[επαγγελματικά δικαιώματα] Αδειες σε αγροτικούς

[finally]

Στο 3μηνο δικαιούμαστε άδεια;

Αν ναι, πόσες μέρες;

Μετά το 3μηνο πόσες μέρες δικαιούμαστε;

[AMANDA.]

2 μερες για καθε μηνα εργασιας

[finally]

2 μερες για καθε μηνα εργασιας

Και στο 3μηνο τόσες;

Μπορείς να μη πάρεις ένα μήνα τις 2 μέρες και να πάρεις 4 τον επόμενο;

[maddoctor]

2 μερες για καθε μηνα εργασιας

Και στο 3μηνο τόσες;

Μπορείς να μη πάρεις ένα μήνα τις 2 μέρες και να πάρεις 4 τον επόμενο;

Στο τρίμηνο μπορείς να πάρεις την άδεια όπως θέλεις, αλλά καλύτερα σπαστά.Αντέχεται καλύτερα το τρίμηνο έτσι....

[veterinarian]

Στο 3μηνο δικαιούμαστε άδεια;

Αν ναι, πόσες μέρες;

Μετά το 3μηνο πόσες μέρες δικαιούμαστε;

Δες www.greekmeds.gr/forum/index.php?showtopic=15931

[a/s]

Θα παρακαλουσα οσοι συναδελφοι γνωριζουν λεπτομερειες για τον καινουργιο νομο που ισχυει απο 1 Φεβρουαριου σχετικα με αδειες που ισχυουν και για τους αγροτικους να ενημερωσει σε αυτο το topic.

[finally]

Σας ευχαριστώ όλους!

[bromptonista]

Τι παραπάνω λεπτομέρειες από αυτά που έχουν γραφτεί πιο πάνω;;;

Η Εγκύκλιος:

ΘΕΜΑ: Διευκρινήσεις για τη χορήγηση αδειών στους δημοσίους υπαλλήλους βάσει του νέου Υπαλληλικού Κώδικα.

Σε συνέχεια της υπ΄ αριθ. ΔΙΔΑΔ/Φ.35.14/916/4084/15-2-2007 εγκυκλίου της υπηρεσίας μας για την εφαρμογή του νέου Υπαλληλικού Κώδικα (Υ.Κ.) και αναφορικά με τις νέες ρυθμίσεις για τις άδειες των δημοσίων υπαλλήλων, οι οποίες σύμφωνα και με το άρθρο δεύτερο του ν. 3528/2007 εφαρμόζονται και στο μόνιμο προσωπικό των Ο.Τ.Α. α΄ βαθμού, σας γνωρίζουμε τα εξής:

Ι. ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ (άρθρο 48 του Υ.Κ.)

Σύμφωνα με τις διατάξεις των παραγράφων 1 και 2 του άρθρου 48 του Υ.Κ «οι δημόσιοι υπάλληλοι δικαιούνται κανονική άδεια με αποδοχές, δύο (2) μήνες μετά το διορισμό τους. Η άδεια που δικαιούνται να λάβουν οι υπάλληλοι ορίζεται σε δύο (2) ημέρες για κάθε μήνα υπηρεσίας και δεν μπορεί να υπερβεί συνολικά τον αριθμό των ημερών κανονικής άδειας που δικαιούνται με τη συμπλήρωση ενός (1) έτους δημόσιας πραγματικής υπηρεσίας.

Οι δημόσιοι υπάλληλοι, μετά τη συμπλήρωση ενός (1) έτους πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας, δικαιούνται κανονική άδεια απουσίας με αποδοχές, η διάρκεια της οποίας ορίζεται σε είκοσι (20) εργάσιμες ημέρες αν ακολουθούν εβδομάδα πέντε (5) εργασίμων ημερών και είκοσι τέσσερις (24) εργάσιμες ημέρες αν ακολουθούν εβδομάδα έξι (6) εργασίμων ημερών.

Ο χρόνος της κανονικής άδειας επαυξάνεται κατά μία εργάσιμη ημέρα για κάθε έτος απασχόλησης και μέχρι τη συμπλήρωση του ανώτατου ορίου των είκοσι πέντε (25) ή τριάντα (30) εργασίμων ημερών προκειμένου για πενθήμερη ή εξαήμερη εβδομάδα εργασίας, αντίστοιχα».

Σύμφωνα με τα ανωτέρω ο υπάλληλος εφεξής, θεμελιώνει δικαίωμα λήψης κανονικής άδειας δύο μήνες μετά το διορισμό του αντί του ενός (1) έτους που απαιτείτο με τις προϊσχύουσες διατάξεις. Ειδικότερα, θεμελιώνει δικαίωμα για να λάβει κανονική άδεια δύο (2) εργασίμων ημερών ανά μήνα, έως τη συμπλήρωση ενός έτους πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας.

Αμέσως μετά και έως το τέλος του ημερολογιακού έτους, μέσα στο οποίο συμπληρώνει ένα έτος δημόσιας υπηρεσίας, μπορεί να λάβει αναλογία – ποσοστό των είκοσι (20) ημερών άδειας.

Για κάθε επόμενο ημερολογιακό έτος, μπορεί να λάβει ολόκληρη την κανονική άδεια, η οποία επαυξάνεται κατά μία εργάσιμη ημέρα για κάθε έτος απασχόλησης και μέχρι τη συμπλήρωση του ανώτατου ορίου των είκοσι πέντε (25) ή τριάντα (30) εργασίμων ημερών.

Για την καλύτερη κατανόηση εφαρμογής των νέων διατάξεων αναφέρουμε το ακόλουθο παράδειγμα:

Υπάλληλος που διορίστηκε την 9η Φεβρουάριου 2007 δικαιούται να λάβει έως την 9η Φεβρουάριου 2008 είκοσι (20) ημέρες κανονική άδεια (2 ημέρες ανά μήνα), αρχής γενομένης από την 9η Απριλίου 2007. Από τη 10η Φεβρουάριου 2008 έως και το τέλος του ημερολογιακού έτους 2008 (31-12-2008) μπορεί να λάβει αναλογία – ποσοστό, η οποία υπολογίζεται επί των είκοσι (20) ημερών άδειας [ 20/12 Χ 11 (μήνες που υπολείπονται μέχρι 31-12-2008) ].***

Από την 1η Ιανουαρίου 2008 δικαιούται είκοσι μία (21) ημέρες κανονικής άδειας.

*** Τα δεκαδικά ψηφία στρογγυλοποιούνται προς τα επάνω, εφόσον είναι ίσα ή μεγαλύτερα του μισού της μονάδας και αντιστοίχως προς τα κάτω εάν είναι μικρότερα.

Οι υπάλληλοι που έχουν διοριστεί πριν από τη δημοσίευση του ν. 3528/2007 και έχουν συμπληρώσει δύο (2) μήνες πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας, μπορούν να κάνουν χρήση του δικαιώματός λήψης κανονικής άδειας (2 ημέρες ανά μήνα), αρχής γενομένης από την 9η Φεβρουάριου 2007, οπότε και τέθηκε σε ισχύ ο νέος Υ.Κ. και μέχρι τη συμπλήρωση ενός έτους πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας. Αμέσως μετά και έως την 31η Δεκεμβρίου 2007 μπορούν να λάβουν αναλογία – ποσοστό των είκοσι ημερών άδειας. Από την 1η Ιανουαρίου του 2008 και έως το τέλος του ημερολογιακού έτους 2008 δικαιούνται είκοσι μία (21) ημέρες κανονικής άδειας.

Για παράδειγμα:

Υπάλληλος που διορίστηκε την 30η Σεπτεμβρίου 2006 δικαιούται να λάβει από την 9η Φεβρουάριου 2007 έως και την 30η Σεπτεμβρίου 2007 κανονική άδεια συνολικά 15 ημερών. Από τη 1η Οκτωβρίου 2007 έως και το τέλος του ημερολογιακού έτους 2007 (31-12-2007) μπορεί να λάβει αναλογία – ποσοστό των είκοσι (20) ημερών άδειας, η οποία υπολογίζεται σε 5 ημέρες [ 20/12 Χ 3 (μήνες που υπολείπονται μέχρι 31-12-2007) ].

Από την 1η Ιανουαρίου 2008 δικαιούται είκοσι μία (21) ημέρες κανονικής άδειας.

Σημειώνεται ότι ο αριθμός των ημερών κανονικής άδειας των υπαλλήλων που υπηρετούν σε παραμεθόριες περιοχές εξακολουθεί να προσαυξάνεται σύμφωνα με τα όσα ορίζονται στην απόφαση ΔΙΔΑΔ/Φ.51/261/26452/10-12-1999 (ΦΕΚ 2173/Β/17-12-1999), έως την έκδοση νέας σχετικής απόφασης του Υπουργού Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης, η οποία προβλέπεται στην παράγραφο 3 του άρθρου 48 του Υ.Κ.

[Παναγιώτης]

Η άδεια αυτή μπορεί να μεταφερθεί μετά στην ειδικότητα ή καααααάποτε αν διοριστείς κάπου;

[maddoctor]

Η άδεια αυτή μπορεί να μεταφερθεί μετά στην ειδικότητα ή καααααάποτε αν διοριστείς κάπου;

Όχι, δεν μεταφέρεται. Υπόψιν σαν αγροτικός είσαι δημόσιος υπάλληλος, ενώ σαν ειδικεύομενος είσαι δημόσιος υπάλληλος, ιδιωτικού δικαίου, που είναι διαφορετικά πράγματα.

[AMANDA.]

ανάλογα με τα νοσοκομεία

στην πρέβεζα δεν την μετέφεραν

στην άρτα την μεταφέρουν... εξαρτάται πώς διαβάζεται ο νόμος από τον εκάστοτε υπάλληλο του γραφείου προσωπικου

[tony]

Εχετε υποψη σας αν υπαρχει καποιο σημειο στο νεο δημ/ικο κωδικα ή καπου αλλου που να αναφερει οτι αυτος ισχυει μονο για τους μονιμους συμβασιουχους στο δημοσιο (και επομενως οχι για τους αγροτικους) ?? Φρεσκια παπαροδικαιολογια απο γραφειο προσωπικου..Τι αλλο θα ακουσουμε..

Γνωριζετε καποιο ΦΕΚ που να γραφει οτι ο αγροτικος ειναι δ.υπαλληλος? Το οτι ασφαλιζεται στο δημοσιο δεν τους φτανει προφανως.

[Clemence]

δες λίγο στα της ιατρικής νομοθεσίας

και εδώ: http://www.greekmeds.gr/forum/index.php?showtopic=15683

και ελπίζω να το δει ένας απ΄τους νομομαθείς μας και να απαντήσει πιο συγκεκριμένα

Το οτι ασφαλιζεται στο δημοσιο δεν τους φτανει προφανως.

με αυτό τί θέλεις να πεις? ΙΚΑ έχουμε στο αγροτικό, όχι δημόσιο

[tony]

Eιχα την εντυπωση οτι στο τριμηνο ειμαστε ΙΚΑ και ΤΣΑΥ και στο χωριο ΔΗΜΟΣΙΟ και ΤΣΑΥ.

[Sovereign]

τρίμηνο ΙΚΑ+ΤΣΑΥ, μετά μόνο ΤΣΑΥ.

[Clemence]

τρίμηνο ΙΚΑ+ΤΣΑΥ, μετά μόνο ΤΣΑΥ.

και εγώ έτσι ήξερα, έχει αναφερθεί το θέμα και εδώ: http://www.greekmeds.gr/forum/index.php?sh...14087&st=20

δημόσιο + ΤΣΑΥ είναι οι μόνιμοι επιμελητές ΕΣΥ btw

[bromptonista]

Το θέμα νομίζω το προσεγγίζεις με λάθος τρόπο. Γιατί να θες να υπάγεσαι στον υπαλληλικό κώδικα; Καλύτερα είναι συνήθως η ΕΓΣΣΕ και οι διατάξεις του εργατικού δικαίου που ισχύουν για τους ιδιωτικούς υπαλλήλους, τουλάχιστον για τον πρώτο χρόνο εργασίας.

Τι ενδιαφέρον θες να κάνεις και σου λένε όχι;

[tony]

Το θέμα νομίζω το προσεγγίζεις με λάθος τρόπο. Γιατί να θες να υπάγεσαι στον υπαλληλικό κώδικα; Καλύτερα είναι συνήθως η ΕΓΣΣΕ και οι διατάξεις του εργατικού δικαίου που ισχύουν για τους ιδιωτικούς υπαλλήλους, τουλάχιστον για τον πρώτο χρόνο εργασίας.

Τι ενδιαφέρον θες να κάνεις και σου λένε όχι;

Το γνωστο θεμα της αδειας κατα τη διαρκεια του αγροτικου. Δεν δειχνουν και πολυ προθυμια. Τεσπα, να δουμε μηπως με το μαλακο καταληξουμε καπου. Απλα ηθελα να ξερω just in case..

[AMANDA.]

στο αγροτικό στο τρίμηνο ασφαλίζεται κάποιος στο ΙΚΑ και ΤΣΑΥ

στο κυρίως αγροτικό στο δημόσιο και ΤΣΑΥ

και βέβαια ισχύει ο κώδικας των δημοσίων υπαλληών καθώς ο αγροτικόπς θεωρείται δημόσιος υπαλληλος με σύμβαση ορισμένου χρόνου. τα υπόλοιπα ειναι βλακείες του γραφείου προσωπικού για να θεωρούν τους αγροτικούς υπαλλήλους β διαλογής και να τους στερούν όσα δικαιούνται άδειες κτλ

παράδειγμα αν κάποιος αγροτικός παρουσιάσει αναρρωτική κινείται η διαδικασία όπως και στους άλλους δημόσιους υπαλλήλους και περνάει από επιτροπή και συνεχίζει να πληρώνεται από το δημόσιο. αν συμβεί το ανάλογο σε ειδικευόμενο εμπλέκεται το ΙΚΑ και πληρώνεται απο εκεί αν έχει συμπληρώσει τα ένσημα

αν δεν κάνετε φασαρία δεν γίνεται τίποτα. συνήθως η απειλή θα μιλήσετε με τον δικηγόρο μου ή δειξτε μου εσεις ένα χαρτί που να αποδεικνύει ότι δεν είμαι δημόσιος υπαλληλος με την ανάλογη φασαρία αρκεί

[cosalm]

Στο ΦΕΚ που τροποποιείται η διάρκεια του αγροτικού σε 9 μήνες, αναφέρετε σαφέστατα ότι οι αγροτικοί δικαιούνται για το διάστημα αυτό 15 ημέρες κανονική άδεια.

[tony]

Στο ΦΕΚ που τροποποιείται η διάρκεια του αγροτικού σε 9 μήνες, αναφέρετε σαφέστατα ότι οι αγροτικοί δικαιούνται για το διάστημα αυτό 15 ημέρες κανονική άδεια.

Ναι αλλα το φεκ δεν με πιανει εμενα

[akos]

Στο ΦΕΚ που τροποποιείται η διάρκεια του αγροτικού σε 9 μήνες, αναφέρετε σαφέστατα ότι οι αγροτικοί δικαιούνται για το διάστημα αυτό 15 ημέρες κανονική άδεια.

Ναι αλλα το φεκ δεν με πιανει εμενα

Και τι θα σου πει ο καραγκιοζης; Οτι αυτοι που κανουν 9μηνο δικαιουνται 15 μερες αδεια και αυτοι που κανουν 15μηνο ουτε μια;

Στην τελευταια παραγραφο του μηνυματος της η AMANDA σου δινει τη λυση

[Παναγιώτης]

Επειδή και στο δικό μας ΚΥ μας παρουσιάζουν αντιρήσεις όσον αφορά τη χορήγηση αδειών να ρωτήσω ορισμένα πράγματα;

Μας λένε εδώ πως οι κανονικές άδειας που δίνονται σύμφωνα με ένα διευκρινιστικό έγγραφο που ήρθε στο ΚΥ από την κ.Ζιωγα του Υπουργείου Υγείας πρέπει να υπηρετούνται στο τέλος της θητείας (δηλαδή 12 μήνες + 20 ημέρες). Συγκεκριμένα επικαλούνταν ένα ΦΕΚ του 1992 και έγραφε πως "οι αγροτικοί 12μηνης θητείας θα πρέπει στο τέλος της θητείας τους να υπηρετήσουν πάσης φύσεως άδειες". Το έχετε ξανακούσει αυτό; Ισχύει;

Οι ημέρες αυτές πληρώνονται ή όχι; (το ακούσαμε και αυτό, πως δηλαδή για άδεια μετ΄αποδοχών θα πρέπει να υπηρετήσουμε μετά τις αντίστοιχες ημέρες αμισθί)

Αν δώσει παραίτηση ο αγροτικός ενώ έχει πάρει όλη την άδεια τί κυρώσεις έχει;

α. Αν είναι για προσωπικούς λόγους;

β. Αν ξεκινάει ειδικότητα;

Τουλάχιστον για τις ημέρες που αντιστοιχούν στους μήνες που έχουμε υπηρετήσει δε θα πρέπει να υπάρχει κάποιο πρόβλημα έτσι;

Συμφωνα με την εγκύκλιο:

Αγροτικός που ξεκίνησε 9ο του '06 μπορεί να πάρει μόνο 15 ημέρες κανονική άδεια μέχρι τον 9ο του '07 και τις υπόλοιπες 5 από τον Οκτώβριο μέχρι το τέλος του έτους.

Αγροτικός που ξεκίνησε 2ο του 07 μπορεί να πάρει μόνο τις 17 ημέρες μέσα στο 2007 (μετά τον απρίλιο). Αν έχω υπολογίσει σωστά το ποσοστό που δικαιούται για τους μήνες που δουλεύει.

Τα έχω καταλάβει σωστά;

Πιο ευνοημένοι είναι οι νέοι αγροτικοί που μπορούν να παίρνουν άδεια 15ημερών στο εξάμηνο σύμφωνα με το ίδιο χαρτί από τη Ζιώγα.

[fidelqu]

Να ρωτήσω κάτι, γιατί έμεινα με το στόμα ανοιχτό όταν το άκουσα:

Μια φίλη μου τελείωσε το αγροτικό της και της χρωστούσαν άδεια, την οποία είχε ζητήσει και εγγράφως. Ο διευθυντής της στο Κ.Υ, ο οποίος αρνήθηκε να τη δώσει, ήταν κατά τα άλλα πολύ εξυπηρετικός και της έδωσε χαρτί όπου αναφέρει οτι για υπηρεσιακούς λόγους δεν της δόθηκε η άδεια που είχε ζητήσει.

Πάει η φίλη μου με το χαρτί του διευθυντή στη μισθοδοσία του νοσοκομείου που υπάγεται (και να το πω και συγκεκριμένα: του νοσοκομείου Βόλου), και της απαντούν οτι οι αγροτικοί δεν αποζημιώνονται για άδειες που δεν εδόθησαν, και οτι αυτό ισχύει μόνο για τους εργαζόμενους του νοσοκομείου!!!

Είναι δυνατόν?

Υπάρχει κάποιο ΦΕΚ που να εξαιρεί τους αγροτικούς???

Αντίστοιχα, υπάρχει κάποιο ΦΕΚ που να διευκρινίζει αυτό το θέμα, για να το πάρει και να τους το τρίψει στη μούρη?

Ευχαριστώ προκαταβολικώς για τη βοήθεια,

-fidelqu

[bromptonista]

Ωραίο αστείο. Θα κάνει μια αίτηση στο νοσοκομείο επισυνάπτοντας φωτοτυπία της βεβαίωσης του Διευθυντή του ΚΥ (την οποία θα βάλει τους υπαλλήλους του νοσοκομείου να επικυρώσουν ως πρωτότυπη) και θα της απαντήσουν γραπτά και υπεύθυνα. Αν της απαντήσουν τα ίδια με αυτά που της είπαν, θα τους τα πάρει ο δικηγόρος της