Καθαρογράφηκε η απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου

[k0st]

Συγγνώμη, αλλά η όλη φασαρία δεν γίνεται μόνο για το μισθολογικό, αλλά και για το ωράριο.

Αν λοιπόν σου δώσουν εσένα 500 ευρώ αύξηση στο μισθό (λέμε τώρα) θα μείνεις ικανοποιημένος και θα συνεχίσεις να κάνεις 10 εφημερίες;

AKΡΙΒΩΣ.Σκεψου οτι ειμαι (αν οχι ο μονος)απτους λιγους στο νοσοκομειο που επιμενει να κανει 4 εφημεριες και οχι παραπανω(οι περισσοτεροι θελουν πανω απο 7 για οικονομικους λογους+δικαιωμα τους).Προτιμω λιγοτερα λεφτα απο αυτα που παιρνω+4 εφημεριες παρα λιγα παραπανω και υποχρεωτικα 10(βεβαια προσωπικα δεν το συζηταω ουτε με πολυ περισσοτερα).

Απορεία:Αυτοί που θέλουν να υπερβούν το όριο των (νόμιμων,πλεόν) τεσσάρων εφημεριών,όταν θα κάνουν το ιατρικό λάθος και θα μείνουν εντελώς ακάλυπτοι,τι θα πουν;

[italos]

Ναι,δεν έχει τέτοιο δικαίωμα πλέον(όπως και κανένας,άλλωστε)

Αυτο που εχει ειπωθει μεχρι τωρα ειναι οτι αν υποχρεωσει τον διοικητη ο εισαγγελεας εκεινος με την σειρα του υποχρεωνει εσενα+εσυ μπορεις να κανεις μηνυση σ αυτον.Το θεμα ειναι ποτε θα δικαιωθεις(για να γλυτωσεις και απτις επιπλεον εφημεριες)?

[k0st]

Ναι,δεν έχει τέτοιο δικαίωμα πλέον(όπως και κανένας,άλλωστε)

Αυτο που εχει ειπωθει μεχρι τωρα ειναι οτι αν υποχρεωσει τον διοικητη ο εισαγγελεας εκεινος με την σειρα του υποχρεωνει εσενα+εσυ μπορεις να κανεις μηνυση σ αυτον.Το θεμα ειναι ποτε θα δικαιωθεις(για να γλυτωσεις και απτις επιπλεον εφημεριες)?

Σε αυτή την περίπτωση πρέπει να καταφύγεις στην επιθεώρηση εργασίας

edit:Συν τοις άλλοις,δεν μπορώ να καταλάβω πως μπορεί να υποχρεώσει ο εισαγγελέας κάποιον να πάει ενάντια στο νόμο...Δεν νομίζω πως γίνεται κάτι τέτοιο.

[veterinarian]

Ο εισαγγελέας δεν επεμβαίνει παρά μόνο αν συμβαίνει ποινικό αδίκημα. Αυτό είναι ξεκάθαρο πια.

Αν κάνει κανένας διοικητής την μαλακία και σου δώσει την εντολή να εφημερεύσεις ή τον πας δικαστικά ή αφήνεις την επιθεώρηση εργασίας να το κάνει για σένα.

[veterinarian]

Απορεία:Αυτοί που θέλουν να υπερβούν το όριο των (νόμιμων,πλεόν) τεσσάρων εφημεριών,όταν θα κάνουν το ιατρικό λάθος και θα μείνουν εντελώς ακάλυπτοι,τι θα πουν;

Θα τον πιούν κανονικά, επειδή θα πρέπει να αποδείξουν στο δικαστήριο ότι δεν ήταν σωματικά και ψυχικά ταλαιπωρημένοι και με πλήρη διαυγεια σκέψης.

Δηλαδή...θα τον πιουν κανονικά!

[tvagos]

Κι όμως εδώ που ζούμε δεν μπορείς να είσαι σίγουρος για τίποτα. Ο εισαγγελέας με μια λογική που κανένας δεν κατάλαβε, συμπέρανε οτι: αφού υπάρχει το όνομα του γιατρού στο πρόγραμμα εφημεριών, οφείλει ο γιατρός να εφημερεύσει. Σε αντίθετη περίπτωση, αν συμβεί το οτιδήποτε και ο γιατρός δεν είναι στο "πόστο" του, θα πρέπει ο εισαγγελέας να κινηθεί νομικά εναντίον του! Δεν ασχολήθηκε με το αν είναι παράνομη η τοποθέτηση του γιατρού στο πρόγραμμα εφημεριών, ή είναι παράνομη η γραπτή εντολή από τον διοικητή.

Και αν κινηθεί νομικά ο εισαγγελέας τι θα γίνει δηλαδή...σύμφωνα με όσα έχουν γραφτεί εδώ μέσα το συμπέρασμά μου είναι ότι ο ιατρός έχει νομικά δίκιο και δεν πρόκειται να πάθει τίποτα...δεν είναι έτσι;

Λογικά όντως δεν θα πάθει τίποτα. Όμως όλοι υποθέταμε ότι ο εισαγγελέας θα κινηθεί εναντίον του διοικητή, αλλά στην πραγματικότητα απλώς μας ανάγκασε να κάνουμε όλες τις εφημερίες. Το πρόβλημα είναι ότι σε περιπτώσεις ιατρικών μηνύσεων το κόστος και το οικονομικό και στην καριέρα του καθενός είναι τεράστιο, και επειδή ποτέ δεν μπορείς να είσαι σίγουρος με τα νομικίστικα, κανείς δεν το ρισκάρει να κινηθεί νομικά εναντίον του ο εισαγγελέας, τη στιγμή μάλιστα που ο εισαγγελέας τον έχει προειδοποιήσει.

Αυτό που θα προσπαθήσω να μάθω αύριο είναι το αν η άποψη του εισαγγελέα έχει δοθεί και γραπτά, όπως και αν έχει κατατεθεί μήνυση ή ασφαλιστικά μέτρα εναντίον του διοικητή ή του ίδιου του εισαγγελέα όταν σου δίνουν εντολή για παράνομη ενέργεια. Είναι μεν χρονοβόρο, αλλά μάλλον είναι η μόνη αντίδραση απέναντι σε τέτοιες καταστάσεις.

[tvagos]

Μπορει να μας ενημερωσει καποιος ιατρος απο τα νοσοκομεια που κατεβασαν προγραμμα με βαση το 48-56ωρο τι εγινε τελικα οταν το νοσοκομειο εμεινε ακαλυπτο.Κατι διαβασα σε προηγουμενο post για αστυνομια εισαγγελεα κτλ.Περισσοτερες λεπτομερειες,τι εξελιξη υπηρχε?

Όπως είχα ενημερώσει απο τις 6 Οκτωβρίου: Στο ΓΝ Αγρινίου άμεσα για τον Οκτώβριο, κατατέθηκαν προγράμματα από όλες τις κλινικές με βάση το νόμιμο ωράριο, φυσικά χωρίς να καλύπτεται ούτε ο μισός Οκτώβριος.

Το 99% ειδικευμένων και ειδικευόμενων υπέγραψε ότι δεν συναινούμε στην παραβίαση του ωραρίου μας (πάντα σε συνεννόηση με δικηγόρο). Τα πρωτοκολλήσαμε,τα κοινοποιήσαμε σε διοικητή, εισαγγελέα κτλ.

Η κατάληξη? Παρά τα όσα είδα γραμμένα στο τόπικ αυτό, και φυσικά παρά τα όσα πιστεύαμε και εμείς, αφού ολοκλήρωσαν τις νόμμες εφημερίες οι επιμελητές και έμεναν ακάλυπτα τμήματα ήδη από τις 7 του μήνα, ο διοικητής έβαλε στο πρόγραμμα εφημεριών τυχαία ονόματα επιμελητών από την κάθε κλινική, χωρίς έγγραφη εντολή προς αυτούς. Οι επιμελητές απευθύνθηκαν σε δικηγόρο, πήγαν στον εισαγγελέα, εκ των υστέρων ο διοικητής έδωσε γραπτή εντολή για να εκτελέσουμε τις παραπάνω εφημερίες. ΟΚ λέμε, τώρα πρέπει να πάει μέσα ο διοικητής επειδή δίνει εντολή για παράνομη ενέργεια.

Κι όμως εδώ που ζούμε δεν μπορείς να είσαι σίγουρος για τίποτα. Ο εισαγγελέας με μια λογική που κανένας δεν κατάλαβε, συμπέρανε οτι: αφού υπάρχει το όνομα του γιατρού στο πρόγραμμα εφημεριών, οφείλει ο γιατρός να εφημερεύσει. Σε αντίθετη περίπτωση, αν συμβεί το οτιδήποτε και ο γιατρός δεν είναι στο "πόστο" του, θα πρέπει ο εισαγγελέας να κινηθεί νομικά εναντίον του! Δεν ασχολήθηκε με το αν είναι παράνομη η τοποθέτηση του γιατρού στο πρόγραμμα εφημεριών, ή είναι παράνομη η γραπτή εντολή από τον διοικητή.

Σε επικοινωνία γιατρών με τον αρμόδιο επίτροπο, ο επίτροπος ανέφερε ότι δεν προτίθεται να υπογράψει πληρωμή εφημεριών πέραν των 4, καθώς αυτό θα είναι παράνομο!

(Επειδή όλα αυτά έγιναν από επιμελητές, δεν έχω χαρτιά στα χέρια μου, είναι μόνο όσα μου μεταφέρουν οι επιμελητές)

Άρα? Καλύπτουμε κανονικά όλο το μήνα και δεν ξέρουμε αν θα πληρωθούμε τις εφημερίες πέραν των 4! Και όλα αυτά ενώ το θέμα έφτασε μέχρι τον εισαγγελέα! Αυτό που δεν ξέρω είναι αν ο κάθε εισαγγελέας μπορεί να αποφασίσει διαφορετικά για την ίδια περίπτωση σε άλλο νοσοκομείο.

Παρεπιμπτόντως, ταυτόχρονα αποφασίσαμε και πάλι να καταθέσουμε πρόγραμμα εφημεριών για το Νοέμβριο μόνο με τις νόμιμες εφημερίες.

Κοινως τους ειδικευομενους δεν τους πειραξε κανεις,σωστα?

Εννοείται ότι τους πείραξε όσο και τους ειδικευμένους. Η προειδοποίηση του εισαγγελέα απευθυνόταν προς τους ειδικευμένους, αλλά εννοείται ότι αφορούσε όλους μας. Νομικά πάντως δεν έγινε κάτι εναντίον μας, αφου υποταχθήκαμε στην εντολή του εισαγγελέα. Απλά όλες τις ενέργειες τις είχαν κάνει οι επιμελητές, επειδή οι δικές τους εφημερίες τελείωναν στις 7 Οκτωβρίου, ενώ των ειδικευόμενων έφταναν ως τις 12 περίπου. Αλλά τελικά όλοι αναγκαστήκαμε να καλύψουμε όλο το μήνα

[anastasiostheodoridis]

Συγγνώμη, αλλά η όλη φασαρία δεν γίνεται μόνο για το μισθολογικό, αλλά και για το ωράριο.

Αν λοιπόν σου δώσουν εσένα 500 ευρώ αύξηση στο μισθό (λέμε τώρα) θα μείνεις ικανοποιημένος και θα συνεχίσεις να κάνεις 10 εφημερίες;

AKΡΙΒΩΣ.Σκεψου οτι ειμαι (αν οχι ο μονος)απτους λιγους στο νοσοκομειο που επιμενει να κανει 4 εφημεριες και οχι παραπανω(οι περισσοτεροι θελουν πανω απο 7 για οικονομικους λογους+δικαιωμα τους).Προτιμω λιγοτερα λεφτα απο αυτα που παιρνω+4 εφημεριες παρα λιγα παραπανω και υποχρεωτικα 10(βεβαια προσωπικα δεν το συζηταω ουτε με πολυ περισσοτερα).

Το φυσάμε το χρήμα italos ε;

[anastasiostheodoridis]

Εννοείται ότι τους πείραξε όσο και τους ειδικευμένους. Η προειδοποίηση του εισαγγελέα απευθυνόταν προς τους ειδικευμένους, αλλά εννοείται ότι αφορούσε όλους μας. Νομικά πάντως δεν έγινε κάτι εναντίον μας, αφου υποταχθήκαμε στην εντολή του εισαγγελέα. Απλά όλες τις ενέργειες τις είχαν κάνει οι επιμελητές, επειδή οι δικές τους εφημερίες τελείωναν στις 7 Οκτωβρίου, ενώ των ειδικευόμενων έφταναν ως τις 12 περίπου. Αλλά τελικά όλοι αναγκαστήκαμε να καλύψουμε όλο το μήνα

Το πρόγραμμα εφημεριών του Νοεμβρίου να το βγάλει ο εισαγγελέας τότε.

[Surreal]

21/10/2008

Συνάντηση της Διαπραγματευτικής Ομάδας με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας.(ΥΝ)

Πραγματοποιήθηκε σήμερα Τρίτη 21 Οκτωβρίου 2008 συνάντηση της Διαπραγματευτικής Ομάδας με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας.

Ενημερωθήκαμε πως το πρωί είχε γίνει συνάντηση των κκ Αβραμόπουλου –Αλογοσκούφη με αντικείμενο τα κονδύλια που πρέπει να χορηγηθούν για να υλοποιηθεί συλλογική σύμβαση εργασίας. Το συνολικό ποσό και τις άλλες λεπτομέρειες θα στείλει με έγγραφο το Υπουργείο στην ΟΕΝΓΕ αύριο το πρωί πριν τη συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου.

Ήταν εμφανές από τη συζήτηση ότι το Υπουργείο έχει θορυβηθεί από τον διαρκώς αυξανόμενο αριθμό Νοσοκομείων και Ενώσεων που αποφασίζουν εφαρμογή 48ωρου, ενώ από πλευράς μας φροντίσαμε να κάνουμε σαφές πως μετά τις 10 Νοεμβρίου δεν θα εφημερεύει κανένα Νοσοκομείο και Κέντρο Υγείας της χώρας, πράγμα που συνεπάγεται τεράστιο πολιτικό κόστος για την κυβέρνηση, εκτός εάν μέχρι τότε έχουμε καταλήξει σε συμφωνία.

Τέλος, έγινε αποδεκτό ότι εφόσον το Υπουργείο δεσμεύεται για εγγραφή κονδυλίων στον προϋπολογισμό τότε όλη η διαπραγμάτευση θα διεξαχθεί από τη Διαπραγματευτική Ομάδα, η οποία και θα ενημερώνει συνεχώς το Γενικό Συμβούλιο και τις συνελεύσεις των Ενώσεων.

Συναδελφικά

Δημήτρης Βαρνάβας

Μέλος στη Γραμματεία της Ομοσπονδίας Νοσοκομειακών Γιατρών (ΟΕΝΓΕ)

[tvagos]

Αυτό που θα προσπαθήσω να μάθω αύριο είναι το αν η άποψη του εισαγγελέα έχει δοθεί και γραπτά, όπως και αν έχει κατατεθεί μήνυση ή ασφαλιστικά μέτρα εναντίον του διοικητή ή του ίδιου του εισαγγελέα όταν σου δίνουν εντολή για παράνομη ενέργεια. Είναι μεν χρονοβόρο, αλλά μάλλον είναι η μόνη αντίδραση απέναντι σε τέτοιες καταστάσεις.

Τελικά μετά από ερώτηση στον επικεφαλής από τους επιμελητές, μου είπε ότι οι γιατροί του ΓΝ Αγρινίου, ειδικευμένοι και ειδικευόμενοι, έχουμε καταθέσει μήνυση εναντίον του διοικητή του Νοσοκομείου επειδή έδωσε εντολή να εφημερεύσουμε όλο το μήνα. Δεν περιμένουμε άμεσα αποτέλεσμα, αλλά μακάρι να εκκρεμούσαν άλλες 2-3 μηνύσεις σε άλλα νοσοκομεία, να βλέπαμε κατά πόσο οι επόμενοι διοικητές στα άλλα νοσοκομεία που υπάρχει θέμα, θα έδιναν την ίδια εντολή ελαφρά τη καρδία...

[nomarxis]

Μ. Μιχαήλ: περί αστικής και ποινικής ευθύνης γιατρών σε περίπτωση υπέρβασης του 48ωρου

Ορισμένα σχόλια σχετικά με τις πρόσφατες εξελίξεις για το εφημεριακό:

Αισθάνομαι ιδιαίτερη ικανοποίηση, διότι οι συνεχείς και ακατάπαυστες προσπάθειές μου, ως Πληρεξουσίου Δικηγόρου εννέα (9) Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών, έπεισαν την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, ύστερα μάλιστα και από ελέγχους των υπηρεσιών της, στο να αντιδράσει στη μέχρις αθλιότητας παραβίαση του Κοινοτικού Δικαίου, όσον αφορά την υπέρβαση του χρόνου εργασίας στη Χώρα μας.

Πράγματι, όπως προκύπτει από επίσημη ανακοίνωση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής (IP/08/1539/16-10-2008), απεστάλη ήδη

«προειδοποιητική επιστολή στην Ελλάδα για παράλειψη συμμόρφωσης με τους κανόνες της ΕΕ για το μέγιστο χρόνο εργασίας όσον αφορά τους γιατρούς στις υπηρεσίες δημόσιας υγείας. Οι ελληνικές αρχές έχουν πλέον στη διάθεσή τους δύο μήνες προθεσμία για να απαντήσουν».

Ασφαλέστατα δεν θα ασχοληθώ με το φερόμενο ως Δελτίο Τύπου του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, το οποίο προσπαθώντας να υποβαθμίσει τη σπουδαιότητα αλλά και τη νομική βαρύτητα της προειδοποιητικής επιστολής της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, η οποία ανοίγει επίσημα τη διαδικασία παραπομπής της Χώρας μας στο Δικαστήριο των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων, αποδεικνύει και προβάλλει με το πιο γλαφυρό τρόπο την απόλυτη ανοησία των εμπνευστών του.

Επισημαίνω, ότι η πρόσφατη Απόφαση της Ολομέλειας του Ελεγκτικού Συνεδρίου (Πρακτικά της 14 ης Γενικής Συνέλευσης της 26-06-2008) δεν έκανε τίποτε άλλο παρά να επιβεβαιώσει την υπεροχή του Κοινοτικού Δικαίου, η παραβίαση του οποίου επισύρει τις ανάλογες σοβαρές συνέπειες.

Φαίνεται, ότι οι εκάστοτε κυβερνώντες αγνοούν, ότι ένα μέρος του εσωτερικού μας δικαίου καλύπτεται πλέον από το Κοινοτικό Δίκαιο (πρωτογενές και παράγωγο), με συνέπεια να θεωρούν, ανάλογα με τα κέφια και τους μικροπολιτικούς προσανατολισμούς τους, ότι η Χώρα μας άλλοτε ανήκει και άλλοτε δεν ανήκει στην Ευρωπαϊκή Ένωση(!!!)

Όσοι, συνεπώς, πιστεύουν ακόμη και σήμερα, ότι ο Νόμος δεν θα εφαρμοσθεί ή θα εφαρμοσθεί κατά το δοκούν και κατ' επιλογή, πλανώνται πλάνη οικτρά(!!!)

1.Ορισμένοι, λόγω νομικής άγνοιας, πιστεύουν, ότι η πρόσφατη Απόφαση της Ολομέλειας του Ελεγκτικού Συνεδρίου (14η

Γενική Συνεδρίαση της 26-06-2008), στερείται νομικής ισχύος και παραπέμπουν στην έκδοση της Πράξης του αρμοδίου Τμήματος Ι του Ελεγκτικού Συνεδρίου, το οποίο υπέβαλε μια σειρά ερωτημάτων στην Ολομέλεια, λόγω μείζονος σπουδαιότητας.

Απευθυνόμενος, λοιπόν, σε αυτούς, λέγω τα εξής:

α) Ο λόγος για τον οποίο τελούμε σε αναμονή της Πράξης του Τμήματος Ι του Ελεγκτικού Συνεδρίου, έχει να κάνει με την οριστικοποίηση της θεώρησης των ενταλμάτων πληρωμής των εφημεριών και όχι, φυσικά, με την ισχύ της Κωδικοποιητικής Οδηγίας 2003/88/ΕΚ και τη συνακόλουθη υπεροχή του Κοινοτικού Δικαίου, η οποία έχει επικυρωθεί αυθεντικά ήδη με τις πράξεις 144/2006, 67/2007, 106/2007, 107/2007 όπως και τα Πρακτικά της 9ης Συνεδρίασης της 20-05-2008 του ως άνω Τμήματος.

β) Σύμφωνα με το άρθρο 21 παρ.1 τελευταίο εδάφιο του Προεδρικού Διατάγματος 774/1980 "Οργανισμός Ελεγκτικού Συνεδρίου", η απόφαση-γνωμοδότηση της Ολομέλειας του Ελεγκτικού Συνεδρίου, είναι υποχρεωτική για το Τμήμα από το οποίο παραπέμφθηκε η υπόθεση. Συνεπώς, το Τμήμα Ι οφείλει να αποφασίσει και να κηρύξει ως σύννομη τη θεώρηση των ενταλμάτων πληρωμής των εφημεριών, με τη πλήρη εφαρμογή της Κωδικοποιητικής Οδηγίας 2003/88/ΕΚ.

2. Επισημαίνω, ότι οι διατάξεις της Οδηγίας 2003/88/ΕΚ, η οποία εκωδικοποίησε σε ενιαίο κείμενο τις Οδηγίες 93/104/ΕΚ και 2000/34/ΕΚ έχουν άμεση εφαρμογή (ως περιέχουσες κανόνες σαφείς, ορισμένους, απαλλαγμένους από αιρέσεις και δεκτικούς άμεσης εφαρμογής), αφού, αφενός μεν, η προθεσμία ενσωμάτωσής τους στην εσωτερική μας έννομη τάξη έχει προ πολλού εκπνεύσει (από την 23-11-1996, σύμφωνα με το άρθρο 18 της Οδηγίας 93/104/ΕΚ και από την 01-08-2004, σύμφωνα με το άρθρο 2 της Οδηγίας 2000/34/ΕΚ), αφετέρου δε, οι διατάξεις αυτές έχουν ήδη μεταφερθεί με τα Προεδρικά Διατάγματα 88/1999 και 76/2005 στο εσωτερικό μας δίκαιο, με συνέπεια οι κανόνες που θεσπίζουν, όχι μόνο να έχουν καταστεί γνωστοί στους ενδιαφερόμενους για τους οποίους γεννούν δικαιώματα, αλλά να συνιστούν κανόνες αυξημένης τυπικής ισχύος, οι οποίοι υπερισχύουν οποιασδήποτε αντίθετης διάταξης νόμου.

Περαιτέρω, η αναστολή (βλέπε "τροπολογία Αβραμόπουλου") με τυπικό νόμο της ισχύος κανονιστικής πράξης, με την οποία μεταφέρθηκε στο εσωτερικό δίκαιο Κράτους μέλους Κοινοτική Οδηγία, συνιστά προφανή παραβίαση της ίδιας της Συνθήκης ΕΚ και συγκεκριμένα των άρθρων 249 και 10 αυτής και επομένως εξ αυτού του λόγου ο νόμος αυτός αντίκειται στο άρθρο 28 του Συντάγματος και είναι μη εφαρμοστέος.

3. Σύμφωνα με τη Κωδικοποιητική Οδηγία 2003/88/ΕΚ, ο εργοδότης δεν μπορεί να υποχρεώσει τον εργαζόμενο σε παροχή εργασίας πέραν του προβλεπόμενου ανώτατου εβδομαδιαίου χρόνου εργασίας (εν προκειμένω 48ωρο και 56ωρο περιλαμβανομένων των εφημεριών για τους ειδικευμένους και ειδικευόμενους Γιατρούς αντίστοιχα), εκτός αν ο εργαζόμενος δηλώσει ρητά και ελεύθερα τη συναίνεσή του για παροχή εργασίας καθ' υπέρβαση του ανώτατου νόμιμου ορίου.

Εάν ο εργαζόμενος δηλώσει ρητά την άρνησή του να εργασθεί πέραν του 48ωρου και του 56ωρου, ο εργοδότης οφείλει να απόσχει από κάθε μέτρο περιορισμού του δικαιώματος αυτού, το οποίο είναι ταυτόχρονα αναφαίρετο κοινωνικό ευεργέτημα, απαγορευομένου ρητά και σε κάθε περίπτωση του "εντέλλεσθε", το οποίο είναι προεχόντως παράνομο και αντισυνταγματικό.

Εξάλλου, το ζήτημα της ρητής, ανεπιφύλακτης και ελεύθερης συναίνεσης του εργαζόμενου, έχει κριθεί από το Δικαστήριο των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων, με πολύ σημαντικές του αποφάσεις (Απόφαση της 03-10-2000 επί της υποθέσεως C-303/98/Simap, Απόφαση της 03-07-2001 επί της υποθέσεως C-241/99, Απόφαση της 09-09-2003 επί της υποθέσεως C-151/02/Jaeger, Απόφαση της 05-10-2004 επί των συνεκδικασθεισών υποθέσεων C-397/01 έως C-403/01/Pfeiffer κλπ., Απόφαση της 01-12-2005 επί της υποθέσεως C-14/04/Dellas, κλπ.).

Συνεπώς, η απόπειρα του εργοδότη να εξαναγκάσει τον εργαζόμενο να εργασθεί, παρά την περί του αντιθέτου βούλησή του, πέραν του ανώτατου επιτρεπόμενου εβδομαδιαίου χρόνου εργασίας, καταστρατηγεί βασικές διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας όπως και την διάταξη του άρθρου 2 του Συντάγματος, το οποίο απαγορεύει την αναγκαστική εργασία, αλλά ταυτόχρονα η συμπεριφορά αυτή θα τον οδηγήσει κατ' ευθείαν "στις αγκάλες" της Ποινικής Δικαιοσύνης για μια σειρά ποινικών αδικημάτων.

4. Σχετικά με την αστική και ποινική ευθύνη του Γιατρού, όταν πραγματοποιεί εφημερίες καθ' υπέρβαση του ανώτατου επιτρεπόμενου εβδομαδιαίου χρόνου εργασίας, απαιτείται να διακρίνουμε δύο περιπτώσεις:

5.1 Όταν ο Γιατρός ρητά συναινεί να πραγματοποιήσει εφημερίες καθ’ υπέρβαση του ανώτατου νόμιμου ορίου.

α) Ο Γιατρός (ειδικευμένος και ειδικευόμενος), όταν δέχεται ρητά να παραιτηθεί (ή, άλλως, να παρεκκλίνει) από το δικαίωμά του (48ωρο ή 56ωρο), το πράττει, προφανώς, για να "νομιμοποιήσει" τη παράνομη εργασία του (την καθ' υπέρβαση του ανώτατου νόμιμου ορίου), προκειμένου να καταστεί σύννομη η πληρωμή των σχετικών ενταλμάτων από τον Επίτροπο του Ελεγκτικού Συνεδρίου.

β) Η παραίτηση, όμως, από δικαίωμα, σημαίνει είσοδο σε καθεστώς παρανομίας, έστω και με τη ρητή συναίνεση του εργαζόμενου Γιατρού και αναφέρομαι στην αστική και ποινική του ευθύνη.

γ) Σχετικά με το ζήτημα της αστικής ευθύνης, ο Γιατρός είτε συναινεί ρητά για υπέρβαση του ανώτατου νόμιμου εβδομαδιαίου χρόνου εργασίας περιλαμβανομένων των εφημεριών είτε εξαναγκάζεται από τη Διοίκηση για υπέρβαση του ως άνω ορίου, θα υπέχει αστική ευθύνη για διάπραξη ιατρικού σφάλματος. Όπως, άλλωστε έγινε ήδη γνωστό, οι ασφαλιστές Εταιριών ιατρικής ευθύνης, ενημερώνουν ασφαλισμένους Γιατρούς, ότι δεν θα τους καλύπτουν πλέον για ιατρικά σφάλματα που συνέβησαν σε εφημερία πέραν των 48 και 56 ωρών εβδομαδιαίως(!!!)

δ) Το ποινικό αδίκημα είτε διαπράττεται από το Γιατρό σε πλαίσιο νόμιμης εφημερίας (48ωρο ή 56ωρο) είτε σε πλαίσιο παράνομης εφημερίας για τη συμμετοχή του στην οποία έχει ρητά συναινέσει, δεν παύει να είναι ποινικό αδίκημα, που προβλέπεται και τιμωρείται από το Ποινικό Κώδικα ή/και από άλλους ειδικούς ποινικούς νόμους. Η διαφοροποίηση, όμως, έγκειται στο ότι, εφόσον ο Γιατρός κριθεί ένοχος της αποδιδόμενης σε αυτόν πράξης, κατά την επιμέτρηση της ποινής θα ληφθεί υπόψη, ως βαρύνον στοιχείο, το γεγονός, ότι ο υπαίτιος Γιατρός συνήνεσε ρητά να εργασθεί καθ' υπέρβαση του ανώτατου νόμιμου ορίου και αποδέχθηκε, συνεπώς, τον ενδεχόμενο κίνδυνο διάπραξης της διωκόμενης πράξης, χωρίς να λάβει υπόψη του και να εκτιμήσει τον επαγγελματικό κίνδυνο που διέτρεχε, εάν δηλαδή είχε την ικανότητα (σωματική και διανοητική) να παρέχει ακινδύνως και ασφαλώς τις υπηρεσίες του, σε καθεστώς παράνομων εφημεριών και πολλές φορές συνεχόμενων, προς τους ασθενείς του αλλά και στις σχέσεις του με τους συναδέλφους του και το λοιπό προσωπικό της νοσηλευτικής μονάδας που υπηρετεί.

5.2 Όταν ο Γιατρός εξαναγκάζεται από τη Διοίκηση να πραγματοποιήσει εφημερίες καθ’ υπέρβαση του ανώτατου νόμιμου ορίου, παρά τη ρητή άρνησή του να συναινέσει.

α) Ο Γιατρός (ειδικευμένος και ειδικευόμενος), όταν, μολονότι ρητά αρνείται να συναινέσει, εξαναγκάζεται να εκτελέσει πρόγραμμα εφημεριών καθ’ υπέρβαση του ανώτατου νομίμου ορίου, δεν πρόκειται να πληρωθεί από τον Επίτροπο του Ελεγκτικού Συνεδρίου.

β) Ο εξαναγκασμός του Γιατρού σε εκτέλεση παράνομων εφημεριών παρά τη ρητή του άρνηση συναίνεσης, συμπαρασύρει στην αστική και ποινική ευθύνη και τον διατάξαντα αυτόν.

γ) Εάν ο Γιατρός εξαναγκασθεί, παρά τη ρητή του άρνηση συναίνεσης, να εκτελέσει πρόγραμμα παράνομων εφημεριών, ο Γιατρός οφείλει να μη εκτελέσει προεχόντως παράνομη και αντισυνταγματική διαταγή και να αναφερθεί αρμοδίως χωρίς αναβολή.

Εάν παρά ταύτα, εκτελέσει τη παράνομη και αντισυνταγματική διαταγή και διαπράξει ποινικό αδίκημα, το οποίο θα του καταλογισθεί, τότε, συμπαρασύρει στη ποινική ευθύνη και τον διατάξαντα, για τον οποίο θα συντρέξουν και τα ποινικά αδικήματα των άρθρων 259 και 261 του Ποινικού Κώδικα.

Ασφαλώς, η ποινική ευθύνη του Γιατρού και κυρίως ο βαθμός της, εξαρτάται από τη δηλωθείσα ρητή άρνηση συναίνεσης σε εκτέλεση προγράμματος παράνομων εφημεριών αλλά και από την εν γένει προσπάθειά του να αποφύγει την αδικοπραξία ή να μετριάσει τις συνέπειές της.

Επίσης, είναι γνωστό, ότι ο Γιατρός ως εκ της υπηρεσίας του ή του επαγγέλματός του, είναι υποχρεωμένος σε ιδιαίτερη επιμέλεια ή προσοχή κατά τη διαχείριση των ιατρικών πράξεων.

Συνεπώς, η άποψή μου είναι, ότι εάν ο Γιατρός εντέλλεται, μολονότι έχει ρητά αρνηθεί να συναινέσει, να πραγματοποιήσει παράνομο πρόγραμμα εφημεριών δυνάμει παράνομης και αντισυνταγματικής διαταγής και πιθανολογεί το κίνδυνο διάπραξης ποινικού αδικήματος, οφείλει να μη εκτελέσει τη διαταγή, άλλως, κινδυνεύει να βρεθεί κατηγορούμενος, ο δε διατάξας, έστω και όταν βρεθεί συγκατηγορούμενος, θα προσποιείται "ότι δεν γνωρίζει τίποτα"(!!!), όταν δε θα απευθύνεται στο κατηγορούμενο Γιατρό θα του λέει: "ας πρόσεχες"(!!!)

Δρ Μιχαήλ Δ. Μιχαήλ

Δικηγόρος παρ' Αρείω Πάγω

Πηγή:www.ygeianet.gr

[anastasiostheodoridis]

Μ. Μιχαήλ: περί αστικής και ποινικής ευθύνης γιατρών σε περίπτωση υπέρβασης του 48ωρου

[italos]

Σιγη απο το μετωπο?Τι εγινε στην συναντηση στις 22 με ΟΕΝΓΕ και Αντιπροσωπους υπουργειου που περιμενουμε τοσο καιρο τωρα?

[anastasiostheodoridis]

Φτάνουν αργά τα νέα στο νησί ε;

Κάνε μια βόλτα στο forum και θα μάθεις.

[italos]

eιμαι αθηνα αυτες τις μερες+δεν εχω δει κατι σχετικο με το 8εμα στο νετ

[billyz]

Σχετικά με την πρόταση Αβραμόπουλου προς την ΟΕΝΓΕ, με τα 7 σημεία κλπ. έχω να παρατηρήσω τα εξής:

1. Η πρόταση είναι κατά τι χειρότερη από την προηγούμενη που απορρίφθηκε από την ΟΕΝΓΕ..

2. Αυτό που κάνει είναι να πετάει ένα ξεροκόμματο, βλέπε μερικά ευρώ παραπάνω αλλά δεν λύνει το βασικό πρόβλημα της διαπραγμάτευσης, που είναι η ΜΕΙΩΣΗ του ΧΡΟΝΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ... αυτό δεσμεύεται να το πράξει σταδιακά υποτίθεται προσλαμβάνοντας 4500 γιατρούς...εδώ γελάμε...

3. Ο Αβραμόπουλος, και ελπίζω όχι και οι συνδικαλιστές που διαπραγματεύονται, δεν έχει καταλάβει σε πόσο δεινή θέση βρίσκεται...ελπίζει να εξαγοράσει αντιθέτως τη θέληση των ιατρών να εργάζονται πιο ανθρώπινα, δίνοντας τους αυξήσεις που κυμαίνονται γύρω στα 300Ε για τους ειδικευόμενους και φτάνουν μέχρι τα 500-600 για τους διευθυντές... αυτό το βγάζω μπακάλικα, προσθέτοντας τις αυξήσεις που δίνει στο νοσοκομειακό επίδομα και το 20% των 3-4 αφορολόγητων εφημεριών, διότι οι πρώτες 4/6 εφημερίες θα φορολογούνται όπως σήμερα...

4. Η βάση της διαπραγμάτευσης θα πρέπει να είναι η μείωση του χρόνου εργασίας, η οποία να δεχτούμε ότι θα γίνει σταδιακά διότι δεν έχουν κάνει τίποτα ως τώρα, αλλά όχι και να μας δουλεύει ότι θα προσλάβει 4500 σε 2 χρόνια, που ούτε έχει εγγράψει τα σχετικά κονδύλια στον προϋπολογισμό και που σε 2 χρόνια είναι πολύ πιθανό να μην είναι υπουργός, χώρια που μπορεί του χρόνου να γίνουν εκλογές και μπορεί και να τις χάσει...

5. Ουσιαστικά, με την υπογραφή συλλογικής σύμβασης που να λέει ότι εφημερίες θα κάνουμε ανάλογα με τις ανάγκες όπως τις καθορίζει το επιστημονικό συμβούλιο του νοσοκομείου, μας καλεί να υπογράψουμε συλλογικά ότι απεμπολούμε το δικαίωμα σε μειωμένο χρόνο εργασίας... δηλαδή να δεχτούμε συλλογικά κάτι για το οποίο ο καθένας ατομικά μπορεί να προσφύγει δικαστικά στο ευρωπαικό δικαστήριο και να δικαιωθεί...οι τύποι μασ δουλεύουν...

Να υπογραφεί συλλογική σύμβαση, αλλά με κύριο αίτημα σε πρώτη φάση τα μέτρα για τη μείωση του χρόνου εργασίας και των εφημεριών... για το μισθολογικό το συζητάμε μετά... διότι αν αρκεστούμε τώρα στα ψίχουλα, θα κάνουμε να ξαναπάρουμε αύξηση άλλα 10 χρόνια...και μέχρι τότε θα κάνουμε και 10 εφημερίες...

Πιστεύω ότι οι συνδικαλιστές που διαπραγματεύονται δεν θα πιέσουν υπερβολικά τον υπουργό, κάτι που θα μπορούσαν να κάνουν δεδομένης της νομικής κατάστασης και του κλίματος που έχει δημιουργηθεί , αλλά τουλάχιστον ας πάρουν κάτι παραπάνω από τα επιδόματα του κ...λου...

[veterinarian]

Η συλλογική σύμβαση θα υπογραφεί, με αυτούς τους όρους, συν ένα κερασάκι για δόλωμα, αφού πρώτα ξεκινήσουν για καμμιά βδομάδα σενάρια για εφημερίες τομέα-8ωρες βάρδιες και εφημερίες ετοιμότητας (αφορούν μόνο τους ειδικούς).

Επειδή οι ειδικοί ΕΙΝΑΙ η ΟΕΝΓΕ και αυτοί υπογράφουν-αποφασίζουν.

End of the story.

[Clemence]

Η συλλογική σύμβαση θα υπογραφεί, με αυτούς τους όρους, συν ένα κερασάκι για δόλωμα, αφού πρώτα ξεκινήσουν για καμμιά βδομάδα σενάρια για εφημερίες τομέα-8ωρες βάρδιες και εφημερίες ετοιμότητας (αφορούν μόνο τους ειδικούς).

Επειδή οι ειδικοί ΕΙΝΑΙ η ΟΕΝΓΕ και αυτοί υπογράφουν-αποφασίζουν.

End of the story.

θα κανουμε υπομονη για μερικες δεκαετιες ακομα μεχρι την επομενη συλλογικη συμβαση.

[italos]

Σχετικά με την πρόταση Αβραμόπουλου προς την ΟΕΝΓΕ, με τα 7 σημεία κλπ. έχω να παρατηρήσω τα εξής:

1. Η πρόταση είναι κατά τι χειρότερη από την προηγούμενη που απορρίφθηκε από την ΟΕΝΓΕ..

2. Αυτό που κάνει είναι να πετάει ένα ξεροκόμματο, βλέπε μερικά ευρώ παραπάνω αλλά δεν λύνει το βασικό πρόβλημα της διαπραγμάτευσης, που είναι η ΜΕΙΩΣΗ του ΧΡΟΝΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ... αυτό δεσμεύεται να το πράξει σταδιακά υποτίθεται προσλαμβάνοντας 4500 γιατρούς...εδώ γελάμε...

3. Ο Αβραμόπουλος, και ελπίζω όχι και οι συνδικαλιστές που διαπραγματεύονται, δεν έχει καταλάβει σε πόσο δεινή θέση βρίσκεται...ελπίζει να εξαγοράσει αντιθέτως τη θέληση των ιατρών να εργάζονται πιο ανθρώπινα, δίνοντας τους αυξήσεις που κυμαίνονται γύρω στα 300Ε για τους ειδικευόμενους και φτάνουν μέχρι τα 500-600 για τους διευθυντές... αυτό το βγάζω μπακάλικα, προσθέτοντας τις αυξήσεις που δίνει στο νοσοκομειακό επίδομα και το 20% των 3-4 αφορολόγητων εφημεριών, διότι οι πρώτες 4/6 εφημερίες θα φορολογούνται όπως σήμερα...

4. Η βάση της διαπραγμάτευσης θα πρέπει να είναι η μείωση του χρόνου εργασίας, η οποία να δεχτούμε ότι θα γίνει σταδιακά διότι δεν έχουν κάνει τίποτα ως τώρα, αλλά όχι και να μας δουλεύει ότι θα προσλάβει 4500 σε 2 χρόνια, που ούτε έχει εγγράψει τα σχετικά κονδύλια στον προϋπολογισμό και που σε 2 χρόνια είναι πολύ πιθανό να μην είναι υπουργός, χώρια που μπορεί του χρόνου να γίνουν εκλογές και μπορεί και να τις χάσει...

5. Ουσιαστικά, με την υπογραφή συλλογικής σύμβασης που να λέει ότι εφημερίες θα κάνουμε ανάλογα με τις ανάγκες όπως τις καθορίζει το επιστημονικό συμβούλιο του νοσοκομείου, μας καλεί να υπογράψουμε συλλογικά ότι απεμπολούμε το δικαίωμα σε μειωμένο χρόνο εργασίας... δηλαδή να δεχτούμε συλλογικά κάτι για το οποίο ο καθένας ατομικά μπορεί να προσφύγει δικαστικά στο ευρωπαικό δικαστήριο και να δικαιωθεί...οι τύποι μασ δουλεύουν...

Να υπογραφεί συλλογική σύμβαση, αλλά με κύριο αίτημα σε πρώτη φάση τα μέτρα για τη μείωση του χρόνου εργασίας και των εφημεριών... για το μισθολογικό το συζητάμε μετά... διότι αν αρκεστούμε τώρα στα ψίχουλα, θα κάνουμε να ξαναπάρουμε αύξηση άλλα 10 χρόνια...και μέχρι τότε θα κάνουμε και 10 εφημερίες...

Πιστεύω ότι οι συνδικαλιστές που διαπραγματεύονται δεν θα πιέσουν υπερβολικά τον υπουργό, κάτι που θα μπορούσαν να κάνουν δεδομένης της νομικής κατάστασης και του κλίματος που έχει δημιουργηθεί , αλλά τουλάχιστον ας πάρουν κάτι παραπάνω από τα επιδόματα του κ...λου...

Αυτα που λεγαμε δηλαδη....Αποφασιζουν για μας ατομα που δεν τους καιει το προβλημα(βλεπε απαν8ρωπα ωραρια)

[speed-]

ΤΕΛΙΚΑ ΤΟ ΑΣΧΗΜΟ ΣΕ ΟΛΟ ΑΥΤΟ ΤΟ STORY ΜΕ ΤΙΣ 2/4 ΕΦΗΜΕΡΙΕΣ ΓΙΑ ΕΙΔΙΚΟ/ΕΙΔΙΚΕΥΟΜΕΝΟ ΕΙΝΑΙ ΟΤΙ ΤΟΥΣ ΕΙΔΙΚΕΥΟΜΕΝΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΠΡΟΣΩΠΕΙ Η ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΤΙΚΗ ΟΜΑΔΑ ΤΗΣ ΟΕΝΓΕ ΚΑΙ ΟΧΙ ΕΝΑΣ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΙΔΙΚΕΥΟΜΕΝΩΝ ΠΟΥ ΘΑ ΕΙΧΕ ΑΣΧΟΛΗΘΕΙ ΜΕ ΤΟ ΔΙΚΟ ΜΑΣ ΠΡΟΒΛΗΜΑ. ΟΙ ΜΟΝΟΙ ΠΟΥ ΚΑΝΟΥΝ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΕΣ ΕΦΗΜΕΡΙΕΣ ΚΑΙ ΟΧΙ ON CALL. ΤΙ ΘΑ ΓΙΝΟΤΑΝ ΑΝ ΟΙ ΕΙΔΙΚΟΙ ΔΕ ΜΑΣ ΕΙΧΑΝ ΜΕ ΤΟ ΜΕΡΟΣ ΤΟΥΣ ΘΑ ΜΠΟΡΟΥΣΑΝ ΠΟΤΕ ΝΑ ΠΕΤΥΧΟΥΝ ΤΙΠΟΤΑ??

Υ. Γ.

ΟΕΝΓΕ

ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΤΙΚΗ ΟΜΑΔΑ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Η

Διαπραγματευτική Ομάδα της ΟΕΝΓΕ χαιρετίζει τις συγκλονιστικές κινητοποιήσεις των γιατρών που υπηρετούν στα Νοσοκομεία και Κέντρα Υγείας όλης της χώρας και διεξάγουν πρωτοφανείς σε μαζικό-τητα και παλμό Γενικές Συνελεύσεις λαμβάνοντας σχεδόν ομόφωνα αποφάσεις για ανατροπή εδώ και τώρα στο καθεστώς εργασιακής σκλαβιάς με την εξοντωτική υπερωριακή εργασία και τις εξευτελιστικές αμοιβές. Οι νοσοκομειακοί γιατροί είναι αποφασισμένοι να θέσουν πλέον οριστικό φραγμό στην διάλυση που επιχειρεί η κυβέρνηση στα Νοσοκομεία και Κέντρα Υγείας της χώρας με το σφίξιμο της στρόφιγγας χρηματοδότησης και την απροσχημάτιστη ενίσχυση του ιδιωτικού τομέα υγείας.

Αυτές οι μαζικές και μαχητικές Γενικές Συνελεύσεις που διεξάγονται κάθε μέρα αυξάνοντας διαρκώς τον αριθμό των Νοσοκομείων που θα βρεθούν σε λειτουργική κατάρρευση λόγω έλλειψης εφημερευόντων γιατρών από τις 10 Νοεμβρίου περίπου, αυτές οι συνελεύσεις είναι που ανάγκασαν το Υπουργείο Υγείας στις πρώτες σημαντικές υποχωρήσεις. Αναγκάστηκε εσπευσμένα να προσέλθει σε διάλογο με την ΟΕΝΓΕ –έναν διάλογο που με δική του ευθύνη είχε διακόψει από τον Ιούνιο. Κατά τη συνάντηση που είχε με τη Διαπραγματευτική Ομάδα στις 21 Οκτωβρίου έδειξε ότι εγκαταλείπει την τακτική που ακολουθούσε επίμονα ως τώρα το Υπουργείο Υγείας για επιβολή επιδόματος εφημέρευσης, αλλά επίσης έδειξε και τη διαφαινόμενη διάθεση να πάψει η άρνηση στο αίτημα βελτίωσης των μι-σθολογικών μας απολαβών, οι οποίες έχουν πλέον φτάσει σε εξευτελιστικά επίπεδα. Δυστυχώς όμως το Υπουργείο φαίνεται ότι δεν είναι διατεθειμένο για ειλικρινή διάλογο.

Ε

νώ λοιπόν ο Γεν. Γραμματέας κ. Καλογερόπουλος, μιλώντας εκ μέρους του Υπουργού στη συνάντηση της 21ης Οκτωβρίου, έκανε λόγο για 250 εκατ. € για αυξήσεις μισθών και εφημεριών καθώς και 1500 νέες προσλήψεις, η επιστολή που έφτασε την επομένη στην ΟΕΝΓΕ με την υπογραφή του κ. Αβραμόπουλου περιλαμβάνει κονδύλια που μετά βίας φτάνουν τα 100 εκατ. €. Το χειρότερο είναι πως δεν καταγράφεται στην επιστολή καμία δέσμευση ότι τα κονδύλια θα αποτυπώνονται στον προϋπολογισμό του 2009. Αυτός είναι και ο λόγος που θεωρούμε ότι δε μπορούν να γίνουν αποδεκτά όσα προτείνει το Υπουργείο και ζητούμε να συνεχιστεί η διαπραγμάτευση με βάση τις σαφείς προτάσεις που υποβάλλουμε και η οποία θα διεξαχθεί σε τριμερή βάση (ΟΕΝΓΕ- Υπουργείο Υγείας- Υπουργείο Οικονομικών).

Η Διαπραγματευτική Ομάδα θεωρεί ότι είναι καίριας σημασίας να συνεχιστούν με εντεινόμενους ρυθμούς οι Γενικές Συνελεύσεις, ώστε κάθε Νοσοκομείο της χώρας να διαθέτει ειλημμένη απόφαση για ασφαλή προγράμματα εφημέρευσης με 2 εφημερίες ανά ειδικευμένο και 4 εφημερίες ανά ειδικευόμενο χωρίς περικοπές στην ασφαλή σύνθεση της κάθε μέρας, πράγμα που για τα περισσότερα τμήματα και νοσοκομεία σημαίνει ανώτατο χρονικό ορίζοντα την 10η Νοεμβρίου, πέραν της οποίας κανένα Νοσοκομείο και Κέντρο Υγείας της χώρας δεν θα εφημερεύει, εάν ως τότε η κυβέρνηση δεν έχει υπογράψει μαζί μας κλαδική σύμβαση εργασίας.

Το Γενικό Συμβούλιο της ΟΕΝΓΕ κατέληξε ήδη με συντριπτική πλειοψηφία και αντιπροτείνει στα επιδόματα που χορηγεί η κυβέρνηση την αύξηση των βασικών Μισθών κατά 350 € στον ειδικευόμενο και αντίστοιχη κλιμάκωση στις παραπάνω βαθμίδες, αφορολόγητες τις εφημερίες μετά τις 2 για τους ειδικευμένους και τις 4 για τους ειδικευόμενους, ρεπό μετά από κάθε εφημερία, νέα εφημεριακά πρότυπα, κατάργηση του πλαφόν αποδοχών Αρεοπαγίτη για τις συνολικές αποδοχές και δέσμευση ότι θα έχουν πραγματοποιηθεί 2000 προσλήψεις γιατρών το αργότερο μέχρι την 1η Ιουλίου του 2009, ενώ για το 2010 θα πραγματοποιηθούν 2500 προσλήψεις για τις οποίες θα υπάρχει γραπτή δέσμευση της κυβερνητικής επιτροπής. Οι προσλήψεις αυτές πρέπει να αφορούν γιατρούς σε κανονικές οργανικές θέσεις με κατάργηση του απαράδεκτου θεσμού των «επικουρικών». Αυτό συνεπάγεται ότι οι προσλήψεις θα γίνουν στοχευμένα σε κρίσιμες θέσεις και θα πραγματοποιηθούν από Συμβούλια Κρίσης (ΣΚΕΙΟΠΝΙ) που θα συγκροτηθούν ανά Νοσοκομείο. Θα πρέπει το Υπουργείο να δεσμευτεί ότι σταδιακά θα μειώνεται με γρήγορους ρυθμούς ο αριθμός εφημεριών των γιατρών και πέραν της 1ης Ιουλίου 2009 δεν θα υπάρχει γιατρός της χώρας που θα πραγματοποιεί περισσότερες από 7 εφημερίες ανά μήνα. Το τελευταίο σημείο θα λειτουργεί σαν επιπρόσθετη ασφαλιστική δικλείδα ότι οι προσλήψεις θα γίνουν εκεί που πραγματικά υπάρχουν ανάγκες.

Η

κλαδική σύμβαση με το Υπουργείο θα πρέπει να είναι αυστηρά ετήσιας διάρκειας και πριν την εκπνοή της θα πρέπει με κινηματικές διαδικασίες να έχουμε διασφαλίσει ότι υλοποιούνται οι δεσμεύσεις και τίθενται οι όροι της επόμενης σύμβασης, που θα προχωρά τα αιτήματά μας ώστε να προσεγγίζουν στους στόχους που έθεσε το έκτακτο συνέδριο της ΟΕΝΓΕ.

Καλούμε λοιπόν τις και τους συναδέλφους να μείνουν ανυποχώρητοι στη διεκδίκηση που ξεκίνησε από τη βάση και απλώθηκε σ΄ όλα τα νοσοκομεία της χώρας. Να μην ενδίδουν σε απειλές και εκβιασμούς, ώστε να μπορέσουμε να πετύχουμε μια νίκη που θα επηρεάσει σοβαρά τη δική μας ζωή, αλλά και την υγεία των πολιτών της χώρας.

Αθήνα 22 Οκτωβρίου 2008

Η ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΤΙΚΗ ΟΜΑΔΑ ΤΗΣ ΟΕΝΓΕ

ΠΗΓΗ www.ygeianet.gr

[anastasiostheodoridis]

Και αυτό θα το βρείτε ΕΔΩ

[anastasiostheodoridis]

Δεν κάνουν εφημερίες Η έλλειψη προσωπικού είχε ως αποτέλεσμα να σταματήσουν από τη Πέμπτη οι εφημερίες στη καρδιολογική κλινική του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου Κρήτης.

Όσοι ασθενείς χρειάζονταν νοσηλεία μεταφέρθηκαν στο νοσοκομείο Ηρακλείου, ενώ στους υπόλοιπους δόθηκε εξιτήριο.

Όπως δήλωσε στο ΣΚΑΪ, ο διοικητής του νοσοκομείου Κωνσταντίνος Τσουκάκης οι γιατροί που εργάζονταν στη καρδιολογική κλινική είχαν εξαντλήσει τα περιθώρια εφημεριών.

ΣΚΑΪ.gr

[eparxiotis]

Τελικά τι προσφέρει η πρόταση Αβραμόπουλου:

Δηλαδή για κάθε 2 εφημερίες πλέον των 4 για τους ειδικευμένους και των 6 για τους ειδικευόμενους, η αντίστοιχη αύξηση είναι 92 € για τον Διεθ/ντή, 70€ για τον ΕΑ, 60€ για τον ΕΒ και 46 € για τον ειδικευόμενο (αναφερόμαστε πάντα σε καθαρά ποσά). Η συνολική ωφέλεια από το νοσοκομειακό + τη διαφορά του αφορολόγητου βιβλιοθήκης είναι αντίστοιχα για τον Διευθ/τή 393€, για τον ΕΑ 338€, τον ΕΒ 283€ και τον ειδικευόμενο 202 €.

Δείτε τους αντίστοιχους πίνακες στο http://snignrodou.blogspot.com/

ΤΕΛΙΚΑ ΤΟ ΑΣΧΗΜΟ ΣΕ ΟΛΟ ΑΥΤΟ ΤΟ STORY ΜΕ ΤΙΣ 2/4 ΕΦΗΜΕΡΙΕΣ ΓΙΑ ΕΙΔΙΚΟ/ΕΙΔΙΚΕΥΟΜΕΝΟ ΕΙΝΑΙ ΟΤΙ ΤΟΥΣ ΕΙΔΙΚΕΥΟΜΕΝΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΠΡΟΣΩΠΕΙ Η ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΤΙΚΗ ΟΜΑΔΑ ΤΗΣ ΟΕΝΓΕ ΚΑΙ ΟΧΙ ΕΝΑΣ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΙΔΙΚΕΥΟΜΕΝΩΝ ΠΟΥ ΘΑ ΕΙΧΕ ΑΣΧΟΛΗΘΕΙ ΜΕ ΤΟ ΔΙΚΟ ΜΑΣ ΠΡΟΒΛΗΜΑ. ΟΙ ΜΟΝΟΙ ΠΟΥ ΚΑΝΟΥΝ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΕΣ ΕΦΗΜΕΡΙΕΣ ΚΑΙ ΟΧΙ ON CALL. ΤΙ ΘΑ ΓΙΝΟΤΑΝ ΑΝ ΟΙ ΕΙΔΙΚΟΙ ΔΕ ΜΑΣ ΕΙΧΑΝ ΜΕ ΤΟ ΜΕΡΟΣ ΤΟΥΣ ΘΑ ΜΠΟΡΟΥΣΑΝ ΠΟΤΕ ΝΑ ΠΕΤΥΧΟΥΝ ΤΙΠΟΤΑ??

Υ. Γ.

ΟΕΝΓΕ

ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΤΙΚΗ ΟΜΑΔΑ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Η

Διαπραγματευτική Ομάδα της ΟΕΝΓΕ χαιρετίζει τις συγκλονιστικές κινητοποιήσεις των γιατρών που υπηρετούν στα Νοσοκομεία και Κέντρα Υγείας όλης της χώρας και διεξάγουν πρωτοφανείς σε μαζικό-τητα και παλμό Γενικές Συνελεύσεις λαμβάνοντας σχεδόν ομόφωνα αποφάσεις για ανατροπή εδώ και τώρα στο καθεστώς εργασιακής σκλαβιάς με την εξοντωτική υπερωριακή εργασία και τις εξευτελιστικές αμοιβές. Οι νοσοκομειακοί γιατροί είναι αποφασισμένοι να θέσουν πλέον οριστικό φραγμό στην διάλυση που επιχειρεί η κυβέρνηση στα Νοσοκομεία και Κέντρα Υγείας της χώρας με το σφίξιμο της στρόφιγγας χρηματοδότησης και την απροσχημάτιστη ενίσχυση του ιδιωτικού τομέα υγείας.

Αυτές οι μαζικές και μαχητικές Γενικές Συνελεύσεις που διεξάγονται κάθε μέρα αυξάνοντας διαρκώς τον αριθμό των Νοσοκομείων που θα βρεθούν σε λειτουργική κατάρρευση λόγω έλλειψης εφημερευόντων γιατρών από τις 10 Νοεμβρίου περίπου, αυτές οι συνελεύσεις είναι που ανάγκασαν το Υπουργείο Υγείας στις πρώτες σημαντικές υποχωρήσεις. Αναγκάστηκε εσπευσμένα να προσέλθει σε διάλογο με την ΟΕΝΓΕ –έναν διάλογο που με δική του ευθύνη είχε διακόψει από τον Ιούνιο. Κατά τη συνάντηση που είχε με τη Διαπραγματευτική Ομάδα στις 21 Οκτωβρίου έδειξε ότι εγκαταλείπει την τακτική που ακολουθούσε επίμονα ως τώρα το Υπουργείο Υγείας για επιβολή επιδόματος εφημέρευσης, αλλά επίσης έδειξε και τη διαφαινόμενη διάθεση να πάψει η άρνηση στο αίτημα βελτίωσης των μι-σθολογικών μας απολαβών, οι οποίες έχουν πλέον φτάσει σε εξευτελιστικά επίπεδα. Δυστυχώς όμως το Υπουργείο φαίνεται ότι δεν είναι διατεθειμένο για ειλικρινή διάλογο.

Ε

νώ λοιπόν ο Γεν. Γραμματέας κ. Καλογερόπουλος, μιλώντας εκ μέρους του Υπουργού στη συνάντηση της 21ης Οκτωβρίου, έκανε λόγο για 250 εκατ. € για αυξήσεις μισθών και εφημεριών καθώς και 1500 νέες προσλήψεις, η επιστολή που έφτασε την επομένη στην ΟΕΝΓΕ με την υπογραφή του κ. Αβραμόπουλου περιλαμβάνει κονδύλια που μετά βίας φτάνουν τα 100 εκατ. €. Το χειρότερο είναι πως δεν καταγράφεται στην επιστολή καμία δέσμευση ότι τα κονδύλια θα αποτυπώνονται στον προϋπολογισμό του 2009. Αυτός είναι και ο λόγος που θεωρούμε ότι δε μπορούν να γίνουν αποδεκτά όσα προτείνει το Υπουργείο και ζητούμε να συνεχιστεί η διαπραγμάτευση με βάση τις σαφείς προτάσεις που υποβάλλουμε και η οποία θα διεξαχθεί σε τριμερή βάση (ΟΕΝΓΕ- Υπουργείο Υγείας- Υπουργείο Οικονομικών).

Η Διαπραγματευτική Ομάδα θεωρεί ότι είναι καίριας σημασίας να συνεχιστούν με εντεινόμενους ρυθμούς οι Γενικές Συνελεύσεις, ώστε κάθε Νοσοκομείο της χώρας να διαθέτει ειλημμένη απόφαση για ασφαλή προγράμματα εφημέρευσης με 2 εφημερίες ανά ειδικευμένο και 4 εφημερίες ανά ειδικευόμενο χωρίς περικοπές στην ασφαλή σύνθεση της κάθε μέρας, πράγμα που για τα περισσότερα τμήματα και νοσοκομεία σημαίνει ανώτατο χρονικό ορίζοντα την 10η Νοεμβρίου, πέραν της οποίας κανένα Νοσοκομείο και Κέντρο Υγείας της χώρας δεν θα εφημερεύει, εάν ως τότε η κυβέρνηση δεν έχει υπογράψει μαζί μας κλαδική σύμβαση εργασίας.

Το Γενικό Συμβούλιο της ΟΕΝΓΕ κατέληξε ήδη με συντριπτική πλειοψηφία και αντιπροτείνει στα επιδόματα που χορηγεί η κυβέρνηση την αύξηση των βασικών Μισθών κατά 350 € στον ειδικευόμενο και αντίστοιχη κλιμάκωση στις παραπάνω βαθμίδες, αφορολόγητες τις εφημερίες μετά τις 2 για τους ειδικευμένους και τις 4 για τους ειδικευόμενους, ρεπό μετά από κάθε εφημερία, νέα εφημεριακά πρότυπα, κατάργηση του πλαφόν αποδοχών Αρεοπαγίτη για τις συνολικές αποδοχές και δέσμευση ότι θα έχουν πραγματοποιηθεί 2000 προσλήψεις γιατρών το αργότερο μέχρι την 1η Ιουλίου του 2009, ενώ για το 2010 θα πραγματοποιηθούν 2500 προσλήψεις για τις οποίες θα υπάρχει γραπτή δέσμευση της κυβερνητικής επιτροπής. Οι προσλήψεις αυτές πρέπει να αφορούν γιατρούς σε κανονικές οργανικές θέσεις με κατάργηση του απαράδεκτου θεσμού των «επικουρικών». Αυτό συνεπάγεται ότι οι προσλήψεις θα γίνουν στοχευμένα σε κρίσιμες θέσεις και θα πραγματοποιηθούν από Συμβούλια Κρίσης (ΣΚΕΙΟΠΝΙ) που θα συγκροτηθούν ανά Νοσοκομείο. Θα πρέπει το Υπουργείο να δεσμευτεί ότι σταδιακά θα μειώνεται με γρήγορους ρυθμούς ο αριθμός εφημεριών των γιατρών και πέραν της 1ης Ιουλίου 2009 δεν θα υπάρχει γιατρός της χώρας που θα πραγματοποιεί περισσότερες από 7 εφημερίες ανά μήνα. Το τελευταίο σημείο θα λειτουργεί σαν επιπρόσθετη ασφαλιστική δικλείδα ότι οι προσλήψεις θα γίνουν εκεί που πραγματικά υπάρχουν ανάγκες.

Η

κλαδική σύμβαση με το Υπουργείο θα πρέπει να είναι αυστηρά ετήσιας διάρκειας και πριν την εκπνοή της θα πρέπει με κινηματικές διαδικασίες να έχουμε διασφαλίσει ότι υλοποιούνται οι δεσμεύσεις και τίθενται οι όροι της επόμενης σύμβασης, που θα προχωρά τα αιτήματά μας ώστε να προσεγγίζουν στους στόχους που έθεσε το έκτακτο συνέδριο της ΟΕΝΓΕ.

Καλούμε λοιπόν τις και τους συναδέλφους να μείνουν ανυποχώρητοι στη διεκδίκηση που ξεκίνησε από τη βάση και απλώθηκε σ΄ όλα τα νοσοκομεία της χώρας. Να μην ενδίδουν σε απειλές και εκβιασμούς, ώστε να μπορέσουμε να πετύχουμε μια νίκη που θα επηρεάσει σοβαρά τη δική μας ζωή, αλλά και την υγεία των πολιτών της χώρας.

Αθήνα 22 Οκτωβρίου 2008

Η ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΤΙΚΗ ΟΜΑΔΑ ΤΗΣ ΟΕΝΓΕ

ΠΗΓΗ www.ygeianet.gr

[anastasiostheodoridis]