Προκήρυξη θέσης Επιμελητή Β' ιατρού στο ΕΣΥ - Πώς ένας υποψήφιος από 7ος βγαίνει 1ος

[drsek]

Θέμα: Προκήρυξη θέσης Επιμελητή Β' ιατρού στο ΕΣΥ

Πώς ένας υποψήφιος από 7ος βγαίνει 1ος

Ακούμε συχνά τον τελευταίο καιρό τον Υπουργό Υγείας κ. Αβραμόπουλο να δηλώνει ότι θα γίνουν προσλήψεις 4500 ιατρών στο ΕΣΥ. Το θέμα δεν είναι μόνο πότε και πόσοι θα προσληφθούν αλλά και το πώς γίνονται οι προσλήψεις. Τον Ιούλιο του 2006 υπέβαλα αίτηση για μία θέση Επιμελητή Β' σε επαρχιακό νοσοκομείο. Τον Δεκέμβριο του 2007 (μετά από 17 μήνες) έλαβα ταχυδρομικά τις εισηγητικές εκθέσεις των 2 εισηγητών όπου με μεγάλη έκπληξη διαπίστωσα ότι τα κριτήρια της υπουργικής απόφασης ΔΥ13α/οικ. 39832/1997 περί ιεράρχησης κριτηρίων κρίσης και συγκριτικής αξιολόγησης υποψηφίων για θέσεις του κλάδου ιατρών ΕΣΥ «τεντώνονται σαν λάστιχο» με αποτέλεσμα (μεταξύ άλλων παρατυπιών) συγκεκριμένος υποψήφιος ενώ κατατάσσεται 7ος στην μία εισηγητική έκθεση να κατατάσσεται 1ος στην άλλη εισηγητική έκθεση. Επίσης και σε προγενέστερες προκηρύξεις ο συγκεκριμένος υποψήφιος είχε χαμηλές βαθμολογίες. Φυσικά κατέθεσα ένσταση και έστειλα αναφορά στον συνήγορο του πολίτη και στο υπουργείο. Οι απορίες μου είναι οι εξής:

είναι ελεύθεροι οι εισηγητές να ερμηνεύουν όπως θέλουν τα κριτήρια της υπουργικής απόφασης 39832/1997 ώστε να ευνοούνται συγκεκριμένοι υποψήφιοι;

υπάρχει δυνατότητα ελέγχου των εισηγητών;

οι θέσεις τους είναι έμμισθες;

υπάρχει δυνατότητα υποβολής πειθαρχικών κυρώσεων στους εισηγητές;

έχει κάποιος να προτείνει κάποιον άλλο τρόπο αντίδρασης;

Tελικά μήπως ζούμε σε κράτος ασυδοσίας;

[tokalopaidi]

1)ΕΛΑ ΜΩΡΕ ΔΕΝ ΒΑΡΙΕΣΑΙ.

2)ΤΩΡΑ ΤΟ ΚΑΤΑΛΑΒΕΣ?

ΔΥΟ ΚΛΑΣΣΙΚΈΣ ΕΛΛΗΝΙΚΕΣ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΠΟΥ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΣΟΥ ΔΩΣΩ ΣΙΓΟΥΡΑ ΣΤΟ ΕΡΩΤΗΜΑ ΣΟΥ ΝΤΟΥ-ΡΟΥ ΣΕΚ.

ΤΙΣ ΑΛΛΕΣ ΜΗΝ ΤΙΣ ΨΑΧΝΕΙΣ ΔΕΝ ΘΑ ΤΗΣ ΑΚΟΥΣΕΙΣ.

[JIMAKOS]

Θέμα: Προκήρυξη θέσης Επιμελητή Β' ιατρού στο ΕΣΥ

Πώς ένας υποψήφιος από 7ος βγαίνει 1ος

Ακούμε συχνά τον τελευταίο καιρό τον Υπουργό Υγείας κ. Αβραμόπουλο να δηλώνει ότι θα γίνουν προσλήψεις 4500 ιατρών στο ΕΣΥ. Το θέμα δεν είναι μόνο πότε και πόσοι θα προσληφθούν αλλά και το πώς γίνονται οι προσλήψεις. Τον Ιούλιο του 2006 υπέβαλα αίτηση για μία θέση Επιμελητή Β' σε επαρχιακό νοσοκομείο. Τον Δεκέμβριο του 2007 (μετά από 17 μήνες) έλαβα ταχυδρομικά τις εισηγητικές εκθέσεις των 2 εισηγητών όπου με μεγάλη έκπληξη διαπίστωσα ότι τα κριτήρια της υπουργικής απόφασης ΔΥ13α/οικ. 39832/1997 περί ιεράρχησης κριτηρίων κρίσης και συγκριτικής αξιολόγησης υποψηφίων για θέσεις του κλάδου ιατρών ΕΣΥ «τεντώνονται σαν λάστιχο» με αποτέλεσμα (μεταξύ άλλων παρατυπιών) συγκεκριμένος υποψήφιος ενώ κατατάσσεται 7ος στην μία εισηγητική έκθεση να κατατάσσεται 1ος στην άλλη εισηγητική έκθεση. Επίσης και σε προγενέστερες προκηρύξεις ο συγκεκριμένος υποψήφιος είχε χαμηλές βαθμολογίες. Φυσικά κατέθεσα ένσταση και έστειλα αναφορά στον συνήγορο του πολίτη και στο υπουργείο. Οι απορίες μου είναι οι εξής:

είναι ελεύθεροι οι εισηγητές να ερμηνεύουν όπως θέλουν τα κριτήρια της υπουργικής απόφασης 39832/1997 ώστε να ευνοούνται συγκεκριμένοι υποψήφιοι;

υπάρχει δυνατότητα ελέγχου των εισηγητών;

οι θέσεις τους είναι έμμισθες;

υπάρχει δυνατότητα υποβολής πειθαρχικών κυρώσεων στους εισηγητές;

έχει κάποιος να προτείνει κάποιον άλλο τρόπο αντίδρασης;

Tελικά μήπως ζούμε σε κράτος ασυδοσίας;

Μπορω να απαντησω μονο σε μερικα απο τα ερωτηματα σου. οι θεσεις δεν ειναι εμμισθες, και πολλες φορες ειναι "μπελας" για τους εισηγητες, και επισης δεν υπαρχει η δυνατοτητα υποβολης πειθαρχικων κυρωσεων σε αυτους κατι που κατα την ταπεινη μου γνωμη ειναι απολυτα σωστο. Παλι καλα που δεν ζητας να υπαρχουν και ποινικες κυρωσεις και να μπορει να τους μυνησει ο καθενας απο τους 6 υποψηφιους που δεν αξιολογουνται "σωστα".

[drsek]

Θέμα: Προκήρυξη θέσης Επιμελητή Β' ιατρού στο ΕΣΥ

Πώς ένας υποψήφιος από 7ος βγαίνει 1ος

Ακούμε συχνά τον τελευταίο καιρό τον Υπουργό Υγείας κ. Αβραμόπουλο να δηλώνει ότι θα γίνουν προσλήψεις 4500 ιατρών στο ΕΣΥ. Το θέμα δεν είναι μόνο πότε και πόσοι θα προσληφθούν αλλά και το πώς γίνονται οι προσλήψεις. Τον Ιούλιο του 2006 υπέβαλα αίτηση για μία θέση Επιμελητή Β' σε επαρχιακό νοσοκομείο. Τον Δεκέμβριο του 2007 (μετά από 17 μήνες) έλαβα ταχυδρομικά τις εισηγητικές εκθέσεις των 2 εισηγητών όπου με μεγάλη έκπληξη διαπίστωσα ότι τα κριτήρια της υπουργικής απόφασης ΔΥ13α/οικ. 39832/1997 περί ιεράρχησης κριτηρίων κρίσης και συγκριτικής αξιολόγησης υποψηφίων για θέσεις του κλάδου ιατρών ΕΣΥ «τεντώνονται σαν λάστιχο» με αποτέλεσμα (μεταξύ άλλων παρατυπιών) συγκεκριμένος υποψήφιος ενώ κατατάσσεται 7ος στην μία εισηγητική έκθεση να κατατάσσεται 1ος στην άλλη εισηγητική έκθεση. Επίσης και σε προγενέστερες προκηρύξεις ο συγκεκριμένος υποψήφιος είχε χαμηλές βαθμολογίες. Φυσικά κατέθεσα ένσταση και έστειλα αναφορά στον συνήγορο του πολίτη και στο υπουργείο. Οι απορίες μου είναι οι εξής:

είναι ελεύθεροι οι εισηγητές να ερμηνεύουν όπως θέλουν τα κριτήρια της υπουργικής απόφασης 39832/1997 ώστε να ευνοούνται συγκεκριμένοι υποψήφιοι;

υπάρχει δυνατότητα ελέγχου των εισηγητών;

οι θέσεις τους είναι έμμισθες;

υπάρχει δυνατότητα υποβολής πειθαρχικών κυρώσεων στους εισηγητές;

έχει κάποιος να προτείνει κάποιον άλλο τρόπο αντίδρασης;

Tελικά μήπως ζούμε σε κράτος ασυδοσίας;

Μπορω να απαντησω μονο σε μερικα απο τα ερωτηματα σου. οι θεσεις δεν ειναι εμμισθες, και πολλες φορες ειναι "μπελας" για τους εισηγητες, και επισης δεν υπαρχει η δυνατοτητα υποβολης πειθαρχικων κυρωσεων σε αυτους κατι που κατα την ταπεινη μου γνωμη ειναι απολυτα σωστο. Παλι καλα που δεν ζητας να υπαρχουν και ποινικες κυρωσεις και να μπορει να τους μυνησει ο καθενας απο τους 6 υποψηφιους που δεν αξιολογουνται "σωστα".

Δηλαδή όποιος έχει γνωστό τον εισηγητή ή συγγενή ή του "μιλήσει" παίρνει θέση στο ΕΣΥ και οι υπόλοιποι καθόμαστε και κοιτάμε;

[AMANDA.]

όποιος πει ότι οι κρίσεις είναι αδιάβλητες ή κάνει πλάκα ή δεν ξέρει τι γίνεται.

το υπουργείο έχει δώσει ενα γενικό πλαίσιο βαθμολογίας με το μέγιστο που πιάνει κάθε τομέας χωρίς να δίνει συγκεκριμένα μόρια για να βαθμολογούνται με απόλυτο τρόπο οι υποψήφιοι.

με αυτόν τον τρόπο ανεβάζουν ή κατεβάζουν υποψηφίους κατά βούληση οι κριτές.

το καλό το παλικάρι μαθαίνει τις εισηγήσεις και των υπολοίπων, έχει καλή γνώση της νομοθεσίας (κάθε νόμος αφήνει και από 1 παραθυράκι) και αρχίζει τις τεκμηριωμένες ενστάσεις για τις βαθμολογίες. μπορείς πάντα να απειλήσεις με μηνύσεις αλλά θα πέσει τρελλό θάψιμο σε κάθε επόμενη προκήρυξη...

ο συνύγορος του πολίτη είναι γνωμοδοτικό όργανο δεν μπορεί να επιβάλλεί καμία του απόφαση. χάνεις χρόνο από την ένσταση αν δεν την έχεις κάνει ήδη...

[invitro]

είναι ελεύθεροι οι εισηγητές να ερμηνεύουν όπως θέλουν τα κριτήρια της υπουργικής απόφασης 39832/1997 ώστε να ευνοούνται συγκεκριμένοι υποψήφιοι;

υπάρχει δυνατότητα ελέγχου των εισηγητών;

Χέζουν οι αρκούδες στο δάσος;

[bromptonista]

Χρειάζεσαι δικηγόρο για να κάνεις κανονική προσφυγή στο ΣΚΕΙΟΠΝΙ.

Το πλαίσιο δεν είναι τόσο γενικό και αν οι διαφορές των υποψηφίων είναι όντως μεγάλες θα το κερδίσεις. Κυρώσεις κατά των εισηγητών δεν είναι εύκολο να επιβληθούν, αλλά προβλέπονται.

[lostinterest]

Χρειάζεσαι δικηγόρο για να κάνεις κανονική προσφυγή στο ΣΚΕΙΟΠΝΙ.

Το πλαίσιο δεν είναι τόσο γενικό και αν οι διαφορές των υποψηφίων είναι όντως μεγάλες θα το κερδίσεις. Κυρώσεις κατά των εισηγητών δεν είναι εύκολο να επιβληθούν, αλλά προβλέπονται.

Κοίτα εγώ μπορώ να μιλήσω για μία περίπτωση που ξέρω και αφορά διευθυντική θέση. Όταν οι υποψήφιοι είναι πάνω κάτω στα ίδια τότε αυτό που μετράει είναι το πολιτικό μέσο ΚΑΙ ΜΟΝΟ.

Η αλήθεια είναι πως για χαμηλότερες στην ιεραρχία θέσεις, αν υπάρχουν ΤΡΑΝΤΑΧΤΕΣ και μόνο διαφορές μπορεί να βρεις το δίκιο σου (μικρή πιθανότητα, αλλά υπάρχει).

Όταν όμως οι υποψήφιοι είναι περίπου στα ίσα, τότε όποιος έχει το ΜΕΣΟ παίρνει τη θέση.

[AMANDA.]

μια μικρή συμβουλή...

το μέσον δεν το νικά εύκολα κανένας... αλλά όσο κάποιος είναι στην ειδικότητα πρέπει να σκεφτεί αν θα δουλέψει στον ιδιωτικό η στον δημόσιο τομέα. αν αποφασίσει να στραφεί στο δημόσιο πρέπει να χτίσει το βιογραφικό του σύμφωνα με αυτά που θα του δώσουν μόρια σε προκηρύξεις.

πχ προυπηρεσία σαν επικουρικός, δημοσιεύσεις, διδακτορικά κτλ

[MARIANINI]

Να συμφωνήσω με την αμάντα και να προσθέσω οτι λίγο λαδάκι στη μηχανη δεν βλάπτει. Οχι τίποτα χοντρό, να κανά ταλιράκι. Και μιλάω για περίπτωση που γνωρίζω.