Jump to content

[εφημερίες] Ρεπό μετά από εφημερία στην ειδικότητα


klme

Recommended Posts

Αυτή είναι η εγκύκλιος που λέτε;;

Εκδόθηκε σήμερα και κατά πάσα πιθανότητα θα αποσταλεί αύριο στα Νοσοκομεία και τις ΥΠΕ η ερμηνευτική εγκύκλιος του νόμου 3754/2009. Η εγκύκλιος υπογράφεται από το Γεν. Γραμματέα κ. Καλογερόπουλο και έχει τρείς ενότητες:

Στην πρώτη ενότητα ανάμεσα στα άλλα αναφέρεται ότι "απαγορεύεται η μετατροπή ενεργών εφημεριών σε εφημερίες άλλου τύπου. Αποκλείεται η εφαρμογή ελαστικού ωραρίου και ελαστικών σχέσεων εργασίας".

Στη δεύτερη ενότητα αναφέρεται: "Μειώνεται με το άρθρο 2 κατά μία ώρα ο ημερήσιος χρόνος εργασίας των γιατρών. Από 8 ώρες ορίζεται σε 7 ώρες. παραμένει το συνεχές πρωινό ωράριο σε πενθήμερη εβδομάδα, η οποία ορίζεται από τη δευτέρα έως και Παρασκευή. Καθιερώνεται 24ωρη αντισταθμιστική ανάπαυση, η οποία δίδεται σε κάθε ιατρό ειδικευμένο και ειδικευόμενο μετά από κάθε ενεργό εφημερία".

Η τρίτη ενότητα αναφέρεται στα θέματα εξέλιξης και τα Συμβούλια Κρίσης και σημειώνεται ότι 'όλα τα Συμβούλια καθορίζονται από το νόμο 3754/2009 και κατά συνέπεια δεν εκδίδεται σχετική απόφαση συγκρότησής τους από τον υπουργό υγείας ή άλλο όργανο"

emgoal

Link to comment
Μοιράσου σε άλλους δικτυακούς τόπους

emarup Έτσι, έτσι... :) Η κοινή λογική κάπου-κάπου επικρατεί!

Εστάλη η εγκύκλιος; Μπορείς να την ανεβάσεις κι εδώ; ;)

Την σκάναραν από την ΑΡΣΙ και την ανέβασε το Ygeianet εδώ.

Link to comment
Μοιράσου σε άλλους δικτυακούς τόπους

  • 1 month later...

Με το Υ10δ/οικ.73673/2-6-09 έγγραφο της Διεύθυνσης Νομικών Προσώπων του Υπ. Υγείας δίδεται τέλος στη σπερμολογία ότι δήθεν το ρεπό θα προκαλούσε αύξηση του χρόνου ειδίκευσης των ειδικευομένων. Στο έγγραφο τονίζεται ότι "η Εκτελεστική Επιτροπή του ΚΕΣΥ γνωμοδότησε ότι ο χρόνος της εφημεριακής εργασίας είναι χρόνος εκπαίδευσης για την απόκτηση της ειδικότητας και ως εκ τούτου δεν παρατείνεται ο συμβατικός χρόνος των γιατρών".

Η γνωμοδότηση του ΚΕΣΥ κρίθηκε αναγκαία μετά τη σωρεία εγγράφων που απηύθηναν στο Υπουργείο Διευθυντές προσκείμενοι στον επωνομαζόμενο Σύλλογο Διευθυντών ΕΣΥ, οι οποίοι θεωρούσαν ότι τυχόν προσμέτρηση των ρεπό στην ειδικότητα θα αποτελούσε αποτρεπτικό παράγοντα στο να κάνουν οι ειδικευόμενοι χρήση του ρεπό.

Αύριο θα αναρτήσουμε σκαναρισμένο το εν λόγω έγγραφο στη στήλη "Νομοθεσία" του Ygeianet.

Βαρνάβας Δημήτρης

Link to comment
Μοιράσου σε άλλους δικτυακούς τόπους

  • 2 months later...

Παιδιά να ρωτήσω κάτι και εγώ γιατί ισχύει ένα καθεστώς με τα ρεπό στην κλίνική που έιμαι που δε το βρίσκω στην εγκύκλιο... Τα ρεπό δίνονται ΜΟΝΟ μετά από εφημερία αργίας; Δηλαδή δικαιούμαστε ρεπό μόνο για τις εφημερίες Σαβ/κου και αργιών ή και για τις καθημερινές; Κάνουμε 10 εφημερίες/μήνα από τις οποίες μόνο 2-3 είναι Σαβ/κα οπότε μας δίνουν (με τα χίλια ζόρια και με δικαιολογίες του τύπου ο γιατρός δεν είναι δημόσιος υπάλληλος για να κοιτάει το ρολόι πότε θα φύγει) 2-3 ρεπό/μήνα. Επίσης, και σχεδόν ποτέ δε μας τα δίνουν την επόμενη μέρα για να ξεκουραστούμε (υποθέτω αυτή είναι και η έννοια του ρεπό), αλλά οποιαδήποτε άλλη μέρα μέσα στο μήνα. Ρωτάω επειδή ειδικά μετά από διπλή εφημερία καθημερινής πχ Τετάρτη-Πέμπτη, μας είναι κομματάκι δύσκολο να περιμένουμε να φτάσει 3 το μεσημέρι της Παρασκευής για να φύγουμε ειδικά αν εφημερεύεις και Σαβ/κο μετά! emhelp

Link to comment
Μοιράσου σε άλλους δικτυακούς τόπους

Δεν είναι εγκύκλιος, οδηγία δηλαδή . Νόμος 3754/2009.Κάντε τον κτήμα σας.Αμάν πια..... Τόση άγνοια? Τα ρεπό είναι όσες και οι εφημερίες.10 εφημερίες? Ε, 10 ρεπό. Κανένας δεν είναι πάνω από τον νόμο.

Link to comment
Μοιράσου σε άλλους δικτυακούς τόπους

Ειδικα για την εφημερια του Σαββατου αυτο που λες ειναι παραλογο, γιατι ουτως ή αλλως ακολουθει αργια, αρα ημερα αναπαυσης. Αντιθετα η ημεραναπαυση (=ρεπο) ακολουθει την οποιαδηποτε εφημερια, και πρεπει να παιρνεται εντος μιας εβδομαδας.

Link to comment
Μοιράσου σε άλλους δικτυακούς τόπους

Αυτό είχα καταλάβει και εγώ αλλά οι επιμελητές επιμένουν να μας λένε για τις αργίες αν και ως τώρα ούτε αυτό το "προνόμιο" δεν μας δίνουν με τη δικαιολογία ότι έχουμε έλλειψη προσωπικού. Αυτό βέβαια δεν ισχύει για τον μοναδικό ειδικευόμενο της κλινικής που μετά από εφημερία φεύγει πάντα την επομένη. Μια κοπέλα τόλμησε μια μέρα μετά από διπλή εφημερία να πάρει ρεπό και την επομένη αφού την κάνανε ρόμπα σε όλη την κλινική και έβαλε τα κλάματα, της αφήσανε και σημείωμα γραπτώς ότι πλέον θα φεύγει μια ώρα μετά από τους υπόλοιπους ειδικευόμενους τα μεσημέρια. Οπότε πώς να ζητήσουμε ρεπό και πώς να μας το δώσουνε;

Link to comment
Μοιράσου σε άλλους δικτυακούς τόπους

Επόπτης εργασίας δεν υπάρχει; Ξέρω, λέω ανέκδοτα πρωί πρωί...

Τι σχέση έχει η ύπαρξη προσωπικού με τον νόμο? Δεν αποτελεί προύπόθεση για την χορήγηση ρεπό.Άρθρο 2 του νόμου 3754/2009.Μετά από εφημερία μπορείτε να αποχωρείσετε ενημερώνοντας το γραφείο προσωπικού και σε περίπτωση παρενόχλησης με οποιοδήποτε τρόπο ( αν εγγράφως , ακόμα καλύτερα αφού αποτελεί αποδεικτικό ) , απάντηση με αναφορά στο διοικητικό συμβούλιο του νοσοκομελιου για μη τήρηση του νόμου με κοινοποίηση στη ΔΥΠΕ και το Υπουργείο Υγείας.Ο εκπρόσωπος των ειδικευομένων στο επιστημονικό συμβούλιο τι κάνει?

Link to comment
Μοιράσου σε άλλους δικτυακούς τόπους

Αυτό είχα καταλάβει και εγώ αλλά οι επιμελητές επιμένουν να μας λένε για τις αργίες αν και ως τώρα ούτε αυτό το "προνόμιο" δεν μας δίνουν με τη δικαιολογία ότι έχουμε έλλειψη προσωπικού. Αυτό βέβαια δεν ισχύει για τον μοναδικό ειδικευόμενο της κλινικής που μετά από εφημερία φεύγει πάντα την επομένη. Μια κοπέλα τόλμησε μια μέρα μετά από διπλή εφημερία να πάρει ρεπό και την επομένη αφού την κάνανε ρόμπα σε όλη την κλινική και έβαλε τα κλάματα, της αφήσανε και σημείωμα γραπτώς ότι πλέον θα φεύγει μια ώρα μετά από τους υπόλοιπους ειδικευόμενους τα μεσημέρια. Οπότε πώς να ζητήσουμε ρεπό και πώς να μας το δώσουνε;

Γι αυτή την κατάντια της κλινικής σου φταίτε όλοι οι ειδικευόμενοι που δουλεύεται εκεί.Γνώμη μου είναι ότι πρέπει να τηρηθεί ο νόμος όπως τηρείται για όλα τα άλλα.Για να λείψεις μία μέρα από την δουλειά σου , πρέπει να πάρεις κανονική άδεια...γιατί έτσι λέει ο νόμος.Αν δεν το κάνεις θα έχεις νομικές κυρώσεις.Είναι το ίδιο πράγμα.Σε αναγκάζουν παράνομα να δουλεύεις παραπάνω ώρες από αυτές που επιτρέπει ο νόμος...και χωρίς να πληρώνεσαι υπερωρίες.Ξεκίνα γράφοντας μας το νοσοκομείο και την κλινική που δουλεύεις.Αυτό το φορουμ το διαβάζουν πάρα πολλοί...

Link to comment
Μοιράσου σε άλλους δικτυακούς τόπους

Έχετε δίκιο σε όλα αυτά που γράφετε. Αλλά οι νόμοι στο Ελλαδιστάν είναι πολλές φορές δύσκολο να εφαρμοστούν. Όταν συνεργάζεσαι με κάποιους ανθρώπους για αρκετό καιρό και οι επιμελητές σου - διευθυντής σου, λένε ένα πράγμα και όλοι ακολουθούν, πρέπει να κάνεις τεράστια επανάσταση ακόμα και αν διεκδικείς αυτά που στο φινάλε σου ανήκουν. Ο εκφοβισμός ζει και βασιλεύει όπως και η εκμετάλλευση. Από κει και πέρα όταν όλοι σφυρίζουν αδιάφορα και είσαι ο μόνος που ακούγεσαι, σε βάζουν μπροστά και όταν τα πράγματα αγριέψουν σιωπούν, το μόνο που κερδίζεις είναι ο στιγματισμός και τίποτα παραπάνω. Έχουν τα μέσα να μας κάνουν τη ζωή δύσκολη πολύ εύκολα. Όσον αφορά την έλλειψη προσωπικού, αρκεί πιστεύω να αναφέρω ότι είμαστε 3 ειδικευόμενοι από τους οποίους ο ένας είναι διαρκώς σε άδεια, με αποτέλεσμα ακόμα και να κάνω την επανάστασή μου και να πάρω έστω και ένα ρεπό, ο άλλος ειδικευόμενος θα μείνει ξεκρέμαστος μια μέρα. Και πιστέψτε με, κανείς επιμελητής δε θα σπεύσει να τον βοηθήσει ακόμα και αν σωριαστεί στο διάδρομο από την κούραση!

Link to comment
Μοιράσου σε άλλους δικτυακούς τόπους

Εννοοώ ότι αυτή η συμπεριφορά πρέπει να καταγγελθεί κάπου, επόπτης θα είναι, διοίκηση θα είναι (καλά κρασιά, έχω πάει στη διοίκηση για πιο σοβαρά θέματα και με γράψανε κανονικά), όπως και να 'χει δεν πρέπει να περάσει έτσι.

Link to comment
Μοιράσου σε άλλους δικτυακούς τόπους

Μια κοπέλα τόλμησε μια μέρα μετά από διπλή εφημερία να πάρει ρεπό και την επομένη αφού την κάνανε ρόμπα σε όλη την κλινική και έβαλε τα κλάματα, της αφήσανε και σημείωμα γραπτώς ότι πλέον θα φεύγει μια ώρα μετά από τους υπόλοιπους ειδικευόμενους τα μεσημέρια.

Εχει τετοιο αποδεικτικο στοιχειο στα χερια της και δεν το 'χει κανει ακομα λαβαρο στη διοικηση και στον εποπτη εργασιας?

Ποιος επιμελητης ρε θα σεβαστει τον κοπο σας και την κουραση σας? Μετρημενοι στα δαχτυλα ειναι αυτοι που αναγνωριζουν την προσπαθεια και την προσφορα των ειδικευομενων τους. Αντιδραστε πριν γινουν καθεστως τετοιες συμπεριφορες!

Link to comment
Μοιράσου σε άλλους δικτυακούς τόπους

  • 2 weeks later...

εμάς μας τα "κόψανε" τα ρεπό (και καλά άμα πάμε και ζητάμε,περνάμε ιερά εξέταση γιατι το θές και τι θα κάνεις κλπ) και αναγκαζόμαστε μετά απο τον πανικό της γενικής,να κάνουμε την λάντζα της ημέρας και κατά το μεσημέρι περιμένωντας να φύγουμε και χώμα που είμαστε να την έχουμε πέσει ο καθένας όπου βρεί για λίγα λεπτά (ημι)ανάπαυσης.συν αυτώ έχει τύχει κάποιους απο εμάς να μας έχει πάρει και ο ύπνος στο τιμόνι και δόξα τω θεώ φτάσαμε σπίτι καλά.θα κάτσει η στραβή μια μέρα πάντως και αυτοί που θα φταίμε θα είμαστε εμείς.

Link to comment
Μοιράσου σε άλλους δικτυακούς τόπους

  • 10 months later...

Καλησπέρα! Εμείς ρεπό παίρνουμε κανονικά αν και μεσολάβησε ένα διάστημα 1 μήνα που μας τα είχαν κόψει λόγω αυξημένων αναγκών της κλινικής (ουσιαστικά επειδή πολλοί "παλιοί" έλειπαν σε άδειες)

Link to comment
Μοιράσου σε άλλους δικτυακούς τόπους

τι γινεται με τα ρεπο?ισχυει ακομη ο νομος?τα παιρνετε κανονικα?γιατι εμεις με δυσκολια παιρνουμε κανενα!

Διάβασες πουθενά ότι καταργήθηκε;

Link to comment
Μοιράσου σε άλλους δικτυακούς τόπους

σωστος!!!

καθε νομος καταργειται με νεο εφοσν στον νεο δεν αναφερονται πουθενα τα ρεπο ισχυουν συμφωνα με τον παλιο

Link to comment
Μοιράσου σε άλλους δικτυακούς τόπους

Και εμείς στο τμήμα μου μία χαρά παίρνουμε τα ρεπό μας.Για τις εφημερίες πλακωνόμαστε κάθε μήνα με τον διευθυντή αλλά τα ρεπό μας τα δίνει κανονικά εκτός των εφημεριών που είναι παρασκευή ή Σάββατο αν και κάποιες φορές και αυτά μας τα δίνει όταν είναι να πάρουμε καμία άδεια.Τα χειρουργικά τμήματα πάλι και τα παθολογικά έχουν ένα θεματάκι, αλλά εκεί δεν προλαβαίνουν ούτε οι επιμελητές να πάρουν κανονικά τα ρεπό τους και τα κολλάνε στις άδειές τους.

Link to comment
Μοιράσου σε άλλους δικτυακούς τόπους

Archived

This topic is now archived and is closed to further replies.

×
×
  • Δημιουργία νέας...

Important Information

By using this site, you agree to our Terms of Use.