Jump to content

αδεια ανευ αποδοχων


MARIANINI

Recommended Posts

Καλησπέρα, για να παρω άδεια ανευ αποδοχών σαν ειδικευόμενη γνωρίζει κανείς τι διαδικασία πρέπει να ακολουθήσω και ποιός είναι τελικά αρμόδιος να την εγκρίνει; Ευχαριστώ

Link to comment
Share on other sites

Άδειες άνευ αποδοχών

Για τη χορήγηση αδείας άνευ αποδοχών, δεν υπάρχει διάταξη νόμου που να ρυθμίζει το θέμα αυτό. Στην περίπτωση που ο μισθωτός με αίτησή του, ζητεί τη χορήγηση αδείας απουσίας άνευ αποδοχών, θα πρέπει οπωσδήποτε να υπάρξει σύμφωνη γνώμη του εργοδότη, ο οποίος με βάση τις αρχές της καλής πίστεως και των συναλλακτικών συνηθειών και εφόσον διαπιστώνει οικογενειακές, κοινωνικές ανάγκες και υποχρεώσεις δύναται να χορηγεί άδεια άνευ αποδοχών. Η άδεια αυτή δεν λύει την σύμβαση εργασίας, αλλά απλώς την αναστέλλει και δεν δύναται να αποτελεί δικαίωμα του μισθωτού ούτε υποχρέωση του εργοδότη, γιατί η χορήγησή της προϋποθέτει πάντοτε κοινή συμφωνία εργοδότη και μισθωτού. Το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους ( Γνωμ. 557/63 ) δέχεται ότι η χορήγηση άδειας άνευ αποδοχών δεν αποστερεί το μισθωτό από το δικαίωμα να ζητήσει βάσει του Α.Ν.539/45, την ετήσια με αποδοχές άδειά του, προκειμένου κατά τον σκοπό του νόμου αυτού, να παρασχεθεί η δυνατότητα να αναπαυθεί με αυξημένα οικονομικά μέσα προς αναπλήρωση των αναλωθεισών στην εργασία σωματικών ή πνευματικών δυνάμεων του. Αντίθετα ο Α.Π. (Απόφ. 161/1967) και τα λοιπά δικαστήρια της ουσίας (Πρωτ. Αθην. 6298/64 Πρωτ. Τρικαλ. 77/67 ) δέχεται ότι, αυτός που επανέρχεται από την άδεια χωρίς αποδοχές, δεν δικαιούται και κανονικής άδειας κατά τον Α.Ν.539/45, καθόσον με την χορήγηση άδειας άνευ αποδοχών έχει εκπληρωθεί ο σκοπός του παραπάνω Νόμου. Το Υπουργείο Εργασίας συντάσσεται με την άποψη του Ν.Σ.Κ., καθόσον έχει τη γνώμη ότι αφενός μεν με τη σύμβαση παροχής άδειας χωρίς αποδοχές, τεκμηριώνεται θέληση του εργοδότη να αναγνωρίσει τον χρόνο της άδειας χωρίς αποδοχές ως χρόνο πραγματικής υπηρεσίας, αφετέρου δε ο μισθωτός που έτυχε άδειας άνευ αποδοχών είναι δυνατό να έχει αναλώσει περισσότερες πνευματικές ή σωματικές δυνάμεις κατά το χρόνο αυτής, όπως συμβαίνει στην περίπτωση μετεκπαιδεύσεως στο εξωτερικό και συνεπώς επανερχόμενος από την άδεια άνευ αποδοχών, δικαιούται τόσο την κανονική άδεια με αποδοχές βάσει του Ν.1346/83 όσο και το επίδομα άδειας βάσει του άρθρου 3 παραγρ. 16 του Ν.4504/66 .

Το Υπ. Εργασίας με το αριθ. 1896/28.8.97 έγγραφό του επανερχόμενο για το θέμα αυτό έχει την άποψη ότι δεν μπορεί να υποστηριχθεί, ότι σε κάθε περίπτωση χορήγησης άδειας άνευ αποδοχών, οφείλεται στον εργαζόμενο και η κανονική ετήσια άδεια με αποδοχές. Μόνο αν πρόκειται περί απολύτως δικαιολογημένης απουσίας, κατά τη διάρκεια της οποίας ο εργαζόμενος που έτυχε της άδειας αυτής άνευ αποδοχών είναι δυνατόν να έχει αναλώσει περισσότερες πνευματικές ή σωματικές δυνάμεις (όπως στην άδεια άνευ αποδοχών για μετεκπαίδευση), δικαιούται τόσο την κανονική άδεια με αποδοχές βάσει του Ν.1346/1983, όσο και το επίδομα άδειας βάσει του άρθρου 3 παρ. 16 του Ν.4505/1966 .

Για τους παραπάνω λόγους η άδεια άνευ αποδοχών θα πρέπει να χορηγείται μετά την εξάντληση της κανονικής άδειας ή να συμφωνείται η τύχη της κανονικής άδειας κατά τη χορήγηση της άδειας άνευ αποδοχών. Βέβαια, πιστεύουμε ότι ο εργαζόμενος, εφόσον κάνει χρήση της άδειας άνευ αποδοχών, μπορεί να μη λάβει την κανονική άδεια, θα πρέπει όμως να λάβει τις αποδοχές της άδειας και του επιδόματος άδειας. Κατά τη διάρκεια της άδειας άνευ αποδοχών νοείται βάσει της θεσπισμένης αρχής ότι ο μισθός αντιστοιχεί σε πραγματική προσφορά της εργασίας (Άρθρο 648 Α.Κ.).

Edited by tasostheodoridis
Link to comment
Share on other sites

  • 3 years later...

Καλησπερα

Ηθελα να ρωτησω εαν καποιος απο τους συναδελφους γνωριζει εαν τελικα ενας ειδικευομενος μπορει να παρει αδεια ανευ αποδοχων. Τα φεκ που βρηκα να αναφερονται σε αυτο το θεμα δεν κανουν ξεκαθαρο το εαν και ο ειδικευομενος εχει τα ιδια δικαιωματα με τους λοιπους γιατρους του ΕΣΥ.

Ευχαριστω

Edited by babs
Link to comment
Share on other sites

  • 5 years later...

Επαναφέρω το θέμα της άδειας άνευ αποδοχών. 

 

Είμαι ειδικευμένος σε 6μηνη παράταση μετά τη λήψη τίτλου ειδικότητας στο νοσοκομείο. 

Δικαιούμαι να λάβω άδεια άνευ αποδοχών ?

ή ακόμα δε προβλέπεται απο τη σύμβαση μου 

Link to comment
Share on other sites

  • 9 months later...
On 27/11/2017 at 1:01 ΜΜ, manosbr said:

Επαναφέρω το θέμα της άδειας άνευ αποδοχών. 

 

Είμαι ειδικευμένος σε 6μηνη παράταση μετά τη λήψη τίτλου ειδικότητας στο νοσοκομείο. 

Δικαιούμαι να λάβω άδεια άνευ αποδοχών ?

ή ακόμα δε προβλέπεται απο τη σύμβαση μου 

Να προσθεσω κατι κ εγω.

Επικουρικος γιατρος μπορει να λαβει αδεια ανευ αποδοχων;

 

Υπαρχουν χρονικα πλαισια για την αδεια σε περιπτωση που δικαιουται να παρει;

Δλδ σε επικουρικο ενος ετους δικαιουται να παρει αδεια ανευ αποδοχων διμηνη τετραμηνη ή εξαμηνη;

Link to comment
Share on other sites

On 20/9/2018 at 12:17 ΠΜ, allios said:

Να προσθεσω κατι κ εγω.

Επικουρικος γιατρος μπορει να λαβει αδεια ανευ αποδοχων;

 

Υπαρχουν χρονικα πλαισια για την αδεια σε περιπτωση που δικαιουται να παρει;

Δλδ σε επικουρικο ενος ετους δικαιουται να παρει αδεια ανευ αποδοχων διμηνη τετραμηνη ή εξαμηνη;

καποιος που να γνωρίζει κατι?

καποια διευθυνση με πιο νεα δεδομενα?

Edited by allios
Link to comment
Share on other sites

  • 1 month later...
On 23/9/2018 at 8:25 ΜΜ, allios said:

καποιος που να γνωρίζει κατι?

καποια διευθυνση με πιο νεα δεδομενα?

Κανεις σε επικουρικο εν ενεργεια ή στο παρελθον γνωριζει ποσο  αδεια μπορει να ζητησει  καποιος κ αν γινεται βεβαιως?

 

Αν λαβει αδεια ανευ...

Μπορει να εργαστει/δοκιμαστει στον ιδιο τομεα;

Edited by allios
Link to comment
Share on other sites

  • 4 months later...

Αχ.. τα εγραψε και ο Allios...

να τα ξαναπω και εγω...σε αυτη την πολλαπλη συζητηση στο φβ...οπως ελέχθη σε αλλα τοπικ?

1. Εμεις οι επικουρικοι δικαιούμαστε αδεια ανευ αποδοχων?Στην αδεια ανευ αποδοχων μπορούμε να δουλεψουμε σε εξειδικευσεις, αγροτικά  στο δημόσιο τομεα κτλ και να γυρισουμε όταν όλα τελειωσουν και να εκτεισουμε το υπόλοιπο του διαστηματος του επικουρικού μας?

2. Σε αδεια ανευ αποδοχων εξαμηνη ή ετησια ή και ανω του έτους, καθως μου φαίνεται δεν προβλεπεται χρονικό όριο μπορουμε να δουλεψουμε σε αλλες θεσεις ιδιωτικές ή μη?

3. ΟΙ επικουρικοι δικαιούνται για αρχή αδεια ανευ αποδοχων? Αλλαλούμ??

4.είδα ...όπως συμβαίνει στην περίπτωση μετεκπαιδεύσεως στο εξωτερικό και συνεπώς επανερχόμενος από την άδεια άνευ αποδοχών... μπορουμε αντι για μετεκαπιδευση οι επικουρικοι να δηλώσουμε πχ..αγροτικό επι θητεία?

Για ποιο λόγο κόπτομαι? Επειδή και το επι θητεια  πριμοδοτείται και αυτο στο κυνηγι των μορίων για μια μονιμη θεση στο ΕΣΥ.

Edited by why
Link to comment
Share on other sites

  • 1 year later...

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

×
×
  • Create New...

Important Information

By using this site, you agree to our Terms of Use.