Ανακοινώσεις Ενώσεων Ιατρών

[anastasiostheodoridis]

EΝΩΣΗ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΩΝ ΓΙΑΤΡΩΝ ΖΑΚΥΝΘΟΥ

ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ

ΖΑΚΥΝΘΟΥ

"Ο ΑΓΙΟΣ ΔΙΟΝΥΣΙΟΣ" Ζάκυνθος 31 / 10 / 2008

ΠΡΟΣ Διοικητή και Δ.Σ Γενικού Νοσοκομείου Ζακύνθου

ΘΕΜΑ: ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΓΙΑΤΡΩΝ

Κοινοποίηση :

* Διευθυντή Ιατρικής Υπηρεσίας

* Επιστημονικό Συμβούλιο

* Ιατρικό Σύλλογο Ζακύνθου

* ΟΕΝΓΕ

* Σύλλογο Εργαζομένων Γ.Ν.Ζ

* ΜΜΕ

* Εισαγγελία Ζακύνθου

* Επόπτη εργασίας

1. Αρνούμαστε να εφημερεύσουμε σύμφωνα με τα προγράμματα εφημερίας που η διοίκηση αποφάσισε (χωρίς τη σχετική γνωμοδότηση του Επιστημονικού Συμβουλίου), «παρακαλώντας μας» να τα εκτελέσουμε για το μήνα Νοέμβριο. Εμμένουμε στη θέση μας για εφημερίες που δε θα ξεπερνούν το 48/56ωρο, όπως ο νόμος προβλέπει και όπως έχουμε ήδη καταθέσει ενυπόγραφα και με σχετικές δηλώσεις ότι επιλέγουμε να συμμορφωθούμε με τον νόμο και καθόλου δεν συναινούμε στην παράβασή του για υπέρβαση του εφημεριακού χρόνου.

2. Καλούμε την διοίκηση, μέχρι την Δευτέρα 03-11-08 το μεσημέρι, να μας διευκρινίσει το αν μας παρακαλεί η μας εντέλει να εφημερεύσουμε για τον Νοέμβριο περισσότερο από όσο ο νόμος προβλέπει, όπως και να επισημοποιήσει τα ατύπως συνταγμένα προγράμματα εφημεριών που συνημμένα μας παραδίδει με σχετικές υπογραφές και σφραγίδες.

3. Προχωρούμε στην σύνταξη εξωδίκου προς την διοίκηση που θα της καθιστά σαφές το παράνομο της αυθαίρετης πρωτοβουλίας της και τις ποινικές ευθύνες σε περίπτωση που εξαναγκαστούν με οποιονδήποτε τρόπο οι γιατροί να εφημερεύσουν παράνομα και βέβαια με δική τους αστική ευθύνη. Να θυμίσουμε ότι επιπλέον, πέραν από το παράνομο της πρότασης της διοίκησης σχετικά με τις εφημερίες, είναι γνωστό ότι δεν υπάρχουν χρήματα για να πληρωθούν οι εφημερίες του τελευταίου τριμήνου του 2008.

4. Προχωράμε σε σχετική ενημέρωση της τοπικής εισαγγελικής αρχής και του επόπτη εργασίας.

5. Προχωράμε σε περαιτέρω ενημέρωση της κοινής γνώμης (ΜΜΕ, πανό κτλ)

6. Ορίζουμε την επόμενη γενική μας συνέλευση τη Δευτέρα 03-11-08 και ώρα 12.00

Η Συνέλευση των γιατρών του ΓΝΖ

Ο Προεδρος Ο Γραμματεας

[anastasiostheodoridis]

Αρ. Πρωτ: 57/6-11-2008

Πάτρα, 6 Νοεμβρίου 2008

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΙΑΤΡΩΝ Ε.Ι.Ν.Α.

Η σημερινή γενική συνέλευση της Ε.Ι.Ν.Α. θεωρεί ότι η πρόταση Αβραμόπουλου αποτελεί θετικό βήμα στην διαπραγματευτική διαδικασία.

· Δεχόμαστε με συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα τις προσλήψεις των 2000 γιατρών για το έτος 2009 με ρητή δέσμευση του Υπουργείου για 7 εφημερίες το α’ εξάμηνο του 2009 και 6 εφημερίες το β’ εξάμηνο

· Αύξηση 400€ στον βασικό μισθό του ειδικευόμενου και αναλογική αύξηση του βασικού μισθού στις λοιπές βαθμίδες

· Υπερωριακή αποζημίωση των εφημεριών από το 2010

· Προσμέτρηση ως συντάξιμου του χρόνου εφημεριών

· Οικονομική κάλυψη των εφημεριών του 2008

· Τα προγράμματα εφημέρευσης παραμένουν ως έχουν με 48ωρα και 56ωρα

· Εάν το Υπουργείο συμφωνήσει με τις προτάσεις μας προκειμένου να αρθεί το αδιέξοδο για τα προγράμματα του Νοεμβρίου τότε θα υπογραφεί προσύμφωνο με την ρητή διαβεβαίωση πληρωμής όλων των εφημεριών.

Για το Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος

Τερζής Στάθης

Ο Γραμματέας

Γιαννάκενας Κων/νος

[Ονειροπόλος]

Η ΔΙΑΦΩΝΙΑ ΜΑΣ ΜΕ ΤΗ ΧΤΕΣΙΝΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΓΣ ΤΗΣ ΟΕΝΓΕ(ΑΡΣΙ)

Αθήνα, 5-11-08

Η Α.Ρ.Σ.Ι. –όπως ξεκαθάρισε στην τοποθέτησή της στη σημερινή συνεδρίαση του ΓΣ της ΟΕΝΓΕ - θεωρεί λανθασμένη την κατά πλειοψηφία απόφαση (την οποία ψήφισαν ΔΗΚΝΙ-ΠΑΣΚ-ΑΕΓ) για τους εξής βασικούς λόγους :

1. Το ΓΣ δεν έχει δικαίωμα να καλέσει τους νοσοκομειακούς γιατρούς να καταθέσουν πλήρη προγράμματα για το υπόλοιπο του Νοεμβρίου (δηλαδή να προκηρύξει από τα πάνω λήξη των κινητοποιήσεων) πριν αποφασίσουν σχετικά οι συνελεύσεις.

2. Η διαπραγμάτευση έπρεπε να μείνει ανοικτή. Η ΟΕΝΓΕ έπρεπε να απορρίψει και την νέα πρόταση του υπουργείου και να κάνει νέα αντιπρόταση. Σε αυτήν την αντιπρόταση έπρεπε πρωτίστως να υπάρχουν δεσμεύσεις για :

- Πραγματοποίηση όλων των προσλήψεων μέσα στο πρώτο εξάμηνο του 2009, έτσι ώστε από 1-7-09 να μην υπάρχει κανένας γιατρός στη χώρα (ειδικός ή ειδικευόμενος) που να εξαναγκάζεται να κάνει πάνω από 7 εφημερίες τον μήνα.

- Δέσμευση ότι καμία από τις προσλήψεις ειδικευμένων δεν θα αφορά θέση «επικουρικού» αλλά μόνο οργανικές θέσεις επιμελητών.

- Συγκεκριμενοποίηση των ασαφών σημείων του «πολυδιευθυντικού» σύμφωνα με την σχετική απόφαση του τελευταίου έκτακτου συνεδρίου της ΟΕΝΓΕ (π.χ. διαδικασία αξιολόγησης για τους σημερινούς αναπληρωτές μέσα στο 2009 με προοπτική την κατάργηση αυτής της μεταβατικής βαθμίδας ώστε στο μέλλον η ατομική εξέλιξη να γίνεται απ’ ευθείας από τον βαθμό του Α΄ στο βαθμό του διευθυντή). Το τελευταίο ήταν ιδιαίτερα κρίσιμο γιατί και ακόμα και μέσα στην ίδια τη συνεδρίαση του ΓΣ του ΟΕΝΓΕ υπήρξε τοποθέτηση ότι πρέπει να βλέπουμε την εξέλιξη στο βαθμό του διευθυντή μόνο σαν πύλη εξόδου (δηλαδή μόνο ταυτόχρονα με τη συνταξιοδότηση).

Επίσης έπρεπε να υπάρχει νέα αντιπρόταση από την ΟΕΝΓΕ και για το μισθολογικό σκέλος με μεγαλύτερες αυξήσεις ιδιαίτερα για τις χαμηλότερες βαθμίδες (ειδικευόμενους και Β΄) πιο κοντά στα αιτήματα του έκτακτου συνεδρίου της ΟΕΝΓΕ.

Σύμφωνα με τα παραπάνω, έπρεπε να προταθεί συνέχιση και όχι να κηρυχθεί (και μάλιστα από τα πάνω) αναστολή. Έπρεπε να μετατεθεί η ημερομηνία απόσυρσης των εφημερευόντων μόνο για λίγες μέρες (ως τις 11 ή το πολύ ως τις 12 Νοέμβρη), να επιδιωχθεί ως τότε νέα συνάντηση με το υπουργείο και νέα συνεδρίαση του ΓΣ της ΟΕΝΓΕ την Τρίτη 11-11.

3. Είναι δεδομένο ότι η σημερινή απόφαση έτσι όπως πάρθηκε θα αξιοποιηθεί επικοινωνιακά στο έπακρο από τον υπουργό προβάλλοντας ότι «τα βρήκαμε σε όλα», «όλα τέλειωσαν» κλπ με τρόπο τέτοιο που θα καθιστά πολύ δυσκολότερη κάθε ανακίνηση του θέματος στο άμεσο μέλλον.

06/11/2008

[anastasiostheodoridis]

Έκτακτη Γενική Συνέλευση Σ.Ν.Ι.ΡΟΔΟΥ - Δευτέρα 10-11-2008

Το Δ.Σ. του Συλλόγου, μετά την τελευταία συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου της ΟΕΝΓΕ, συγκαλεί έκτακτη γενική συνέλευση, την Δευτέρα 10/11/2008 στο Αμφιθέατρο του Νοσοκομείου, με αποκλειστικά θέματα:

1. Ενημέρωση των μελών για τις εξελίξεις στο θέμα της Κλαδικής Σύμβασης Εργασίας.

2. Κατάθεση των προτάσεων του Υπουργείου και της ΟΕΝΓΕ για την ΚΣΕ

3. Ενημέρωση για το εισηγητικό σημείωμα της ΟΕΝΓΕ προς τις Γενικές Συνελεύσεις των Νοσοκομειακών Ιατρών.

4. Λήψη απόφασης για την συνέχιση ή όχι των διαπραγματεύσεων για το τελικό σχέδιο και την κατάθεση νομοσχεδίου που ρυθμίζει τα θέματα της Κλαδικής Σύμβασης Εργασίας.

Είναι απαραίτητη η μαζική παρουσία των συναδέλφων, ώστε η απόφαση της Γενικής Συνέλευσης να εκφράζει το σύνολο των απόψεων και να είναι αντιπροσωπευτική και των απόψεων αλλά και της θέλησης των μελών του Συλλόγου.

[anastasiostheodoridis]

ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ 6-11-08

Η Γ.Σ. των ιατρών του Βενιζελείου νοσοκομείου και κέντρων υγείας νομού Ηρακλείου που πραγματοποιήθηκε στις 6-11-08 στο Βενιζέλειο νοσοκομείο προκειμένου να εξετάσει και να τοποθετηθεί επί της τελευταίας (4-11-08) πρότασης του Υπουργείου Υγείας σχετικά με το περιεχόμενο νέας συλλογικής σύμβασης εργασίας κατέληξε στα εξής :

Α. Για πρώτη φορά από τότε που ξεκίνησαν οι διαπραγματεύσεις ,εδώ και τουλάχιστον ένα χρόνο, κατατέθηκε πρόταση όπου γίνεται συγκεκριμένη και κοστολογημένη αναφορά για νέο ιατρικό μισθολόγιο με αυξήσεις που ενσωματώνονται στον βασικό μισθό.

Β. Για πρώτη φορά υπάρχουν εγγυήσεις, έστω και προφορικές , για εγγραφή συγκεκριμένων κονδυλίων στον προϋπολογισμό του 2009 που θα αφορούν σε προσλήψεις με συγκεκριμένο χρονικό ορίζοντα καθώς και σε διαμόρφωση καινούριου μισθολογίου.

Γ .Για πρώτη φορά εγκαταλείπεται η ιδέα για χορήγηση επιδόματος εφημέρευσης.

Τα παραπάνω θεωρούμε ότι αποτελούν σημαντική νίκη του ακηδεμόνευτου ιατρικού κινήματος που αναπτύχθηκε και γιγαντώθηκε τον τελευταίο χρόνο κυρίως στα νοσοκομεία της περιφέρειας. Ένα κίνημα που εκτός από τον αυταρχισμό και την αυθαιρεσία της κυβερνητικής εξουσίας όπως αυτή εκφραζόταν από τους κατά τόπους υφισταμένους τους είχε να αντιμετωπίσει την ενδοτικότητα και την υπονόμευση εκ μέρους της πλειοψηφίας της συνδικαλιστικής ηγεσίας της ομοσπονδίας μας.

Εκτιμούμε ότι παρ' όλη την σημασία που έχουν οι παραπάνω κατακτήσεις έχουμε πολύ δρόμο ακόμα μέχρι την ικανοποίηση πάγιων αιτημάτων του κλάδου μας αλλά και των υπολοίπων εργαζομένων στο χώρο της Υγείας που θα διαμορφώσει επιτέλους ένα βιώσιμο και υψηλού επιπέδου Εθνικό Σύστημα Υγείας.

Επιμένουμε ιδιαίτερα στην αναγνώριση και αποζημίωση της εφημερίας ως υπερωρίας και ως συντάξιμου χρόνου όπως ισχύει και στους δημόσιους υπαλλήλους και στην σύσταση επιτροπής προτύπων εφημέρευσης προκειμένου να τροποποιηθεί το υπάρχον εξευτελιστικό καθεστώς των εφημεριών ετοιμότητας. Η χορήγηση ρεπό μετά από κάθε ενεργό εφημερία να διασφαλίζεται ότι δεν θα συνεπάγεται μείωση αποδοχών ούτε παράταση του χρόνου λήψης ειδικότητας Καλούμε επίσης την Διαπραγματευτική Ομάδα να παραμείνει σταθερά προσηλωμένη στην με ταχείς ρυθμούς υλοποίηση των προσλήψεων εκεί που υπάρχει πραγματική ανάγκη προκειμένου να ανακουφιστούν άμεσα συνάδελφοι που πραγματοποιούν σήμερα διψήφιο αριθμό εφημεριών.

Δηλώνουμε ότι θα βρισκόμαστε σε επιφυλακή για την διασφάλιση και υλοποίηση των μέχρι τώρα δεσμεύσεων του Υπουργείου Υγείας, δεδομένου ότι η μέχρι πρότινος στάση του μόνο αξιόπιστη δεν θα μπορούσε να χαρακτηριστεί.

Ως εκ τούτου σε ένδειξη καλής θέλησης και προκειμένου να αποφευχθεί η κατάρρευση του εφημεριακού συστήματος αποφασίζουμε την κατάθεση προγραμμάτων για το υπόλοιπο του μηνός Νοεμβρίου με βάση το προηγούμενο καθεστώς εφημεριών.

Το πρόγραμμα εφημέρευσης του Δεκεμβρίου θα εξαρτηθεί από την αποτύπωση των δεσμεύσεων του υπουργείου στον προϋπολογισμό του 2009 και την πορεία των διαπραγματεύσεων για την υπογραφή συλλογικής σύμβασης. Αν μέχρι την 30η Νοεμβρίου δεν έχει κατατεθεί το σχετικό νομοσχέδιο στην Βουλή τότε από 1/12 καταθέτουμε προγράμματα εφημεριών με βάση τις ευρωπαϊκές οδηγίες.

ΕΝΩΣΗ ΙΑΤΡΩΝ ΕΣΥ ν. ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ

[anastasiostheodoridis]

ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΓΙΑΤΡΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΚΑΙ Κ.Υ. ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ ΡΕΘΥΜΝΟΥ ( 6/11/2008)

Η Γενική Συνέλευση της Ένωσης Γιατρών ΕΣΥ Ρεθύμνου συζήτησε την εισήγηση της Ομοσπονδίας Νοσοκομειακών Γιατρών(ΟΕΝΓΕ) για το αποτέλεσμα των διαπραγματεύσεων με το Υπουργείο Υγείας. Συμφωνεί απόλυτα με την εκτίμηση ότι η τελική πρόταση του Υπουργού αποτελεί μια αποδεκτή λύση σε θετική κατεύθυνση και ότι είναι αποτέλεσμα της ασφυκτικής πίεσης που άσκησε προς το Υπουργείο και την κυβέρνηση το κλίμα αγωνιστικότητας που επικράτησε όλη την προηγούμενη χρονιά στα νοσοκομεία και η συνδικαλιστική τακτική της ανάδειξης του εφημεριακού ζητήματος και της καθολικής απειλής για «εφημεριακό κραχ» μέσα στο Νοέμβριο. Η λύση αυτή , παρότι απέχει αρκετά από τα αιτήματα του έκτακτου Συνεδρίου της ΟΕΝΓΕ και με τον απαράβατο όρο ότι θα υλοποιηθούν όλες οι δεσμεύσεις που περιλαμβάνει, συνιστά μια σημαντική επιτυχία του κινήματος των νοσοκομειακών γιατρών. Γιατί σε μια περίοδο λιτότητας και περικοπής των δημόσιων δαπανών , αναγκάζεται μια κυβέρνηση που δεν έχει την πολιτική βούληση στήριξης του ΕΣΥ να αυξήσει τη χρηματοδότηση της δημόσιας περίθαλψης εξασφαλίζοντας τη μισθολογική αναβάθμιση των γιατρών και , το κυριότερο , τη σημαντική ενίσχυση των νοσοκομείων με ιατρικό δυναμικό .

Μετά από την εξέλιξη αυτή, και σε ένδειξη καλής θέλησης από την πλευρά μας ,αποφασίσαμε την κατάθεση πλήρους και ασφαλούς προγράμματος εφημερίας για τις υπόλοιπες μέρες του Νοεμβρίου .

Η Γ.Σ. θεωρεί ότι το μείζον ζήτημα είναι η διασφάλιση της προκήρυξης των 2000 νέων ιατρικών θέσεων εντός του 2009 και της γρήγορης διεκπεραίωσης των κρίσεων μέσω της θεσμοθέτησης τοπικών Συμβουλίων Επιλογής . Αυτό μόνο μπορεί να εγγυηθεί την άμεση ανακούφιση των γιατρών , ιδιαίτερα της επαρχίας, από την «ομηρεία» και το φόρτο της συχνής εφημερίας αλλά και την επαρκή στελέχωση των κλινικών και τμημάτων , γεγονός που θα δημιουργήσει τις προϋποθέσεις καλύτερων υπηρεσιών υγείας προς τους συμπολίτες μας.

Επειδή έχουμε κάθε λόγο να είμαστε επιφυλακτικοί για τις πραγματικές προθέσεις της κυβέρνησης και του Υπουργείου, πρέπει να παραμείνουμε σε εγρήγορση και να απαιτήσουμε την κατάθεση του σχετικού νομοσχεδίου και της συνοδευτικής οικονομικής έκθεσης του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτος μέχρι τις 30/11/2008 .

Οφείλουμε επίσης να προειδοποιήσουμε από τώρα το Υπουργείο ότι σε περίπτωση υπαναχώρησης ή κωλυσιεργίας θα επανέλθουμε τον Δεκέμβριο στην κατάθεση προγραμμάτων μόνο εντός των προβλεπομένων από τα ΠΔ ορίων .

Οι νοσοκομειακοί γιατροί πετυχαίνουν σήμερα , μετά από την ακινησία και το τέλμα πολλών χρόνων , ένα μικρό αλλά σημαντικό βήμα βελτίωσης της δικής τους θέσης αλλά και της πορείας του ΕΣΥ. Έχουν όμως πλήρη συνείδηση του γεγονότος ότι θα χρειαστούν πολύ περισσότερα βήματα και μακροχρόνιος αγώνας για την επίτευξη του τελικού στόχου που είναι ένα ποιοτικό Δημόσιο Σύστημα Υγείας στη χώρα μας , ικανού να προσφέρει αξιόπιστη περίθαλψη στους πολίτες και αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας και αμοιβής στους γιατρούς και τους άλλους εργαζόμενους στα Νοσοκομεία και Κέντρα Υγείας.

ΤΟ Δ.Σ. ΤΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΓΙΑΤΡΩΝ ΕΣΥ ΝΟΜΟΥ ΡΕΘΥΜΝΟΥ

[anastasiostheodoridis]

AΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΕΡΥΘΡΟΥ

ΠΕΜΠΤΗ 6/11/08

Η Γενική Συνέλευση Γιατρών ΝΕΕΣ που έγινε στις 6/11/08, αφού έκρινε την πρόταση του Υπουργού Υγείας για κλαδική σύμβαση και την απόφαση του Γενικού συμβουλίου της ΟΕΝΓΕ, αποφάσισε ότι δεν αναστέλει τις κινητοποιήσεις που έχει εξαγγείλει.

Επόμενη Γενική Συνέλευση Δευτέρα 10/11/08.

[anastasiostheodoridis]

Απόφαση γενικής συνέλευσης Κρατικού Αθηνών 6/11/08

ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΘΗΝΩΝ

«Γ. ΓΕΝΝΗΜΑΤΑΣ»

ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ

Προς

1. Τη Διοίκηση του Νοσοκομείου

2. Τη Διεύθυνση της Ιατρικής Υπηρεσίας

3. Τούς Διευθυντές Ιατρικών Τμημάτων

Σε Γενική Συνέλευση που πραγματοποιήθηκε στις 6/11/08 στο αμφιθέατρο του ΑΝ. ΚΤΙΡΙΟΥ με σχετικά ικανοποιητική συμμετοχή αποφασίστηκε με μεγάλη πλειοψηφία η μη αποδοχή των προτάσεων της ΟΕΝΓΕ, η μη αναστολή των κινητοποιήσεων και παραμένει το διεκδικητικό πλαίσιο της προηγούμενης συνελεύσεως, δηλαδή διεκδικούμε μια σύμβαση όσο πιο κοντά γίνεται στα αιτήματα που δημοκρατικά αποφασίστηκαν συνέδριο της ΟΕΝΓΕ 7/6/08

1. (1600 ευρώ για κάθε ειδικευόμενο με προσαρμογή ανά βαθμίδα.

2. 5ήμερο 6ωρο και το πολύ 1 εφημερία ανά εβδομάδα ανά γιατρό.

3. 5000 προσλήψεις νέων Επιμελητών Β.

4. Κατάργηση του θεσμού του Επικουρικού.

5. Εξέλιξη όλων των αναπληρωτών διευθυντών σε διευθυντές και κατάργηση του θεσμού κ.α).

Διατηρούμε την αξιοπρέπεια μας απέναντι στην αυθαιρεσία της Ε.Γ της ΟΕΝΓΕ η οποία οδήγησε το νοσοκομειακό κίνημα σε καταστολή, μη αφήνοντας τις ενώσεις και τα νοσοκομεία να αποφασίσουν ελεύθερα, πάνω στην δυναμική των οποίων επιτεύχθη ότι επιτεύχθη ως τώρα.

[anastasiostheodoridis]

Απόφαση γενικής συνέλευσης ΓΝ Λιβαδειάς και ΚΥ 7/11

Η γενική συνέλευση γιατρών του Γ.Ν.Λ. και των Κ.Υ. εκτιμά και αποφασίζει τα κάτωθι :

1.Η «τελική» πρόταση του Υπουργού Υγείας για υπογραφή συλλογικής σύμβασης , εξακολουθεί να είναι πολύ πίσω , τόσο από τα δίκαια αιτήματα των νοσοκομειακών γιατρών ( όπως διατυπώθηκαν στο έκτακτο συνέδριο της ΟΕΝΓΕ ) όσο και από τις ανάγκες των πολιτών για πραγματικά δωρεάν , δημόσια και σύγχρονη περίθαλψη για όλους .Μετά από 11 χρόνια καθηλωμένων μισθών, με ένα Ε.Σ.Υ. να καταρρέει και με την ευρωπαϊκή επιτροπή να παραπέμπει το Υπουργείο στο Ευρωπαϊκό δικαστήριο, εκτιμάμε ότι ο Υπουργός βρίσκεται ΜΕ ΤΗΝ ΠΛΑΤΗ ΚΟΛΛΗΜΕΝΗ ΣΤΟΝ ΤΟΙΧΟ , ΤΟΣΟ ΑΠΟ ΗΘΙΚΗ ΟΣΟ ΚΑΙ ΑΠΟ ΝΟΜΙΚΗ ΑΠΟΨΗ . Η "δύσκολη" θέση της κυβέρνησης γίνεται φανερή και από την στάση του Υπουργείου μετά από την τετραήμερη μόλις , ΑΠΕΙΛΗ ΕΦΗΜΕΡΙΑΚΟΥ ΚΡΑΧ από μέρους μας . Κάνει μάλιστα σχεδόν αυτονόητη τη συνέχιση του αγώνα , τουλάχιστον μέχρι την ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΗ , του θεσμικού μας αιτήματος των ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ . Πιστεύουμε ότι κάθε ευρώ που κερδίζουν , οι νοσοκομειακοί γιατροί σήμερα, οφείλεται αποκλειστικά στους αγώνες τους με βάση τις

αποφάσεις των γενικών συνελεύσεων των νοσοκομείων , δηλαδή στο νοσοκομειακό κίνημα που αναπτύχθηκε "από τα κάτω" και σε πλήρη αντίθεση με τη στάση της επίσημης συνδικαλιστικής γραφειοκρατίας (ΕΓ ΟΕΝΓΕ- ΔΣ ΕΙΝΑΠ ) . Εκτιμάμε ακόμη ότι κάθε ευρώ που δεν θα κερδισθεί τελικά , αλλά κυρίως η ΜΗ ΥΠΑΡΞΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΔΙΚΛΕΙΔΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ 2.000 ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ ΜΕΣΑ ΣΤΟ 2009 , οφείλεται και πάλι στην απαράδεκτη τακτική , της ίδιας συνδικαλιστικής γραφειοκρατίας , όλο το προηγούμενο διάστημα και ειδικότερα τις τελευταίες μέρες .

2.Ο αγώνας μας δεν είχε και δεν έχει στενά συντεχνιακό χαρακτήρα . Κινητοποιηθήκαμε και θα συνεχίσουμε να κινητοποιούμαστε για ένα

ΖΩΝΤΑΝΟ , ΔΗΜΟΣΙΟ , ΔΩΡΕΑΝ ΣΥΣΤΗΜΑ ΥΓΕΙΑΣ , που με τους σημερινούς όρους ( ελλιπής χρηματοδότηση – τραγικές ελλείψεις ιατρονοσηλευτικού προσωπικού ) φαίνεται να είναι θνησιγενές . Το μόνο ουσιαστικό βήμα σε αυτή την κατεύθυνση , στην υπό υπογραφή

συλλογική σύμβαση , θα ήταν η ύπαρξη ασφαλιστικής δικλείδας για την πραγματοποίηση των πολλάκις υποσχόμενων προσλήψεων , μέσα στο 2009 .Οι προσλήψεις αυτές θα αποτελούσαν , από τη μια αναζωογονητική ένεση του γηράσκοντος Ε.Σ.Υ. ,ελπίδα και προοπτική για τους νεότερους συναδέλφους (ειδικευόμενους , επικουρικούς ) και από την άλλη την ΜΟΝΑΔΙΚΗ ΕΓΓΥΗΣΗ για τη μείωση της υπερεργασίας των γιατρών και ειδικότερα αυτών της επαρχίας , που εξοντώνονται με προγράμματα 8- 10-12 -15 ή ακόμα και 30 εφημεριών το μήνα . Η μη ύπαρξη ασφαλιστικής δικλείδας για αυτές τις προσλήψεις , στην υπό υπογραφή συλλογική σύμβαση ( η πρόταση του Υπουργού επικαλείται "τεχνικούς λόγους" για την ανυπαρξία αντίστοιχου κονδυλίου στον προϋπολογισμό του 2009 και το

μεταθέτει ως υπόσχεση πλέον , στον προϋπολογισμό του 2010 ) μας κάνει να πιστεύουμε ότι οι περιβόητες προσλήψεις , θα αποτελέσουν για πολλοστή φορά ΜΙΑ ΥΠΟΣΧΕΣΗ ΠΟΥ ΔΕΝ ΠΡΟΚΕΙΤΑΙ ΝΑ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΘΕΙ .

3.Χρειάζεται συγκεκριμενοποίηση των ασαφών σημείων του "πολυδιευθυντικού" σύμφωνα με την σχετική απόφαση του τελευταίου έκτακτου συνεδρίου της ΟΕΝΓΕ (π.χ. διαδικασία αξιολόγησης για τους σημερινούς αναπληρωτές μέσα στο 2009 με προοπτική την κατάργηση αυτής της μεταβατικής βαθμίδας , ώστε η ατομική εξέλιξη να γίνεται απευθείας, από Α΄ σε διευθυντή ) .

Επισημαίνουμε , όχι ως ανελαστικά σημεία της διαπραγμάτευσης ,αλλά σίγουρα ως βασικά αιτήματα του κλάδου , το συντάξιμο χρόνο των εφημεριών και τη σταδιακή εξομοίωση της πληρωμής των εφημεριών με την πληρωμή των υπερωριών στον υπόλοιπο δημόσιο τομέα .

Με βάση αυτή τη λογική η γενική συνέλευση του Γ.Ν.Λ. :

Α) Καταγγέλλει την προχθεσινή απόφαση – εισήγηση του ΓΣ της ΟΕΝΓΕ για αναστολή των κινητοποιήσεων μας μέχρι το τέλος του μήνα , χωρίς καμία ουσιαστική δέσμευση από μεριάς του Υπουργείου για το κομβικό ζήτημα των προσλήψεων , ως ΣΤΕΝΟΜΥΑΛΑ ΣΥΝΤΕΧΝΙΑΚΗ . Καλούμε μάλιστα τους συναδέλφους που όλο αυτό το διάστημα αγωνιστήκαμε μαζί και σε ρήξη με την γνωστή συνδικαλιστική γραφειοκρατία , να ξεπεράσουν τη συντεχνιακή στάση αποδοχής των οικονομικών παροχών της κυβέρνησης ( που στην παρούσα

οικονομική συγκυρία μπορεί σε 1 -2 χρόνια να έχουν εξανεμιστεί και να επιμείνουμε από κοινού στο βασικό αίτημα των προσλήψεων ,

χωρίς τις οποίες είναι αδύνατη τόσο η επιβίωση του δημόσιου συστήματος Υγείας όσο και η εξασφάλιση ενός αξιοπρεπούς ρόλου μας μέσα σε αυτό.

Β) Αντιλαμβανόμαστε , ότι δε μπορούμε να προχωρήσουμε σε επιμέρους κινητοποιήσεις νοσοκομείων , χωρίς αυτές να έχουν έναν ΣΥΝΟΛΙΚΟ – ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΟ χαρακτήρα .Για τούτο καλούμε τη διαπραγματευτική ομάδα , αφού λάβει τις αποφάσεις των κατά τόπους συνελεύσεων , να συνεχίσει τη διαπραγμάτευση ΧΩΡΙΣ ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΤΩΝ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΩΝ (προγράμματα 2- 4 εφημεριών ) με ΑΝΕΛΑΣΤΙΚΑ ΣΗΜΕΙΑ ΤΗΣ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΗΣ : ασφαλιστικές δικλείδες για τα ζητήματα των προσλήψεων και της εξέλιξης .

Μετά από αυτά αποφασίζουμε την ασφαλή κάλυψη των εφημεριών του νοσοκομείου και των Κ.Υ. μόνο έως τις 12/11/2008 ( ημερομηνία της συνάντησης της διαπραγματευτικής ομάδας με το Υπουργείο ) και ΟΧΙ ως το τέλος Νοεμβρίου όπως εισηγήθηκε το Γ.Σ. της ΟΕΝΓΕ .

Η απόφαση αυτή όπως καταγράφεται παραπάνω έλαβε 30 ψήφους .Η πρόταση –εισήγηση έλαβε 3 ψήφους .

Η πλήρης αποδοχή των προτάσεων του Υπουργούως έχουν έλαβε 1 ψήφο .

Λιβαδειά , 07/11/2008

[anastasiostheodoridis]

Απόφαση γενικής συνέλευσης 1ου ΙΚΑ 6/11/08

Η Γενική Συνέλευση των ιατρών ΕΣΥ του 1ου Νοσοκομείου ΙΚΑ που πραγματοποιήθηκε σήμερα 6/11/08 συζήτησε τη νέα βελτιωμένη πρόταση του Υπουργείου Υγείας και αποφάσισε ομόφωνα τα εξής:

H σημερινή πρόταση του Υπουργού Υγείας για υπογραφή κλαδικής σύμβασης εξακολουθεί να είναι πίσω τόσο από τα δίκαια αιτήματα των νοσοκομειακών γιατρών (όπως διατυπώθηκαν στο έκτακτο συνέδριο της ΟΕΝΓΕ) όσο και από τις ανάγκες του ελληνικού λαού για δωρεάν, δημόσια, ισότιμη και σύγχρονη περίθαλψη. Εκτιμά όμως ότι κάθε ευρώ που κερδίζουν οι νοσοκομειακοί γιατροί στην παρούσα συγκυρία οφείλεται αποκλειστικά στους ίδιους, στους αγώνες τους, στις αποφάσεις των γενικών τους συνελεύσεων, στο νέο νοσοκομειακό κίνημα που γεννιέται από τα κάτω με αμεσοδημοκρατικούς όρους.

Ο αγώνας μας γίνεται για την προοπτική του δημόσιου, δωρεάν συστήματος υγείας. Για το μέλλον της ψυχής του που είναι το ανθρώπινό του δυναμικό, οι γιατροί που ζουν από το μισθό τους, οι νέοι ειδικευόμενοι που είναι η ελπίδα για το μέλλον του. Αδιαπραγμάτευτο για μας είναι η κατοχύρωση από τώρα με συγκεκριμένους όρους στην κλαδική σύμβαση της επαγγελματικής επιστημονικής προοπτικής αυτής της γενιάς μέσα στο δημόσιο σύστημα, σε χιλιάδες νέες οργανικές θέσεις επιμελητών και όχι «επικουρικών ομήρων». Αδιαπραγμάτευτη για μας είναι η δέσμευση από τώρα για πρακτικά και όχι θεωρητικά μέτρα κατάργησης της εργασιακής υπερεξόντωσης. Για αυτό καμία υπογραφή δεν πρέπει να μπει πουθενά κι από κανέναν στις διαπραγματεύσεις με το υπουργείο, αν δεν κατοχυρώνεται:

Η πραγματική επιτάχυνση της διαδικασίας κρίσης και πρόσληψης των νέων επιμελητών Β΄ μέσα σε το πολύ 60 μέρες από την ημερομηνία της προκήρυξης από νέα τοπικά συμβούλια κρίσης. Δεσμευτικοί όροι για την πραγματικά αξιοκρατική λειτουργία των συμβουλίων κρίσης.

Η κατοχύρωση ως απαράβατου όρου συγκεκριμένης ημερομηνίας (μέσα στους πρώτους μήνες ισχύος της σύμβασης) πέραν της οποίας κανένας γιατρός (ειδικός ή ειδικευόμενος) σε όλη τη χώρα να μην εξαναγκάζεται να κάνει πάνω από 7 εφημερίες μηνιαίως. Έτσι θα υπάρχει πραγματική και όχι θεωρητική ασφαλιστική δικλείδα ότι οι προσλήψεις θα γίνουν πραγματικά και εκεί που υπάρχει πραγματικά ανάγκη. Σε διαφορετική περίπτωση η σύμβαση θα λύεται αυτοδίκαια.

Η κατοχύρωση ότι πραγματικά θα γίνουν 2000 προσλήψεις και μάλιστα πριν τους τελευταίους μήνες του 2009 και απόρριψη της παραπλανητικής τακτικής του υπουργείου Υγείας για μετάθεση του κόστους τους από τον προϋπολογισμό του 2009 σε αυτόν του 2010 δήθεν για «τεχνικούς λόγους».

Κανένα συνδικαλιστικό όργανο, ούτε το ΓΣ της ΟΕΝΓΕ δεν πρέπει να λάβει ούτε καταρχήν απόφαση αν πρώτα δε συζητήσουν οι συνελεύσεις σε όλη τη χώρα.

- Με την παραπάνω λογική δεν προχωράμε σε καμία αναστολή των κινητοποιήσεων όπως έχουν εξαγγελθεί με τα προγράμματα των εφημεριών κλπ,.

ΤΕΡΜΑ ΠΙΑ ΣΤΗΝ ΕΞΑΘΛΙΩΣΗ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΓΕΙΑΣ

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ : ΜΙΣΘΟΥΣ – ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ – ΑΝΘΡΩΠΙΝΑ ΩΡΑΡΙΑ

ΑΓΩΝΑΣ ΓΙΑ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ

[anastasiostheodoridis]

Η απόφαση της ΓΣ της Ένωσης Ιατρών Νοσοκομείων Ηπείρου.

Απόφαση που κινείται στα πλαίσια των εκτιμήσεων της πλειοψηφίας του ΓΣ της ΟΕΝΓΕ πήρε η Ένωση Ιατρών Νοσοκομείων Ηπείρου.

Αναμένονται τώρα οι Γενικές Συνελεύσεις των Νοσοκομείων της Ηπείρου.

Για το Νοσοκομείο Πρέβεζας έχει ορισθεί ΓΣ των Γιατρών την Δευτέρα 10 Νοεμβρίου 2008.

ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΗΣ ΓΣ ΤΗΣ ΕΙΝΗ – 6/11/2008

Η ΓΣ της ΕΙΝΗ που συνήλθε στις 6/11/2008 εκτιμά ότι η τελευταία πρόταση που υπέβαλε το Υπουργείο Υγείας αποτελεί αποδεκτή λύση σε θετική κατεύθυνση, παρ’ ότι απέχουν από το σύνολο των αποφάσεων του Εκτάκτου Συνεδρίου. Η πρόταση αυτή είναι αποκλειστικά αποτέλεσμα των αγώνων που ανέπτυξαν οι νοσοκομειακοί γιατροί όλης της χώρας για την ουσιαστική βελτίωση των συνθηκών εργασίας τους, των αμοιβών τους της εξέλιξής τους, αλλά και των συνθηκών περίθαλψης των πολιτών.

Η ανατροπή του βασικού πυρήνα των αρχικών προτάσεων του Υπουργείου με το «επίδομα εφημέρευσης» και των γενικόλογων διακηρύξεων περί προσλήψεων, η διασφάλιση των συνθηκών εργασίας από τις δυνητικά αρνητικές επιπτώσεις της κοινοτικής οδηγίας, η αυστηρά ετήσια διάρκεια της συμφωνίας και η θέσπιση επιτροπών ιατρικού μισθολογίου και προσλήψεων αποτελούν μία πρώτη νίκη του κινήματος των νοσοκομειακών γιατρών και επιτρέπουν την περαιτέρω διεκδίκηση των στόχων μας από καλύτερες θέσεις.

Θεωρούμε ότι η συμφωνία με τη μορφή σχεδίου νόμου πρέπει να κατατεθεί στη Βουλή για ψήφιση έως το τέλος Νοεμβρίου. Σε ένδειξή καλής θέλησης και προκειμένου να διευκολυνθούν οι περαιτέρω διαπραγματεύσεις καταθέτουμε για το μήνα Νοέμβριο πλήρη και ασφαλή προγράμματα εφημέρευσης.

Εάν υπάρξει κωλυσιεργία ή υπαναχώρηση από την πλευρά του Υπουργείου στην κατάθεση του σχεδίου νόμου πέραν του τέλους Νοεμβρίου, από 1ης Δεκεμβρίου καταθέτουμε προγράμματα 2 και 4 εφημεριών.

Θεωρούμε ρεαλιστική την ενσωμάτωση των 50 € στο βασικό μισθό των ειδικευόμενων, τη σταδιακή αύξηση του ωρομισθίου της εφημερίας ώστε να φθάσει στα ισχύοντα του ωρομισθίου υπερωριακής εργασίας των δημοσίων υπαλλήλων, την αναπροσαρμογή του επιδόματος εφημέρευσης των Διευθυντών Α’ Ζώνης. Αναγκαία είναι η σύσταση επιτροπής για την κατάρτιση προτύπων εφημέρευσης, προκειμένου να εκλείψει το επικίνδυνο και δουλοκτητικό μέτρο των εφημεριών ετοιμότητας, κυρίως στα μικρά νοσοκομεία. Αυτά ζητούμε να συμπεριληφθούν στη κλαδική συμφωνία του 2009.

Εξ αντικειμένου, από την 1η του νέου έτους και στο βαθμό που υλοποιείται η κλαδική συμφωνία, ανοίγουν νέες προοπτικές για καλύτερους όρους εργασίας και αμοιβής , αλλά και αναγκαίων θεσμικών αλλαγών στη συνολική λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων και του δημόσιου συστήματος υγείας.

Καλούμε τους συναδέλφους να βρίσκονται σε αγωνιστική ετοιμότητα.

Καλούμε τους πολίτες να συνεχίσουν και να εντείνουν την συμπαράσταση και υποστήριξή τους στο στόχο της κατάκτησης ενός δημόσιου συστήματος υγείας με δωρεάν, υψηλού επιπέδου υπηρεσίες υγείας.

Το Προεδρείο της ΓΣ

Τ. Νικολόπουλος

Δ. Γκαρτζονίκας

Μ. Κιτσανού

Πέμπτη, 6 Νοέμβριος 2008

[Ονειροπόλος]

Απόφαση γενικής συνέλευσης Κρατικού Αθηνών 6/11/08

ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΘΗΝΩΝ

«Γ. ΓΕΝΝΗΜΑΤΑΣ»

ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ

Προς

1. Τη Διοίκηση του Νοσοκομείου

2. Τη Διεύθυνση της Ιατρικής Υπηρεσίας

3. Τούς Διευθυντές Ιατρικών Τμημάτων

Σε Γενική Συνέλευση που πραγματοποιήθηκε στις 6/11/08 στο αμφιθέατρο του ΑΝ. ΚΤΙΡΙΟΥ με σχετικά ικανοποιητική συμμετοχή αποφασίστηκε με μεγάλη πλειοψηφία η μη αποδοχή των προτάσεων της ΟΕΝΓΕ, η μη αναστολή των κινητοποιήσεων και παραμένει το διεκδικητικό πλαίσιο της προηγούμενης συνελεύσεως, δηλαδή διεκδικούμε μια σύμβαση όσο πιο κοντά γίνεται στα αιτήματα που δημοκρατικά αποφασίστηκαν συνέδριο της ΟΕΝΓΕ 7/6/08

1. (1600 ευρώ για κάθε ειδικευόμενο με προσαρμογή ανά βαθμίδα.

2. 5ήμερο 6ωρο και το πολύ 1 εφημερία ανά εβδομάδα ανά γιατρό.

3. 5000 προσλήψεις νέων Επιμελητών Β.

4. Κατάργηση του θεσμού του Επικουρικού.

5. Εξέλιξη όλων των αναπληρωτών διευθυντών σε διευθυντές και κατάργηση του θεσμού κ.α).

Διατηρούμε την αξιοπρέπεια μας απέναντι στην αυθαιρεσία της Ε.Γ της ΟΕΝΓΕ η οποία οδήγησε το νοσοκομειακό κίνημα σε καταστολή, μη αφήνοντας τις ενώσεις και τα νοσοκομεία να αποφασίσουν ελεύθερα, πάνω στην δυναμική των οποίων επιτεύχθη ότι επιτεύχθη ως τώρα.

Θα ξανακάνουμε συνέλευση τη Δευτέρα για να αποφασίσουμε την περεταίρω πορεία των κινητοποιήσεων, συνεκτιμώντας τις αποφάσεις των Γενικών Συνελεύσεων των λοιπών Νοσοκομείων της Αττικής και της περιφέρειας.

[Ονειροπόλος]

Καταγγελία εναντίον του Διοικ. Συμβούλιο του Νοσοκομείου για προπηλακισμό γιατρού(ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΚΟΖΑΝΗΣ)

07/11/2008

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

Η έκτακτη Γενική Συνέλευση των γιατρών του «Μαμάτσειου» Νοσοκομείου Κοζάνης της 6ηςΝοεμβρίου 2008, καταγγέλλει το Διοικητικό Συμβούλιο του Νοσοκομείου Κοζάνης για την απαράδεκτη φραστική επίθεση και εξύβριση του γιατρού, μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου, και εκπροσώπου των γιατρών κου Ζαρκινού Φωτίου που υπηρετεί και στηρίζει την Παιδιατρική Κλινική του Νοσοκομείου, με το ελάχιστο προσωπικό, την τελευταία 15ετία. Η επίθεση αυτή, σε συνδυασμό με τις εξαντλητικές συνθήκες εργασίας, είχε σοβαρή επίπτωση στην υγεία του με ανάγκη άμεσης νοσηλείας του στο νοσοκομείο.

Ο συνάδελφος Ζαρκινός Φώτης κατά τη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου, υπερασπίστηκε τα δίκαια αιτήματά μας. Συγκεκριμένα, προσπάθησε να ενημερώσει το Διοικητικό Συμβούλιο, ζητώντας να εφαρμοστεί ο νόμος σε σχέση με τις εφημερίες των γιατρών και αντιτέθηκε στη λογική του Διοικητικού Συμβουλίου, που παράνομα και καταχρηστικά απαιτεί την εξάντληση και εξαθλίωση των γιατρών με υπερβολικά μεγάλο αριθμό εφημεριών, έτσι ώστε να καλυφθούν τα κενά από την έλλειψη ιατρικού προσωπικού, σε βάρος της ψυχικής και σωματικής τους υγείας καθώς και της ποιότητας της παρεχόμενης περίθαλψης στους ασθενείς.

Η έκτακτη γενική συνέλευση προειδοποιεί προς όλες τις κατευθύνσεις ότι οι γενικοί όροι εργασίας του ιατρικού προσωπικού του νοσοκομείου, όπως αυτοί επιβάλλονται από την διοίκηση, εγκυμονούν κινδύνους για την ασφαλή και εύρυθμη λειτουργία του νοσοκομείου. Όπως όλοι, έτσι και το ιατρικό προσωπικό έχει πεπερασμένες σωματικές και ψυχικές αντοχές που έχουν ήδη εξαντληθεί από την εξουθενωτική καθημερινότητα που τους επιβάλλει η διοίκηση του νοσοκομείου.

Λυπούμαστε πραγματικά που μετά από τόσα χρόνια προσφοράς γιατροί όπως και ο κος Ζαρκινός αντιμετωπίζονται με αυτόν τον απαξιωτικό τρόπο, αντί να απολαμβάνουν τον σεβασμό και την αναγνώριση από μέρους της διοίκησης.

Για τους παραπάνω λόγους καταδικάζουμε απερίφραστα την απαράδεκτη συμπεριφορά εναντίον του συναδέλφου μας και ζητούμε την άμεση απομάκρυνση από την θέση του στο Δ.Σ. του νοσοκομείου του κου Παπαβασιλείου Αντωνίου που ήταν ο κύριος υπεύθυνος της υβριστικής επίθεσης και αποδοκιμάζουμε την σιωπηλή συγκατάβαση των υπολοίπων μελών.

Η ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΩΝ ΓΙΑΤΡΩΝ ΤΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΚΟΖΑΝΗΣ «ΜΑΜΑΤΣΕΙΟΥ»

[anastasiostheodoridis]

Για τους παραπάνω λόγους καταδικάζουμε απερίφραστα την απαράδεκτη συμπεριφορά εναντίον του συναδέλφου μας και ζητούμε την άμεση απομάκρυνση από την θέση του στο Δ.Σ. του νοσοκομείου του κου Παπαβασιλείου Αντωνίου που ήταν ο κύριος υπεύθυνος της υβριστικής επίθεσης και αποδοκιμάζουμε την σιωπηλή συγκατάβαση των υπολοίπων μελών.

Αγαπητέ μου κύριε Διοικητά Παναγιώτη Μπογιατζίδη, αν τα γεγονότα έχουν γίνει όπως αναφέρει το δημοσίευμα δεν έχεις παρά να πάρεις τις σωστές αποφάσεις που χρίζει το καθήκον σου.

Αν πράγματι ΕΣΥ αποφασίζεις στο ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΤΗΣ ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ, τότε αυτά τα ζητήματα που αμαυρώνουν το ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ που διοικείς πρέπει να έχουν και τις ανάλογες ΚΑΘΑΡΕΣ και ΕΝΤΙΜΕΣ αποφάσεις σου.

[anastasiostheodoridis]

Σχετικά με την κατάσταση στη Μονάδα Εντατικής Θεραπείας Παίδων(ΕΙΝ ΑΧΑΪΑΣ)

Η ΕΙΝΑ, χρόνια τώρα προσπαθεί να αφυπνίσει τους νοσοκομειακούς γιατρούς που επιμένουν να ζουν με αξιοπρέπεια από το μισθό τους, να αντισταθούν στον εργασιακό μεσαίωνα που επικρατεί στα νοσοκομεία με το δουλοκτητικό εφημεριακό σύστημα που επέβαλαν οι νεοφιλελεύθερες κυβερνήσεις της τελευταίας 15ετίας.

Η επιμονή και η μεθοδικότητα αυτής μας της προσπάθειας, έφερε την τελευταία περίοδο ένα σημαντικό αποτέλεσμα: το να τεθεί η εργασιακή και οικονομική αναβάθμιση των νοσοκομειακών γιατρών στο επίκεντρο της αντιπαράθεσης με την κυβέρνηση της ΝΔ και του κου Αβραμόπουλου, που είδε την ατσαλάκωτη εικόνα του να καταστρέφεται. Να καταστρέφεται από την αγανάκτηση των εργαζομένων στη δημόσια υγεία που υποβαθμίζεται συνεχώς υπέρ του ιδιωτικού τομέα. Που διαλύεται από τις πολιτικές της ιδιωτικοποίησης και της εξαθλίωσης που βιώνουν εργαζόμενοι, γιατροί και ασθενείς στα δημόσια ιδρύματα.

Η κινητοποίησή μας σ’ όλη την Ελλάδα είχε σαν αποτέλεσμα, αυτό το εγκληματικά αδιάφορο υπουργείο και ο πολιτικός του προϊστάμενος, να προστρέξουν «στο και πέντε», λίγο πριν να κλείσουν τα πρώτα τμήματα λόγω ελλείψεων γιατρών, να δηλώσει προθέσεις χρηματοδότησης προσλήψεων και οικονομικής διεκδίκησης.

Σταθήκαμε θετικοί στην κίνησή του αυτή, όχι γιατί μας κάλυπτε, αλλά γιατί ήταν αποτέλεσμα της κινητοποίησης ενός κλάδου εργαζομένων που είχε σαν αποτέλεσμα το σπάσιμο της εισοδηματικής πολιτικής της κυβέρνησης. Αλλά η χρόνια ανυποληψία και ανευθυνότητα της κυβέρνησης και του υπουργού της, επέβαλε να ζητηθούν εγγυήσεις ΙΔΙΩΣ για τις προσλήψεις που υπόσχονταν. Προσλήψεις που όχι μόνο θα επέφεραν μια ελάφρυνση στο φόρτο εργασίας που αντιμετωπίζουν γιατροί που αναγκάζονται να δουλέψουν 60 με 100 ώρες την εβδομάδα, αλλά και μια διαφορετική κατάσταση για τις παρεχόμενες υπηρεσίες στον πολίτη που υποβαθμίζονται και καταντούν επικίνδυνες από τη έλλειψη γιατρών και προσωπικού.

Η Γενική Συνέλευση των γιατρών της ΕΙΝΑ, την 6/11/’08, έκρινε την «προσφορά» του υπουργείου και τη δέχτηκε ως βάση διαπραγμάτευσης αλλά όχι συμφωνώντας μαζί της, ΙΔΙΩΣ γιατί άφηνε στην προσφιλή του στομφώδη αοριστία το θέμα των προσλήψεων.

Το ΓΣ της ΟΕΝΓΕ της προηγουμένης είχε άλλη γνώμη και πρότεινε στις συνελεύσεις των ενώσεων και νοσοκομείων να ανασταλεί για το μήνα Νοέμβρη η κινητοποίησή μας σ’ ένδειξη καλής θέλησης και να προχωρήσει η διαπραγμάτευση. Εμείς κρίναμε ότι η διαπραγμάτευση με το υπουργείο είναι πιο αποτελεσματική όσο οι εργαζόμενοι κινητοποιούνται για τα δίκαια αιτήματά τους. Γι αυτό συνεχίζουμε.

Οποιοσδήποτε διαδίδει ότι οι γιατροί συμφώνησαν και «τα βρήκαν» με το Υπουργείο Υγείας ή δε γνωρίζουν ή παίζουν άλλο ρόλο. Και δυστυχώς, έχουμε εκπροσώπους επιστημονικών μας φορέων που παράλληλα με τη γνώμη τους διαδίδουν ανυπόστατα γεγονότα.

Το ενδιαφέρον των μελών της ΕΙΝΑ για τη Δημόσια Υγεία στην περιοχή μας είναι δεδομένο και αδιαπραγμάτευτο. Και αποδεικνύεται από το παρακάτω περιστατικό:

Στη Μονάδα Εντατικής Θεραπείας Παίδων του ΠΓΝΠ από σήμερα δεν έχει εφημερεύοντες επιμελητές, γιατί ήδη εξάντλησαν το νόμιμο ωράριο εργασίας τους για το Νοέμβρη. Σε έγγραφο που απέστειλε ο υπεύθυνος της μονάδας χτες προς τον εισαγγελέα και τη διοίκηση του ΠΓΝΠ ότι η μονάδα δε μπορεί να συνεχίσει να λειτουργεί, συνάντησε τη σιωπή των υπευθύνων, που δεν απαντούσαν ούτε στα τηλέφωνα.

Σε σύσκεψη των γιατρών της μονάδας αποφασίστηκε να μην κατατεθεί περαιτέρω πρόγραμμα για τον υπόλοιπο Νοέμβρη αλλά να καλυφθεί η κλινική με την εθελοντική εργασία των γιατρών της έως τις 12/11, εκθέτοντας τους υπεύθυνους, την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου και τα παπαγαλάκια τους που διαδίδουν ότι οι γιατροί πήραν την αύξηση και λούφαξαν. Οι γιατροί της ΜΕΘΠ και ο υπεύθυνός της κος Ηλιάδης μας έκαναν να νιώθουμε περήφανοι. Έδειξαν ωριμότητα και υπευθυνότητα που οι «από πάνω» δεν έχουν.

Αυτό δε σημαίνει πως το ίδιο θα συμβεί και σε άλλα τμήματα. Οι γιατροί δεν έχουν την υπομονή πια να κοροϊδεύονται από ανυπόληπτους υπουργούς, κυβερνήσεις και παρατρεχάμενούς τους. Και θα υπάρξουν τμήματα που θα κλείσουν πραγματικά. Κι ας πάρουν τις ευθύνες τους.

Η νίκη μας σ’ αυτή τη φάση θα είναι νίκη για όλους τους εργαζομένους που τους λένε ότι δεν έχουν χρήματα για μισθούς και συντάξεις, για κοινωνική πολιτική.

Για την Ε.Ι.Ν.Α.

Ο Πρόεδρος Τερζής Στάθης

Ο Γραμματέας Γιαννάκενας Κων/νος

[anastasiostheodoridis]

Αποδεκτή βάση διαπραγμάτευσης η απόφαση του Γενικού Συμβουλίου της ΟΝΓΕ(ΓΕΝ. ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΠΕΛΛΑΣ) Στη Γενική Συνέλευση που πραγματοποιήθηκε στα δύο Νοσοκομεία του νομού Πέλλας (Εδεσας και Γιαννιτσών) αποφασίσθηκε κατά πλειοψηφία ως αποδεκτή βάση διαπραγμάτευσης η απόφαση του Γενικού Συμβουλίου της ΟΝΓΕ και η κατάθεση πλήρους και ασφαλούς προγράμματος εφημέρευσης για το υπόλοιπο του Νοεμβρίου.

[anastasiostheodoridis]

Απόφαση της Γενικής Συνέλευσης των Ιατρών των Γ.Ν. ΘΗΒΩΝ, Κ.Υ. ΣΧΗΜΑΤΑΡΙΟΥ, Κ.Υ. ΕΡΥΘΡΩΝ

Η Γενική Συνέλευση των ιατρών των Γ.Ν. ΘΗΒΩΝ, Κ.Υ. ΣΧΗΜΑΤΑΡΙΟΥ, Κ.Υ. ΕΡΥΘΡΩΝ που πραγματοποιήθηκε στις 6-11-2008, θεωρεί ότι η εισήγηση της ΟΕΝΓΕ είναι σε θετική κατεύθυνση για την διαπραγματευτική διαδικασία.

Επιπρόσθετα, αποφάσισε τα εξής:

1. Ως προς το μισθολογικό: Επιμένουμε στα 1600 ευρώ ως βασικό μισθό ειδικευόμενου, κλιμακούμενου αναλογικά σε όλες τις βαθμίδες.
   
2. Εφημερίες: Nα αμείβονται υπερωριακά, όπως των υπολοίπων Δημοσίων Υπαλλήλων.
   
3. Προσλήψεις: Συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα και εγγύηση για ισοκατανομή τους ανάλογα με τις ανάγκες όλων των νοσοκομείων (και της περιφέρειας ! ).
   
4. Κάλυψη αστικής ευθύνη ιατρών στις εφημερίες πέραν του 48ώρου για τους ειδικούς και του 56ώρου για τους ειδικευόμενους.
   
5. Κατάθεση του Νομοσχεδίου περί Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας και εφαρμογή των ΤΕΠ.
   
6. Απόφαση για Γενική Συνέλευση στις 12-11-2008 για συντονισμό της περαιτέρω πορείας μας, σύμφωνα με την ενημώρωση από την ΟΕΝΓΕ και τις Γενικές Συνελεύσεις των άλλων νοσοκομείων.
   

Η Γενική Συνέλευση των Ιατρών των Γ.Ν. ΘΗΒΩΝ, Κ.Υ. ΣΧΗΜΑΤΑΡΙΟΥ, Κ.Υ. ΕΡΥΘΡΩΝ

[anastasiostheodoridis]

Απόφαση γενικής συνέλευσης Ιπποκρατείου 5/11/08

ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ

Η γενική συνέλευση των ιατρών του Ιπποκρατείου που έγινε στις 5/11/2008 ενημερώθηκε για τις βελτιωτικές αλλαγές στην πρόταση του Υπουργείου (ενσωμάτωση αυξήσεων στο μισθό, ρεπό μετά από κάθε ενεργό εφημερία ). και αποφάσισε συνέχιση των κινητοποιήσεων με στόχο την όσο το δυνατό καλύτερη εξασφάλιση των θεσμικών μας πρωτίστως αιτημάτων με προεξάρχουσες τις προσλήψεις.

[anastasiostheodoridis]

ΣΥΜΦΩΝΙΑ (ΚΑΤ’ ΑΡΧΗΝ) ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΩΝ ΓΙΑΤΡΩΝ ΚΑΙ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΥΓΕΙΑΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΦΗΜΕΡΙΕΣ

ΣΑΒΒΑΤΟ 8 - 11 - 2008

Χωρίς προβλήματα θα πραγματοποιηθούν οι εφημερίες των γιατρών στα δημόσια νοσοκομεία όλης της χώρας μετά την κατ’ αρχήν συμφωνία με το υπουργείο Υγεία και κοινωνικής αλληλεγγύης. Oι δύο πλευρές δέχθηκαν την υπογραφή συλλογικής σύμβασης με την οποία θα ρυθμιστεί ο τρόπος πληρωμής των επιπλέον εφημεριών για το 2009 ενώ παράλληλα το Υπουργός Δημήτρης Αβραμόπουλος δεσμεύτηκε για 2000 προσλήψεις τους επόμενους 12 μήνες και 2500 προσλήψεις το 2010 προκειμένου να καλυφθούν τα κενά σε γιατρούς. Οι νοσοκομειακοί γιατροί πάντως θα επανεξετάσουν την στάση τους τον ερχόμενο Ιανουάριο αξιολογώντας την υλοποίηση των δεσμεύσεων του υπουργείου.

ΤΑ ΝΕ@ ΤΗΣ ΠΤΟΛΕΜΑΪΔΑΣ

ρε λέτε να ξέρει κάτι ο Μαυρίδης (δημοσιογράφος υπεύθυνος του site) που δεν το γνωρίζουμε εμείς;

[anastasiostheodoridis]

ΕΝΩΣΗ ΙΑΤΡΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ ΑΧΑΪΑΣ

Αρ. Πρωτ. 58/7-11-2008

Πάτρα, 7 Νοεμβρίου 2008

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Προς

· Τα Μ.Μ.Ε.

Η ΕΙΝΑ, χρόνια τώρα προσπαθεί να αφυπνίσει τους νοσοκομειακούς γιατρούς που επιμένουν να ζουν με αξιοπρέπεια από το μισθό τους, να αντισταθούν στον εργασιακό μεσαίωνα που επικρατεί στα νοσοκομεία με το δουλοκτητικό εφημεριακό σύστημα που επέβαλαν οι νεοφιλελεύθερες κυβερνήσεις της τελευταίας 15ετίας.

Η επιμονή και η μεθοδικότητα αυτής μας της προσπάθειας, έφερε την τελευταία περίοδο ένα σημαντικό αποτέλεσμα: το να τεθεί η εργασιακή και οικονομική αναβάθμιση των νοσοκομειακών γιατρών στο επίκεντρο της αντιπαράθεσης με την κυβέρνηση της ΝΔ και του κου Αβραμόπουλου, που είδε την ατσαλάκωτη εικόνα του να καταστρέφεται. Να καταστρέφεται από την αγανάκτηση των εργαζομένων στη δημόσια υγεία που υποβαθμίζεται συνεχώς υπέρ του ιδιωτικού τομέα. Που διαλύεται από τις πολιτικές της ιδιωτικοποίησης και της εξαθλίωσης που βιώνουν εργαζόμενοι, γιατροί και ασθενείς στα δημόσια ιδρύματα.

Η κινητοποίησή μας σ’ όλη την Ελλάδα είχε σαν αποτέλεσμα, αυτό το εγκληματικά αδιάφορο υπουργείο και ο πολιτικός του προϊστάμενος, να προστρέξουν «στο και πέντε», λίγο πριν να κλείσουν τα πρώτα τμήματα λόγω ελλείψεων γιατρών, να δηλώσει προθέσεις χρηματοδότησης προσλήψεων και οικονομικής διεκδίκησης.

Σταθήκαμε θετικοί στην κίνησή του αυτή, όχι γιατί μας κάλυπτε, αλλά γιατί ήταν αποτέλεσμα της κινητοποίησης ενός κλάδου εργαζομένων που είχε σαν αποτέλεσμα το σπάσιμο της εισοδηματικής πολιτικής της κυβέρνησης. Αλλά η χρόνια ανυποληψία και ανευθυνότητα της κυβέρνησης και του υπουργού της, επέβαλε να ζητηθούν εγγυήσεις ΙΔΙΩΣ για τις προσλήψεις που υπόσχονταν. Προσλήψεις που όχι μόνο θα επέφεραν μια ελάφρυνση στο φόρτο εργασίας που αντιμετωπίζουν γιατροί που αναγκάζονται να δουλέψουν 60 με 100 ώρες την εβδομάδα, αλλά και μια διαφορετική κατάσταση για τις παρεχόμενες υπηρεσίες στον πολίτη που υποβαθμίζονται και καταντούν επικίνδυνες από τη έλλειψη γιατρών και προσωπικού.

Η Γενική Συνέλευση των γιατρών της ΕΙΝΑ, την 6η 11ου ’08, έκρινε την «προσφορά» του υπουργείου και τη δέχτηκε ως βάση διαπραγμάτευσης αλλά όχι συμφωνώντας μαζί της, ΙΔΙΩΣ γιατί άφηνε στην προσφιλή του στομφώδη αοριστία το θέμα των προσλήψεων.

Το ΓΣ της ΟΕΝΓΕ της προηγουμένης είχε άλλη γνώμη και πρότεινε στις συνελεύσεις των ενώσεων και νοσοκομείων να ανασταλεί για το μήνα Νοέμβρη η κινητοποίησή μας σ’ ένδειξη καλής θέλησης και να προχωρήσει η διαπραγμάτευση. Εμείς κρίναμε ότι η διαπραγμάτευση με το υπουργείο είναι πιο αποτελεσματική όσο οι εργαζόμενοι κινητοποιούνται για τα δίκαια αιτήματά τους. Γι αυτό συνεχίζουμε.

Οποιοσδήποτε διαδίδει ότι οι γιατροί συμφώνησαν και «τα βρήκαν» με το Υπουργείο Υγείας ή δε γνωρίζουν ή παίζουν άλλο ρόλο. Και δυστυχώς, έχουμε εκπροσώπους επιστημονικών μας φορέων που παράλληλα με τη γνώμη τους διαδίδουν ανυπόστατα γεγονότα.

Το ενδιαφέρον των μελών της ΕΙΝΑ για τη Δημόσια Υγεία στην περιοχή μας είναι δεδομένο και αδιαπραγμάτευτο. Και αποδεικνύεται από το παρακάτω περιστατικό:

Στη Μονάδα Εντατικής Θεραπείας Παίδων του ΠΓΝΠ από σήμερα δεν έχει εφημερεύοντες επιμελητές, γιατί ήδη εξάντλησαν το νόμιμο ωράριο εργασίας τους για το Νοέμβρη. Σε έγγραφο που απέστειλε ο υπεύθυνος της μονάδας χτες προς τον εισαγγελέα και τη διοίκηση του ΠΓΝΠ ότι η μονάδα δε μπορεί να συνεχίσει να λειτουργεί, συνάντησε τη σιωπή των υπευθύνων, που δεν απαντούσαν ούτε στα τηλέφωνα.

Σε σύσκεψη των γιατρών της μονάδας αποφασίστηκε να μην κατατεθεί περαιτέρω πρόγραμμα για τον υπόλοιπο Νοέμβρη αλλά να καλυφθεί η κλινική με την εθελοντική εργασία των γιατρών της έως τις 12/11, εκθέτοντας τους υπεύθυνους, την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου και τα παπαγαλάκια τους που διαδίδουν ότι οι γιατροί πήραν την αύξηση και λούφαξαν. Οι γιατροί της ΜΕΘΠ και ο υπεύθυνός της κος Ηλιάδης μας έκαναν να νιώθουμε περήφανοι. Έδειξαν ωριμότητα και υπευθυνότητα που οι «από πάνω» δεν έχουν.

Αυτό δε σημαίνει πως το ίδιο θα συμβεί και σε άλλα τμήματα. Οι γιατροί δεν έχουν την υπομονή πια να κοροϊδεύονται από ανυπόληπτους υπουργούς, κυβερνήσεις και παρατρεχάμενούς τους. Και θα υπάρξουν τμήματα που θα κλείσουν πραγματικά. Κι ας πάρουν τις ευθύνες τους.

Η νίκη μας σ’ αυτή τη φάση θα είναι νίκη για όλους τους εργαζομένους που τους λένε ότι δεν έχουν χρήματα για μισθούς και συντάξεις, για κοινωνική πολιτική.

Για την Ε.Ι.Ν.Α.

Ο Πρόεδρος :Τερζής Στάθης

Ο Γραμματέας :Γιαννάκενας Κων/νος

[anastasiostheodoridis]

ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΕΝΩΣΗΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ 6/11/2008

Η ΕΝΙΘ σε Γενική Συνέλευση που πραγματοποίησε την Πέμπτη 6 Νοεμβρίου αποφάσισε ότι θεωρεί ως αποδεκτό πλαίσιο διαπραγμάτευσης την πρόσφατη πρόταση του Υπουργείου και απαιτεί να έχει κατατεθεί έως 30 Νοεμβρίου στη Βουλή το νομοσχέδιο που θα κυρώνει την κλαδική σύμβαση. Εαν δεν συμβεί αυτό οι γιατροί της Θεσσαλονίκης αποφάσισαν να μην καταθέσουν καθόλου προγράμματα από 1ης Δεκεμβρίου, δεδομένης της εξάντλησης τέτοιας υποχρέωσης βάσει του νόμου και της γνωμοδότησης καθηγητή Εργατικού Δικαίου.

Η ΕΝΙΘ κάλεσε τους γιατρούς να καταθέσουν πλήρη και ασφαλή προγράμματα εφημέρευσης για τις υπόλοιπες μέρες του Νοεμβρίου.

[DrYannis]

ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΕΝΩΣΗΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ 6/11/2008

Η ΕΝΙΘ σε Γενική Συνέλευση που πραγματοποίησε την Πέμπτη 6 Νοεμβρίου αποφάσισε ότι θεωρεί ως αποδεκτό πλαίσιο διαπραγμάτευσης την πρόσφατη πρόταση του Υπουργείου και απαιτεί να έχει κατατεθεί έως 30 Νοεμβρίου στη Βουλή το νομοσχέδιο που θα κυρώνει την κλαδική σύμβαση. Εαν δεν συμβεί αυτό οι γιατροί της Θεσσαλονίκης αποφάσισαν να μην καταθέσουν καθόλου προγράμματα από 1ης Δεκεμβρίου, δεδομένης της εξάντλησης τέτοιας υποχρέωσης βάσει του νόμου και της γνωμοδότησης καθηγητή Εργατικού Δικαίου.

Η ΕΝΙΘ κάλεσε τους γιατρούς να καταθέσουν πλήρη και ασφαλή προγράμματα εφημέρευσης για τις υπόλοιπες μέρες του Νοεμβρίου.

ΟΧΙ ας καταθεσει η ΕΝΙΘ προγραμμα με τους ιδιους να εφημερευουν

δεν καταλαβα γιατι πρεπει αυτοι να μου πουν εμενα τι να κανω.

οχι θελω το νομιμο 56ωρο

[anastasiostheodoridis]

τόσα χρόνια εργαζόσουν 100 ώρες την εβδομάδα, τώρα τι σε χαλάει για ελάχιστες εβδομάδες;

[anastasiostheodoridis]

Αποδεκτό πλαίσιο διαπραγμάτευσης η απόφαση του Γενικού Συμβουλίου της ΟΕΝΓΕ

ΕΝΩΣΗ ΤΡΙΚΑΛΩΝ 6-11-08

1. Εκτιμούμε ότι οι πρωτοφανείς σε μαζικότητα και παλμό κινητοποιήσεις μας στα Νοσοκομεία όλης της χώρας και η αποφασιστικότητά μας να διεκδικήσουμε με εντυπωσιακή μαχητικότητα τα αιτήματα του Έκτακτου Συνεδρίου της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. απέδωσαν τα πρώτα θετικά αποτελέσματα.

Όσα ανακοίνωσε ο Υπουργός Υγείας στη συνάντησή του με τη Διαπραγματευτική Ομάδα της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. την 4-11-08 αποτελούν αποδεκτή θετική εξέλιξη, κυβερνητική αναδίπλωση και σημαντική νίκη των Νοσοκομειακών Γιατρών που αγωνίστηκαν με όρους κινήματος, ξεπερνώντας τις κομματικές περιχαρακώσεις.

2. Οι προτάσεις του Υπουργού Υγείας δεν ικανοποιούν πλήρως το διεκδικητικό πλαίσιο του Έκτακτου Συνεδρίου της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. και δεν εφαρμόζουν την Εθνική Νομοθεσία και τις Κοινοτικές Οδηγίες για ανώτατο εβδομαδιαίο όριο απασχόλησης, όπως ισχυρίζεται ο Υπουργός Υγείας.

Οδηγούν όμως σε σταδιακή προσέγγιση των στόχων μας, εφόσον οι υπουργικές δεσμεύσεις συγκεκριμενοποιηθούν σε Σχέδιο Νόμου, το οποίο θα επικυρωθεί στη Βουλή και εφόσον υλοποιηθούν με σαφές χρονοδιάγραμμα, οι 2000 προσλήψεις για το 2009 και 2500 για το 2010, οι οποίες ανακοινώθηκαν.

3. Η διευκόλυνση της διαπραγμάτευσης με την Κυβέρνηση και το αίσθημα ευθύνης μας έναντι της δημόσιας υγείας και του κοινωνικού συνόλου, μας οδηγεί στην κατάρτιση πλήρους Προγράμματος Εφημεριών για το μήνα Νοέμβριο και στην επανεξέταση της τακτικής μας για το Δεκέμβριο, αναμένοντας την υπογραφή κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας, με αντίστοιχη αναπροσαρμογή του Κρατικού Προϋπολογισμού του 2009.

4. Θεωρούμε ότι η Επιτροπή Διαπραγμάτευσης θα διασφαλίσει την υλοποίηση στο Σχέδιο Νόμου των προτάσεων που κατατέθηκαν στο Γενικό Συμβούλιο της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. για αποσαφήνιση και βελτίωση των μέτρων που ανακοινώθηκαν από τον Υπουργό Υγείας π.χ. άμεση συγκρότηση των Συμβουλίων Κρίσης ανά Νοσοκομείο, ιεράρχηση των αναγκών για προσλήψεις ειδικευόμενων και ειδικευμένων γιατρών, ταχύτατη διεκπεραίωση των κρίσεων, συγκεκριμενοποίηση της διαδικασίας εξέλιξης των Αναπληρωτών σε Διευθυντές, ενσωμάτωση στους βασικούς μισθούς των ειδικευόμενων των 50 €, κατάργηση των πλαφόν για εφημερίες που αναγκαστικά πραγματοποιούνται, επίτευξη του στόχου για λιγότερες από 7 εφημερίες μέσα στο 2009, κυβερνητική δέσμευση για νέο Ε.Ι.Μ. από 1-1-2010, αποσαφήνιση της σχέσης ανάμεσα στις ενεργείς, τις μικτές και τις εφημερίες ετοιμότητας, συγκρότηση Μικτής Επιτροπής για νέο πρότυπο εφημέρευσης….

Με τις προϋποθέσεις αυτές εξουσιοδοτούμε το Γ.Σ. της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. να υπογράψει κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας διάρκειας ενός έτους (για το 2009)

Η ΑΠΟΦΑΣΗ ΛΗΦΘΗΚΕ ΟΜΟΦΩΝΑ ΑΠΟ ΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ

[Ονειροπόλος]

Μάλιστα.. Οι πιο πολλοί τον Υπουργό εμπιστευόμαστε, και σε αναστολή το πάμε…

Εύχομαι να έχει λίγη τσίπα αυτή τη φορά και να μην είναι άλλο ένα διπλωματικό παιχνιδάκι..

Εύχομαι να δικαιωθούμε επιτέλους.

Μα χαίρομαι που καταλάβαμε (όσο και όσοι το καταλάβαμε), πως και δύναμη, και Δίκιο έχουμε…