβολικά (πάλι για να μην τραβήξουμε την προσοχή του πολίτη). Σε αντάλλαγμα μας αφήνει να αλωνίζουμε.

Αφού ούτε η δημόσια διοίκηση δεν θέλει να αλλάξει κάτι περιορίζεται στις απολύτως απαραίτητες παρεμβάσεις (για να βγαίνει ο προϋπολογισμός του κράτους - όποτε βγαίνει τέλος πάντων). Τέλος, οι ιδιώτες/εκτός ΕΣΥ γιατροί γράφουν στα παλιότερα παπούτσια τους το ΕΣΥ και παρακαλάνε να μην φτιάξει ποτέ γιατί ζούνε από την ανεπάρκεια του συστήματος.

Από το όλο σύστημα, οι μόνοι που γκρινιάζουν είναι οι ειδικευόμενοι, οι επικουρικοί και κάποιοι επιμελητές Β' που δεν έχουν πολλά πελατάκια. Τα υποζύγια του συστήματος δηλαδή που αδικούνται. Αυτοί ζητάνε "λιγότερη διαφθορά ή καλύτερα περισσότερες ευκαιρίες να συμμετάσχουν".

Σε αυτό το πλαίσιο, ήρθε αυτή η ....παλιοαπόφαση να ταράξει τα λιμνάζοντα νερά του βούρκου γιατί κάποιοι βλάκες επαρχιακών νοσοκομείων αθέτησαν την σιωπηρή συμφωνία συνενοχής (θυμίζω ότι για κάποια χρόνια ίσχυε ο σχετικός νόμος ελέω Ε.Ε. αλλά φυσικά δεν εφαρμόζονταν). Αυτοί οι χαζοί (επιμένω) νόμισαν ότι εύκολα βρήκαν τρόπο να δουλεύουν λιγότερο (να μην εφημερεύουν) χωρίς να χάσουν χρήματα. Πέντε γιατρουδάκια στον Πύργο και τρία στα Γρεβενά (επιμένω, και δεν είναι τυχαίο ότι η Αθήνα που ξέρει τα κόλπα κάνει τουμπεκί στο θέμα), νόμισαν ότι με τον τσαμπουκά μιας ευρωαπόφασης που ξέθαψαν από κάπου θα βάλουν χέρι σε ένα σύστημα που τζιράρει δισεκατομμύρια ευρώ !

Φυσικά τώρα όλοι παρακαλάμε να γυρίζαμε το ρολόι πίσω, ψάχνουμε τρόπους να κουκουλώσουμε το πρόβλημα, πάμε από αναβολή σε αναβολή, κρυβόμαστε πίσω από τους παρέδρους τους ελεγκτικού συνεδρίου και υποκρινόμαστε (σιωπηρά και συνένοχα) ότι κάτι πρέπει να αλλάξει.

Τελικά βρήκαμε τη λύση: αυτοί που δεν γουστάρουν θα υποβάλλουν δήλωση αυτο-εξαίρεσης και θα κάθονται στη γωνία. Εμείς οι υπόλοιποι θα υπογράφουμε δήλωση νομιμοφροσύνης ότι "δεν μασάμε και θέλουμε να είναι όλα όπως κάποτε" και θα συνεχίσουμε κανονικά και με την εύνοια του συστήματος (διατριβές οι μικροί, άγραφες άδειες, ελαστικά ωράρια κλπ). Τους πρώτους μήνες ίσως υπάρξει λίγο πρόβλημα γιατί πολλοί θα αυτο-εξαιρούνται (και θα παίρνουν 300-400 ευρώ λιγότερα). Χεστήκαμε. Μια χαρά βγαίνουν τα προγράμματα στην Αθήνα. Μπορεί για κάποιους μήνες να υπάρξει πρόβλημα σε 1-2 επαρχιακά ΓΝΝ αλλά ποιός τα κλάνει άλλωστε. Ας μην κάνουν και 2-3 σκουλήκια αφού δεν θέλουν να κάτσουν το απόγευμα να το φυλάξουν. Δεν χάθηκε ο κόσμος. Να μας τα στείλουν εδώ να πάρουμε εμείς τα φράγκα αφού δεν τα θέλουν αυτοί. Ίσως, ίσως γίνουν και 50-100 προσλήψεις (επιλεκτικά), μετά οι διοικητές θα λάβουν εντολή να τρίξουν τα δόντια στους αντάρτες όπου αυτοί είναι πολλοί και οι συνάδελφοι από μέσα από το μαντρί θα πιέσουν τους απέξω να σταματήσουν να ενοχλούν το σύστημα, να δημιουργούν προβλήματα με τις εφημερίες και όλα θα γίνουν όπως κάποτε. Όταν μετά από μερικούς μήνες καταλάβουν οι εξαιρεθέντες ότι χάνουν εφημερίες (και τα ευρώπουλα) θα σταματήσουν και αυτοί να αυτο-εξαιρούνται και θα γυρίσουν στο "μαντρί" γκρινιάζοντας μαζί με τους υπόλοιπους για τα μάτια του κόσμου.

Είμαστε τώρα να χάνουμε τα πελατάκια των εφημεριών επειδή κάποιοι στο ΓΝΝ Κάτω Ραχούλας την είδαν κάπως??

Το σύστημα θα ισορροπήσει πάλι!! (με ένα χαρτί παραπάνω).

edit: πωπω, ένα σκασμό ορθογραφικά είχα :(

Link to comment
Μοιράσου σε άλλους δικτυακούς τόπους

(προσοχή ακολουθεί μακροσκελής παραληρηματική γνώμη)

Νομίζω ότι..

Η μεγάλη μάζα των νοσοκομειακών γιατρών θέλει να δουλεύει λιγότερο και να αμοίβεται περισσότερο. Αλλά δεν είναι κανένας διαθέσιμος να θυσιάσει την βόλεψή του (μισθουλάκος, εφημερίες από το σπίτι, φακελλάκια, πελατάκια και τα γνωστά του ΕΣΥ) για να το πετύχει. Από την άλλη, όλοι σκέφτονται ότι αν πιέσουνε πολύ την κατάσταση μπορεί να γίνει καμμιά στραβή (!) και να εξορθολογισθεί το σύστημα υγείας! Για αυτό άλλωστε δεν γίνονται μεγάλες και καθολικές απεργίες που θα τραβήξουνε την προσοχή.

Κανένας γιατρός, όσο και αν γκρινιάζει για το χάλι, δεν θέλει να εξορθολογισθεί το σύστημα υγείας γιατί όλοι κερδίζουμε από τη σαπίλα του ΕΣΥ. Βγαίνουν έτσι μερικοί συνδικαλιστές και γκρινιάζουν ζητώντας μαξιμαλιστικά πράγματα ενώ κατά βάθος θέλουν να μην αλλάξει τίποτα, εκτός ίσως από το να δουλεύουμε λιγότερο. Περισσότερα λεφτά καμμιά φορά ζήτάμε αλλά δεν καιγόμαστε κιόλας γιατί τα βγάζουμε και μόνοι μας. Θεσμικές αλλαγές δεν ζητάμε όμως ΠΟΤΕ: κάτι πήγε να κάνει ο Αλ. Παπαδόπουλος (που επέβαλε τον Καποδίστρια θυμίζω!) και πήρε τα @@ από το ΕΣΥ.

Οι συνδικαλιστές αφού ξέρουν ότι το πραγματικό αίτημα της μάζας είναι να μην αλλάξει τίποτα, ασχολούντε με την μόστρα και την εξέλιξή τους αφού δεν έχουν τίποτα άλλο να κάνουν. Η δημόσια διοίκηση γνωρίζει φυσικά και απαιτεί από εμάς να είμαστε ήσυχοι και να μην κλέβουμε υπερβολικά (πάλι για να μην τραβήξουμε την προσοχή του πολίτη). Σε αντάλλαγμα μας αφήνει να αλλωνίζουμε.

Αφού ούτε η δημόσια διοίκηση δεν θέλει να αλλάξει κάτι περιορίζεται στις απολύτως απαραίτητες παρεμβάσεις (για να βγαίνει ο προϋπολογισμός του κράτους - όποτε βγαίνει τέλος πάντων). Τέλος, οι ιδιώτες/εκτός ΕΣΥ γιατροί γράφουν στα παλιότερα παπούτσια τους το ΕΣΥ και παρακαλάνε να μην φτιάξει ποτέ γιατί ζούνε από την ανεπάρκεια του συστήματος.

Από το όλο σύστημα, οι μόνοι που γκρινιάζουν είναι οι ειδικευόμενοι, οι επικουρικοί και κάποιοι επιμελητές Β' που δεν έχουν πολλά πελατάκια. Τα υποζύγια του συστήματος δηλαδή που αδικούντε. Αυτοί ζητάνε "λιγότερη διαφθορά ή καλύτερα περισσότερες ευκαιρείας να συμμετάσχουν".

Σε αυτό το πλαίσιο, ήρθε η αυτή η ....παλιοαπόφαση να ταράξει τα λιμνάζοντα νερά του βούρκου γιατί κάποιοι βλάκες επαρχιακών νοσοκομείων αθέτησαν την σιωπηρή συμφωνία συνενοχής (θυμίζω ότι για κάποια χρόνια ίσχυε ο σχετικός νόμος ελέω Ε.Ε. αλλά φυσικά δεν εφαρμόζονταν). Αυτοί οι χαζοί (επιμένω) νόμισαν ότι εύκολα βρήκαν τρόπο να δουλεύουν λιγότερο (να μην εφημερεύουν) χωρίς να χάσουν χρήματα. Πέντε γιατρουδάκια στον Πύργο και τρία στα Γρεβενά (επιμένω, και δεν είναι τυχαίο ότι η Αθήνα που ξέρει τα κόλπα κάνει τουμπεκί στο θέμα), νόμισαν ότι με τον τσαμπουκά μιας ευρωαπόφασης που ξέθαψαν από κάπου θα βάλουν χέρι σε ένα σύστημα που τζιράρει δισεκατομμύρια ευρώ !

Φυσικά τώρα όλοι παρακαλάμε να γυρίζαμε το ρολόι πίσω, ψάχνουμε τρόπους να κουκουλώσουμε το πρόβλημα, πάμε από αναβολή σε αναβολή, κρυβόμαστε πίσω από τους παρέδρους τους ελεγκτικού συνεδρίου και υποκρινόμαστε (σιωπήρα και συνένοχα) ότι κάτι πρέπει να αλλάξει.

Τελικά βρήκαμε τη λύση: αυτοί που δεν γουστάρουν θα υποβάλλουν δήλωση αυτο-εξαίρεσης και θα κάθονται στη γωνία. Εμείς οι υπόλοιποι θα υπογράφουμε δήλωση νομιμοφροσύνης ότι "δεν μασάμε και θέλουμε να είναι όλα όπως κάποτε" και θα συνεχίσουμε κανονικά και με την εύνοια του συστήματος (διατριβές οι μικροί, άγραφες αδειες, ελαστικά ωράρια κλπ). Τους πρώτους μήνες ίσως υπάρξει λίγο πρόβλημα γιατί πολλοί θα αυτο-εξαιρούντε (και θα παίρνουν 300-400 ευρώ λιγότερα). Χεστήκαμε. Μια χαρά βγαίνουν τα προγράμματα στην Αθήνα. Μπορεί για κάποιους μήνες να υπάρξει πρόβλημα σε 1-2 επαρχιακά ΓΝΝ αλλά ποιός τα κλάνει άλλωστε. Ας μην κάνουν και 2-3 σκουλήκια αφού δεν θέλουν να κάτσουν το απόγευμα να το φυλάξουν. Δεν χάθηκε ο κόσμος. Να μας τα στείλουν εδώ να πάρουμε εμείς τα φράγκα αφού δεν τα θέλουν αυτοί. Ίσως, ίσως γίνουν και 50-100 προσλήψεις (επιλεκτικά), μετά οι διοικητές θα λάβουν εντολή να τρίξουν τα δόντια στους αντάρτες όπου αυτοί είναι πολλοί και οι συνάδελφοι από μέσα από το μαντρί θα πιέσουν τους απέξω να σταματήσουν να ενοχλούν το σύστημα, να δημιουργούν προβλήματα με τις εφημερίες και όλα θα γίνουν όπως κάποτε. Όταν μετά από μερικούς μήνες καταλάβουν οι εξαιρεθέντες οτι χάνουν εφημερίες (και τα ευρώπουλα) θα σταματήσουν και αυτοί να αυτο-εξαιρούντε και θα γυρίσουν στο "μαντρί" γκρινιάζοντας μαζί με τους υπόλοιπους για τα μάτια του κόσμου.

Ειμαστε τώρα να χάνουμε τα πελατάκια των εφημεριών επειδή κάποιοι στη ΓΝΝ Κάτω Ραχούλας την είδαν κάπως??

Το σύστημα θα ισορροπήσει πάλι!! (με ένα χαρτί παραπάνω).

Απ' ότι γράφεις είσαι αγροτικός και φυσικά εξαιρείσαι από το 48ωρο/56ωρο. Έτσι μπορεί να εξηγηθεί και η άγνοια κινδύνου και αλλά και η άγνοια της πραγματικής έννοιας δουλειάς και ευθύνης. Για την ώρα ούτε δήλωση νομιμοφροσύνης υποβάλλεις αλλά και ούτε έχεις πραγματική ευθύνη. 'Αλλωστε η εφημερία σου θα σου επιτρέπει να διακομίζεις όλα τα περιστατικά και να ξεμπερδεύεις και άσε αυτούς που ειρωνεύεσαι να βγάλουν τα μάτια τους και τα σωθικά τους.

Και όλοι αυτοί που δεν γουστάρουν να εφημερεύουν με υπέυθυνες δηλώσεις μπορεί για 15 - 20 χρόνια να έχουν φάει μέσα στα νοσοκομεία και ιδίαίτερα της επαρχίας, τόσα σκατά που αμφιβάλλω αν έχεις παραγει μέχρι τώρα. Συγγνώμη για το ύφος αλλά βρίσκεται σε άμεση ανταπόκριση με τα γραφόμενά σου "Μπορεί για κάποιους μήνες να υπάρξει πρόβλημα σε 1-2 επαρχιακά ΓΝΝ αλλά ποιός τα κλάνει άλλωστε.

Όταν λοιπόν με το καλό θα έρθεις και εσύ στο club των κλασμένων και των χαζών, όπως αναφέρεις σχεδόν συλλήβδην αυτούς που αντιδρούν στην απαξίωση και την εξόντωση, μη ξεχάσεις να φέρεις και τη μάσκα σου μαζί. Θα σου χρειαστεί, γιατί μάλλον θα είσαι καλομαθημένη στον καθαρό αέρα του αγροτικού, του γραφείου του καθηγητή και του κάθε μελλοντικού σου μέντορα. Άσε εμάς μέσα στα προβλήματά μας και τα ξαναλέμε, καλά να είμαστε, όταν μας συναντήσεις.

Link to comment
Μοιράσου σε άλλους δικτυακούς τόπους

(προσοχή ακολουθεί μακροσκελής παραληρηματική γνώμη)

Νομίζω ότι..

Η μεγάλη μάζα των νοσοκομειακών γιατρών θέλει να δουλεύει λιγότερο και να αμοίβεται περισσότερο. Αλλά δεν είναι κανένας διαθέσιμος να θυσιάσει την βόλεψή του (μισθουλάκος, εφημερίες από το σπίτι, φακελλάκια, πελατάκια και τα γνωστά του ΕΣΥ) για να το πετύχει. Από την άλλη, όλοι σκέφτονται ότι αν πιέσουνε πολύ την κατάσταση μπορεί να γίνει καμμιά στραβή (!) και να εξορθολογισθεί το σύστημα υγείας! Για αυτό άλλωστε δεν γίνονται μεγάλες και καθολικές απεργίες που θα τραβήξουνε την προσοχή.

Κανένας γιατρός, όσο και αν γκρινιάζει για το χάλι, δεν θέλει να εξορθολογισθεί το σύστημα υγείας γιατί όλοι κερδίζουμε από τη σαπίλα του ΕΣΥ. Βγαίνουν έτσι μερικοί συνδικαλιστές και γκρινιάζουν ζητώντας μαξιμαλιστικά πράγματα ενώ κατά βάθος θέλουν να μην αλλάξει τίποτα, εκτός ίσως από το να δουλεύουμε λιγότερο. Περισσότερα λεφτά καμμιά φορά ζήτάμε αλλά δεν καιγόμαστε κιόλας γιατί τα βγάζουμε και μόνοι μας. Θεσμικές αλλαγές δεν ζητάμε όμως ΠΟΤΕ: κάτι πήγε να κάνει ο Αλ. Παπαδόπουλος (που επέβαλε τον Καποδίστρια θυμίζω!) και πήρε τα @@ από το ΕΣΥ.

Οι συνδικαλιστές αφού ξέρουν ότι το πραγματικό αίτημα της μάζας είναι να μην αλλάξει τίποτα, ασχολούντε με την μόστρα και την εξέλιξή τους αφού δεν έχουν τίποτα άλλο να κάνουν. Η δημόσια διοίκηση γνωρίζει φυσικά και απαιτεί από εμάς να είμαστε ήσυχοι και να μην κλέβουμε υπερβολικά (πάλι για να μην τραβήξουμε την προσοχή του πολίτη). Σε αντάλλαγμα μας αφήνει να αλλωνίζουμε.

Αφού ούτε η δημόσια διοίκηση δεν θέλει να αλλάξει κάτι περιορίζεται στις απολύτως απαραίτητες παρεμβάσεις (για να βγαίνει ο προϋπολογισμός του κράτους - όποτε βγαίνει τέλος πάντων). Τέλος, οι ιδιώτες/εκτός ΕΣΥ γιατροί γράφουν στα παλιότερα παπούτσια τους το ΕΣΥ και παρακαλάνε να μην φτιάξει ποτέ γιατί ζούνε από την ανεπάρκεια του συστήματος.

Από το όλο σύστημα, οι μόνοι που γκρινιάζουν είναι οι ειδικευόμενοι, οι επικουρικοί και κάποιοι επιμελητές Β' που δεν έχουν πολλά πελατάκια. Τα υποζύγια του συστήματος δηλαδή που αδικούντε. Αυτοί ζητάνε "λιγότερη διαφθορά ή καλύτερα περισσότερες ευκαιρείας να συμμετάσχουν".

Σε αυτό το πλαίσιο, ήρθε η αυτή η ....παλιοαπόφαση να ταράξει τα λιμνάζοντα νερά του βούρκου γιατί κάποιοι βλάκες επαρχιακών νοσοκομείων αθέτησαν την σιωπηρή συμφωνία συνενοχής (θυμίζω ότι για κάποια χρόνια ίσχυε ο σχετικός νόμος ελέω Ε.Ε. αλλά φυσικά δεν εφαρμόζονταν). Αυτοί οι χαζοί (επιμένω) νόμισαν ότι εύκολα βρήκαν τρόπο να δουλεύουν λιγότερο (να μην εφημερεύουν) χωρίς να χάσουν χρήματα. Πέντε γιατρουδάκια στον Πύργο και τρία στα Γρεβενά (επιμένω, και δεν είναι τυχαίο ότι η Αθήνα που ξέρει τα κόλπα κάνει τουμπεκί στο θέμα), νόμισαν ότι με τον τσαμπουκά μιας ευρωαπόφασης που ξέθαψαν από κάπου θα βάλουν χέρι σε ένα σύστημα που τζιράρει δισεκατομμύρια ευρώ !

Φυσικά τώρα όλοι παρακαλάμε να γυρίζαμε το ρολόι πίσω, ψάχνουμε τρόπους να κουκουλώσουμε το πρόβλημα, πάμε από αναβολή σε αναβολή, κρυβόμαστε πίσω από τους παρέδρους τους ελεγκτικού συνεδρίου και υποκρινόμαστε (σιωπήρα και συνένοχα) ότι κάτι πρέπει να αλλάξει.

Τελικά βρήκαμε τη λύση: αυτοί που δεν γουστάρουν θα υποβάλλουν δήλωση αυτο-εξαίρεσης και θα κάθονται στη γωνία. Εμείς οι υπόλοιποι θα υπογράφουμε δήλωση νομιμοφροσύνης ότι "δεν μασάμε και θέλουμε να είναι όλα όπως κάποτε" και θα συνεχίσουμε κανονικά και με την εύνοια του συστήματος (διατριβές οι μικροί, άγραφες αδειες, ελαστικά ωράρια κλπ). Τους πρώτους μήνες ίσως υπάρξει λίγο πρόβλημα γιατί πολλοί θα αυτο-εξαιρούντε (και θα παίρνουν 300-400 ευρώ λιγότερα). Χεστήκαμε. Μια χαρά βγαίνουν τα προγράμματα στην Αθήνα. Μπορεί για κάποιους μήνες να υπάρξει πρόβλημα σε 1-2 επαρχιακά ΓΝΝ αλλά ποιός τα κλάνει άλλωστε. Ας μην κάνουν και 2-3 σκουλήκια αφού δεν θέλουν να κάτσουν το απόγευμα να το φυλάξουν. Δεν χάθηκε ο κόσμος. Να μας τα στείλουν εδώ να πάρουμε εμείς τα φράγκα αφού δεν τα θέλουν αυτοί. Ίσως, ίσως γίνουν και 50-100 προσλήψεις (επιλεκτικά), μετά οι διοικητές θα λάβουν εντολή να τρίξουν τα δόντια στους αντάρτες όπου αυτοί είναι πολλοί και οι συνάδελφοι από μέσα από το μαντρί θα πιέσουν τους απέξω να σταματήσουν να ενοχλούν το σύστημα, να δημιουργούν προβλήματα με τις εφημερίες και όλα θα γίνουν όπως κάποτε. Όταν μετά από μερικούς μήνες καταλάβουν οι εξαιρεθέντες οτι χάνουν εφημερίες (και τα ευρώπουλα) θα σταματήσουν και αυτοί να αυτο-εξαιρούντε και θα γυρίσουν στο "μαντρί" γκρινιάζοντας μαζί με τους υπόλοιπους για τα μάτια του κόσμου.

Ειμαστε τώρα να χάνουμε τα πελατάκια των εφημεριών επειδή κάποιοι στη ΓΝΝ Κάτω Ραχούλας την είδαν κάπως??

Το σύστημα θα ισορροπήσει πάλι!! (με ένα χαρτί παραπάνω).

Aπτο στομα σου και στου Αβραμοπουλου τ αυτι(που δεν ιδρωνει βεβαια)!Πρεπει να εκτυπωσω αυτα που εγραψες να τα δινω σε μερικους ως απαντηση οταν με ρωτανε γιατι οι γιατροι δεν ειναι ενωμενοι+δεν κανουν τιποτα για να βρουν το δικιο τους...

Link to comment
Μοιράσου σε άλλους δικτυακούς τόπους

καλωστονα κι ας αργησε ... πρωτο ποστ και μες τη γλυκα emcolgate

μηπως αν σου εξηγησει καποιος απ΄οσους εδω συζηταμε κατι μερες για το θεμα πως οσα διαβασες ηταν ειρωνικα (αν και πολυ αληθινα) θα σου κατεβει λιγο η πιεση?

αντε και εισαι και σε επικινδυνη ηλικια αν εισαι απο κεινους που εχουν ηδη 15-20 χρονια στο εσυ emcolgate

Link to comment
Μοιράσου σε άλλους δικτυακούς τόπους

Βρήκαμε δουλειά κ απόψε..

kokni turbo μου τον έκανες τον επαρχιώτη!

Περιμένω συνέχεια..

Επαρχιώτης πάντως βουλωμένο γράμμα διαβάζεις..

Κουκουές συνδικαλιστής να υποθέσω?

Link to comment
Μοιράσου σε άλλους δικτυακούς τόπους

Βρήκαμε δουλειά κ απόψε..

kokni turbo μου τον έκανες τον επαρχιώτη!

Περιμένω συνέχεια..

Επαρχιώτης πάντως βουλωμένο γράμμα διαβάζεις..

Κουκουές συνδικαλιστής να υποθέσω?

μεταξυ μας δεν τον βλεπω ουτε να βγαζει το γελιο που εβγαλε χτες ο τζωρτζ ουτε να κανει την ιδια τηλεθεαση με τη χτεσινη emnysta

Link to comment
Μοιράσου σε άλλους δικτυακούς τόπους

Archived

This topic is now archived and is closed to further replies.


×
×
  • Δημιουργία νέας...

Important Information

By using this site, you agree to our Terms of Use.