EΠΕΙΓΟΝ-ΠΡΟΣ ΤΟΥΣ ΕΙΔΙΚΕΥΟΜΕΝΟΥΣ ΤΩΝ ΕΛΛΗΝΙΚΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ

[KonstantinosMD]

Πέμπτη, 17 Ιανουάριος 2008

Σύγκληση Γενικού Συμβουλίου Ο.Ε.Ν.Γ.Ε.

Συνέρχεται σήμερα το Γενικό Συμβούλιο της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε., προκειμένου να αποφασίσει τις περαιτέρω ενέργειες μετά από την προηγηθείσα συνάντηση με παράγοντες του Υπουργείου Υγείας. Θα γίνει ενημέρωση και θα αποφασισθεί το μέλλον των εφημεριών και των προγραμμάτων εφημέρευσης, καθώς και οι προτεινόμενες από το Υπουργείο λύσεις στο μισθολογικό, στην εφημέρευση και την Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.

Τρίτη, 22 Ιανουάριος 2008

Αθέτηση υποσχέσεων - Ακύρωση συμφωνίας

Σε ναυάγιο κατέληξε η συνάντηση Υπουργείου Υγείας - Ο.Ε.Ν.Γ.Ε., μετά την αθέτηση εκ μέρους του Υπουργείου των συμφωνηθέντων στην συνάντηση της 10/1/2008. Η Ολομέλεια του Γενικου Συμβουλίου της ΟΕΝΓΕ, απέρριψε τις προτάσεις του Υπουργείου Υγείας, οι οποίες είχαν υποβληθεί μέσω του Γ.Γ. του Υπουργείου Σ. Καλογερόπουλου.

Μετά απο τις εξελίξεις αυτές, κρίνεται πλέον μη εφαρμόσιμη η υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, με αποτέλεσμα την μη δυνατότητα εκ μέρους της Κυβέρνησης να πιέσει και να επιτύχει την εκ νέου παράταση εφαρμογής της Κοιν. Οδηγίας για το ωράριο εργασίας και εφημέρευσης.

Ο Σύλλογος Νοσοκομειακών Ιατρών Γ.Ν. Ρόδου, καταψήφισε τις προτάσεις του Υπουργείου, συντασσόμενος με την συντριπτική πλειοψηφία των Ενώσεων, που απαιτούν πλέον την κατάργηση του απαράδεκτου καθεστώτος εργασίας - εφημέρευσης -αμοιβής, την πρόσληψη ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού, την κατάθεση νέου αξιοπρεπούς μισθολογίου, με κατώτατο μισθό 1600 ευρώ για τον πρωτοδιοριζόμενο ιατρό, θέσπιση του βαρέος και ανθιυγεινού, οργάνωση και λειτουργία των ΤΕΠ.

Σε εκκρεμότητα παραμένει το καθεστώς εφημέρευσης από 1ης Ιανουαρίου 2008

Τρίτη, 29 Ιανουάριος 2008

Περιμένουμε απάντηση

Τελείωσε ο Ιανουάριος και δεν υπάρχει καμμία ένδειξη απο το Υπουργείο Υγείας, όσον αφορά την κατάθεση πρότασης για το εφημεριακό καθεστώς. Ούτε παράταση ούτε εφαρμογή της Κοινοτικής Οδηγίας. Αποτέλεσμα να συνεχίζεται η ομηρία των γιατρών, να επικρατεί κλίμα αβεβαιότητας και προβληματισμού, να αιωρείται το ερώτημα της έγκρισης ή όχι των εφημεριών από το Ελεγκτικό Συνέδριο. Είναι φανερό πλέον οτι τα πάντα αποτελούν μέρος ενός ευρύτερου προβλήματος και πραγματικότητας, η οποία μέσα από την αβεβαιότητα και την δημιουργία κλίματος ανασφάλειας, αποβλέπει στη στασιμότητα, την αναβλητικότητα και την διαιώνηση του προβλήματος του Ε.Σ.Υ. Οι στόχοι προφανείς, η πρόσφατη νομοθεσία ενισχύει την ιδιωτική πρωτοβουλία σε βάρος της Δημόσιας Υγείας. Προφανώς το Ε.Σ.Υ. φαίνεται να αποτελεί βαρίδι στο κράτος, απαιτεί μάλλον και δεν επαιτεί. Θέλουμε να πιστεύουμε οτι κανένας δεν θέλει την υποβάθμισή του. Οι πράξεις όμως άλλα υπονοούν. Περιμένουμε απάντηση.....

Από το blog του συλλόγου νοσοκομειακών ιατρών ΓΝ Ρόδου.

Φαίνεται να παρακολουθούν οι άνθρωποι τις εξελίξεις και αξίζει να το παρακολουθεί κανείς!

http://snignrodou.blogspot.com

επίσης από το site των ιατρών Πρεβέζης : http://agonistikiparemvasi.blogspot.com/

Κυριακή, 20 Ιανουάριος 2008

10 σχόλια στην επιστολή Υπουργείου στην ΟΕΝΓΕ

Ας αρχίσουμε αντίστροφα. Ας αρχίσουμε απ΄ τον επίλογο της πρόσφατης επιστολής που έστειλε στην ΟΕΝΓΕ στις 16 Ιανουαρίου ο Γενικός Γραμματέας Υγείας ο κ. Καλογερόπουλος, όπου συνοψίζει τις προτάσεις του λέγοντας χαρακτηριστικά:

«Το σύνολο των προτεινόμενων σημείων και θέσεων αποτελεί σπουδαία προσφορά της πολιτείας και αναγνώριση του έργου των νοσοκομειακών γιατρών, είναι κατάκτηση των αντιπροσωπευτικών τους οργάνων και πρόκριμα για τη δημιουργία ενός εργασιακού καθεστώτος και όρων άσκησης του ιατρικού λειτουργήματος, αντάξιου της επιστημοσύνης και της επαγγελματικής αξίας των Ελλήνων γιατρών».

σχόλιο 1ο: Όταν σε κείμενο διαπραγμάτευσης για εργασιακά και μισθολογικά ζητήματα αντί του όρου επάγγελμα υπεισέρχεται ο όρος «λειτούργημα» δικαιολογημένα πρέπει να γίνεται κανείς καχύποπτος.

σχόλιο 2ο: Όταν παρατίθενται διαδοχικά πολλές κολακείες μάλλον η απέναντι πλευρά επιθυμεί να υποκαταστήσει τις παροχές με συμπάθεια.

σχόλιο 3ο: Όταν δυσμενείς όροι καταγράφονται με ευφημισμούς τότε είναι σχεδόν βέβαιο ότι αποσκοπούν να εκληφθεί το πικρό χάπι ως σακχαρόπηκτο.

................................................................................

Ας δούμε πιο συγκεκριμένα την προϊστορία της επιστολής Καλογερόπουλου πριν έρθουμε σε ανάλυση συγκεκριμένων σημείων της.

Η επιστολή υπήρξε συνέχεια της συνάντησης που έγινε στο Υπουργείο στις 10 Ιανουαρίου. Εκεί δηλώθηκε από πλευράς ΟΕΝΓΕ ότι διαπραγματευόμαστε επί τη βάσει αποφάσεων του Γενικού Συμβουλίου που ελήφθησαν στις 21 Νοεμβρίου 2007, τις οποίες και αναπτύξαμε εκ νέου.

Διευκρινίστηκε εκ μέρους μας ότι δεν μπορούμε να οδηγηθούμε σε Συλλογική Σύμβαση με βάση τις προτάσεις του Υπουργού για τρεις λόγους:

1.- δεν υπάρχουν εγγεγραμμένα κονδύλια στον προϋπολογισμό, ώστε να υλοποιηθούν οι προτάσεις του Υπουργείου

2.- παραμένει στάσιμη η οικονομική μας κατάσταση για 10 χρόνια και διεκδικούμε πλέον νέο μισθολόγιο

3.- διαφωνούμε με το επίδομα εφημέρευσης και επιμένουμε να θεωρούμε τις εφημερίες ως χρόνο υπερωρίας.

Μετά από διάλογο ο κ. Καλογερόπουλος συνόψισε ότι συγκλίνουμε στα εξής:

¨ Στην πρόσληψη 2000 ειδικευμένων γιατρών το 2008 και 2500 ειδικευμένων γιατρών το 2009

¨ Στο αφορολόγητο του επιδόματος βιβλιοθήκης

¨ Στο πολυδιευθυντικό

¨ Στην εφαρμογή πρωινού 7ωρου-5νθήμερου και χορήγηση ρεπό μετά από εφημερία αργίας

¨ Στην αντίληψη της εφημερίας ως υπερωριακού χρόνου εργασίας.

Στο θέμα του νέου μισθολογίου έγινε αποδεκτό ότι όντως σήμερα οι νοσοκομειακοί γιατροί αμείβονται με εξευτελιστικές αποδοχές και μετά από συζήτηση συμφωνήθηκε ότι πρέπει να εφαρμοσθεί νέο μισθολόγιο που θα ισχύσει από το 2009 και θα ολοκληρωθεί το 2010.

Το θέμα αυτό έμεινε να διερευνηθεί μέχρι τη Δευτέρα 14 Ιανουαρίου σε συνεργασία του Υπουργείου Υγείας με το Υπουργείο Οικονομικών, όπως επίσης να διερευνηθεί και το θέμα της φορολόγησης των εφημεριών, για τις οποίες ζητήσαμε να είναι αφορολόγητες οι εφημερίες πέραν του 48ωρου.

Μείναμε λοιπόν σύμφωνοι το αργότερο μέχρι την Τρίτη 15 Ιανουαρίου να σταλεί στην ΟΕΝΓΕ κείμενο από το Υπουργείο στο οποίο θα καταγράφει τα συμπεράσματα της συνάντησης με την ΟΕΝΓΕ και τις συνεννοήσεις που θα υπάρξουν με το Υπουργείο Οικονομικών, ενώ την Τετάρτη 16 Ιανουαρίου να πραγματοποιηθεί νέα συνάντηση ΟΕΝΓΕ - Υπουργείου Υγείας για διευκρινήσεις επί του εν λόγω κειμένου.

τελικά…

η επιστολή Καλογερόπουλου έφτασε εκπρόθεσμα την Τετάρτη 16 Ιανουαρίου, ενώ βρίσκονταν πλέον σε εξέλιξη συνεδρίαση της Εκτελεστικής Γραμματείας. Δεν επακολούθησε καμιά νέα συνάντηση με το Υπουργείο για διευκρινήσεις.

Ο Τσούκαλος υποδέχτηκε την επιστολή με ασυγκράτητο ενθουσιασμό, θεωρώντας την ως το ανώτατο στάδιο ικανοποίησης των αιτημάτων μας. Πανομοιότυπα έχει υποδεχτεί ο συγκεκριμένος και κάθε άλλη επιστολή Αβραμόπουλου στο παρελθόν, ανεβάζοντας τον κυβερνητικό συνδικαλισμό σε πρωτόγνωρα ύψη. Της ίδιας άποψης με τον Τσούκαλο ήταν και ο Β. Λαοπόδης, θεωρώντας την επιστολή ως ικανοποιητική βάση συζήτησης, ενώ ο υπογράφων και η κ. Κοσμοπούλου θεωρήσαμε την επιστολή απορριπτέα. Τους λόγους της απόρριψης εξέθεσε ο υπογράφων στη συνεδρίαση της Ε.Γ. και στο Γενικό Συμβούλιο που επακολούθησε την επομένη, επαναλαμβάνοντας ότι η δική μας διαπραγματευτική θέση έχει ήδη περιγραφεί με σαφήνεια και επάρκεια από το Νοέμβριο και μάλιστα φάνηκε να γίνεται αποδεκτή από το Υπουργείο στις 10 Ιανουαρίου.

Σημείο προς σημείο

1. Όπως προκύπτει από τα σημεία 7, 9 και 13 της επιστολής Καλογερόπουλου επανέρχεται το επίδομα εφημέρευσης και μάλιστα στη χειρότερη δυνατή εκδοχή του. Σύμφωνα με τα διαλαμβανόμενα στο σημείο 11 οι 4 ενεργείς εφημερίες που αντιστοιχούν στο επίδομα εφημέρευσης θα αντιστοιχούνται με ανάλογες εφημερίες ετοιμότητας ή μικτές. Συνεπώς οι Διοικήσεις των Νοσοκομείων θα μπορούν με το επίδομα να υποχρεώνουν τους γιατρούς σε 15 έως και 22 εφημερίες ετοιμότητας. Έτσι δίδεται η δυνατότητα στις Διοικήσεις των νοσοκομείων να καλύπτουν εφημεριακά ακόμη και Τμήματα με 2 γιατρούς χωρίς πρόβλημα. Οι μικρές Κλινικές και Εργαστήρια θα στενάξουν άμεσα, ενώ σύντομα θα έρθει η σειρά των μεγαλύτερων Τμημάτων με τις ραγδαίες αποχωρήσεις λόγω συνταξιοδότησης ή παραίτησης γιατρών από το ΕΣΥ.

2. Ο συνολικός εβδομαδιαίος χρόνος εργασίας βάσει του σημείου 4 υποτίθεται ότι θα γίνει 35 ώρες (7ωρο Χ 5 ημέρες), πράγμα οπωσδήποτε θετικό. Πλην όμως η υποχρεωτική προσθήκη μιάς εφημερίας 17 ωρών την εβδομάδα στον τακτικό εργάσιμο χρόνο συνεπάγεται ότι ο υποχρεωτικός χρόνος εβδομαδιαίας εργασίας των νοσοκομειακών γιατρών θα είναι 52 ώρες. Ως υπερωριακή θα νοείται εργασία πάνω από το χρόνο αυτό, πράγμα που συνιστά διεθνή πατέντα στο εργατικό δίκαιο.

3. Η έλλειψη κάθε αναφοράς σε κατάργηση του σημερινού αυθαίρετου πλαφόν αποδοχών προς τον Αρεοπαγίτη με 29 χρόνια προϋπηρεσίας συνεπάγεται ότι πολλοί γιατροί θα καθηλωθούν μισθολογικά για πολλά χρόνια. Χαρακτηριστικά Διευθυντής που έχει 14 χρόνια προϋπηρεσίας δεν θα λαμβάνει καμία αύξηση μέχρι να συνταξιοδοτηθεί. Επομένως το περίφημο πολυδιευθυντικό σύστημα συνεπάγεται απονομή μόνον τίτλου.

4. Το σημείο 12 που αφορά στο νέο μισθολόγιο δεν έχει κανένα χρονικό ορίζοντα και κανένα σημείο εκκίνησης, ενώ η ΟΕΝΓΕ είχε προτείνει ολοκλήρωση διαπραγμάτευσης σε ένα δίμηνο και κατώτερες καθαρές αποδοχές για τον ειδικευόμενο τα 1600 €.

5. Η φορολόγηση των εφημεριών όπως προβλέπει το σημείο 5 όχι μόνο δεν προσφέρει μικρότερη καταβολή φόρου αλλά επιδεινώνει τη σημερινή φορολόγηση.

6. Ασκείται ένας απροκάλυπτος εκβιασμός στην εφαρμογή αυτονόητων υποχρεώσεων της πολιτείας, οι οποίες σύμφωνα με την επιστολή Καλογερόπουλου θα ισχύσουν «από την υπογραφή της κλαδικής συμφωνίας», όπως πχ το αφορολόγητο του επιδόματος βιβλιοθήκης και η φορολόγηση εφημεριών.

7. Οι προσλήψεις των 4500 ειδικευμένων γιατρών μειώνονται μέσω της επιστολής Καλογερόπουλου σε προσλήψεις 3200 ειδικευμένων και μάλιστα χωρίς κατανομή ανάμεσα στα έτη 2008 και 2009. Δεν γίνεται αναφορά στη σύσταση νέων ΣΚΕΙΟΠΝΙ ώστε να επιταχυνθούν οι κρίσεις. Προφανώς λόγω έλλειψης εγγεγραμμένων κονδυλίων στον φετινό προϋπολογισμό γίνεται απόπειρα να μετακυλιστεί η κάλυψη αναγκών και πάλι ένα χρόνο αργότερα, διαδικασία που έχει επαναληφθεί αμέτρητες φορές από τον κ. Αβραμόπουλο και τους προκατόχους του.

8. Το σημείο 8 φαντάζει εν πολλοίς ακατανόητο. Ουσιαστικά προσπαθεί να κατανείμει με νέο τρόπο το κονδύλιο εφημεριών μέσω μεικτής επιτροπής Υπουργείου και ΟΕΝΓΕ. Πλην όμως τα ποσά του «επιδόματος Αβραμόπουλου» που αποπειράθηκε να βγάλει ο Τσούκαλος σε συνεργασία με οικονομικό γραφείο πάσχουν από τόσες πολλές ασάφειες και ανισότητες, ώστε θα προκαλέσουν ανείπωτες τριβές και συρράξεις στους νοσοκομειακούς γιατρούς.

9. Η εφημερία ως υπερωριακή εργασία και πάλι δεν προσδιορίζεται όπως σε όλους τους Δημόσιους υπαλλήλους, αλλά συνεχίζει να προσδιορίζεται με την αισχρή μέθοδο που εισήγαγε ο τότε υπουργός Οικονομικών κ. Χριστοδουλάκης, δηλαδή τον περίφημο συντελεστή 0,0059.

10. Πουθενά στην επιστολή Καλογερόπουλου δεν υπάρχει πρόταση για αναδιάρθρωση εφημεριακού προτύπου, σύσταση ΤΕΠ και εφαρμογή ΠΦΥ. Πουθενά δεν γίνεται αναφορά για ένταξη των νοσοκομειακών γιατρών στα Βαρέα και ανθυγιεινά.

Τούτων δοθέντων είναι προφανές ότι οι πρόσφατες προτάσεις του Υπουργείου αντί βελτίωσης συνεπάγονται επιδείνωση της θέσης μας. Είναι συνεπώς ανόητο να θεωρήσουμε τις προτάσεις Καλογερόπουλου ως αφετηρία Συλλογικής Σύμβασης και να δώσουμε στον Υπουργό τη δυνατότητα να απεμπλακεί από τη δύσκολη θέση που βρίσκεται σήμερα.

Τι αποφάσισε το Γενικό Συμβούλιο

Στο Γενικό Συμβούλιο που συνήλθε την Πέμπτη 17 Ιανουαρίου υπήρξε μεγάλη συμμετοχή εκπροσώπων από Ενώσεις Γιατρών απ΄ όλα τα μέρη της χώρας, των οποίων οι τοποθετήσεις υπήρξαν καταλυτικές. Όλοι θεώρησαν ως απορριπτέα την επιστολή Καλογερόπουλου, μη εξαιρουμένων και των στελεχών της ΠΑΣΚΕ, πράγμα που ανάγκασε τον Λαοπόδη να τροποποιήσει τη στάση του, ενώ ο Τσούκαλος ψήφισε λευκό. Η απόφαση του Γενικού Συμβουλίου είναι ολιγόλογη, δύο γραμμές όλες κι όλες:

Η ΟΕΝΓΕ διαπραγματεύεται με το Υπουργείο μόνο στη βάση των αποφάσεων του Γενικού Συμβουλίου της 21ης Νοεμβρίου.

Σημειωτέον ότι το Γενικό Συμβούλιο αποφάσισε τη συμμετοχή της ΟΕΝΓΕ στην απεργία που έχουν προκηρύξει ΑΔΕΔΥ-ΓΣΕΕ για τις 13 Φεβρουαρίου με θέμα το ασφαλιστικό.

Δημήτρης Βαρνάβας

Μέλος στη Γραμματεία της Ομοσπονδίας Νοσοκομειακών Γιατρών (ΟΕΝΓΕ)

[tokalopaidi]

καλά ολα αυτά κωστα , αλλα στο τελος μηπως υπογράψουν κατι κατω απ το τραπέζι?

[KonstantinosMD]

πάρα πολύ πιθανό να υπογράψουν μια αηδία και μισή!

αλλά αν γίνει αυτό εμείς θα φταιμε! επίσης θα ξέρουμε ποιοι είναι....

μπορούν κάποιοι να μαζευτούν και να τους κάνουν να βλαστημήσουν το γάλα που βύζαξαν.....

[rapidrag]

1/2/2008 Γεν.Νοσ.Βέροιας

Μετά από την σαφή απάντηση της επιτρόπου ότι από τις εφημερίες Ιανουαρίου θα πληρωθούμε μόνο όσες λέει η νομοθεσία ( δηλαδή 4 ) κατέβηκε πρόγραμμα Φεβρουαρίου μόνο με 4 εφημερίες. Ο δοίκας έκανε έκτακτη επιτροπή και "όρισε" ειδικευόμενους μέχρι και την Δευτέρα 4 Φεβρουαρίου κερδίζοντας λίγο ακόμα χρόνο! Να δούμε πάλι από Τρίτη.......

Στα υπόλοιπα επαρχιακά νοσοκομεία τι γίνεται συνάδελφοι?

[AMANDA.]

άρτα-πρέβεζα

εφημερίες συνεχίζουν κανονικα

[tokalopaidi]

συνάδελφοι τίποτα δεν θ αλλάξει.

και απο τα νοσοκομεία τις λαρισας συνεχίζουν οπως πριν.

[D.elias]

Τον Μάρτιο που θα έρθει η ώρα της πλήρωμης των εφημέριων για πρώτη φορά μέσα στο έτοσ θα δούμε τι θα γίνει. Ελπίζω να μην πληρώσουν ώστε οι ραγιάδες (έλληνες ιατροί) να ξεσηκώθουν και να απαιτήσουν τα ψίχουλα που τους δίνουν. Η αλήθεια είναι ότι η κατάσταση στην οποία έχουμε περιέλθει είναι καθάρα δικό μας έργο (όχι όλων). Η διαφθορά των φακελάκιδων,η αδιαφορία των καναπεδίστων,η φιλοδοξία των μέτριων να γίνουν αρχηγοί(διδακτορικά κ.τ.λ),η ναυτία και η εξάντηση που έχει καταβάλει τους λίγους τίμιους και άξιους γιατρούς είναι μερικοί απο τους λόγους που αυτή την στιγμή φτάσαμε εδώ.Το χειρότερο είναι ότι το πηγάδι δεν φαίνεται να έχει πάτο.Οποισδήποτε άλλος επαγγελματικός κλάδος αν είχε αποφάσεις δικαστηριών ελεκτικών συνεδρίων κ.α θα τους είχε ...... .

Για ναν μην έχουμε όμως αυταπάτες ρωτήστε κανέναν απο τους χειρούργους των μεγάλων νοσοκομείων αν θέλουν να μοιράσουν την πίτα με καινούργιους συναδέλφους μόνο και μόνο γαι να κάνουν λιγότερες εφημερίες.Το ίδιο ισχύει και για πολλές ακόμη ειδικότητες που παίρνουν κόματι απο την μαύρη πίτα του παράνομα διακινούμενου χρήματος στην ελληνική υγεία.Δυστύχως αυτοί που μπορούν να πίεσουν να αλλάξει κάτι είναι αυτοί που βολεύονται από το υπάρχον σύστημα.Είναι πολλά τα λεφτά ΑΡΗ.Αν νομίζετε όμως ότι το παιχνίδι είναι χαμένο κάνετε λάθος πρέπει να αντιστεκόμαστε με όλες τις δυνάμεις μας.Σε κάθε ευκαιρία πρέπει να προσπαθούμε να κάνουμε αισθήτη την παρουσία μας απέναντι στους κρατούντες αλλά και τους "δικούς" μας ανήθικους αλήτες με τους οποίους το μόνο που μας συνδέει είναι ένα χαρτί που λέγεται πτυχίο ιατρικής αλλά αυτό δεν τους κάνει γιατρούς πολυ δε περισότερο ανθρώπους.Οσοι είστε μαζί μου το ξέρω ότι έρχονται στιγμές που απογοητεύεστε όπως και εγώ αλλά όπως είπε και κάποιος που έζησε και πέθανε υπεράσπιζόμενος την αλήθεια και την δικαιοσύνη Η ΤΕΛΙΚΗ ΝΙΚΗ ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΔΙΚΗ ΜΑΣ.Ακόμη και αν αυτό δεν συμβεί τουλάχιστον θα ξέρω ότι εγώ αντιστάθηκα στην ασχήμια.Δέν πρέπει η "ασχήμια" να μας γίνει συνήθεια πρέπει να παλέψουμε.Θά μας δοθούν ευκαιρίες να είστε σίγουροι να είστε έτοιμοι.

[x-x]

Συναδελφοι να σας πω τι γινετε και στο δικο μου Περιφεριακο Νοσοκομειο... Τον μηνα Ιανουαριο βγαλαμε πληρες προγραμμα (10 εφημεριες εκαστος σα κοροιδα...) . Προφορικα απο επιτροπο και ελεκτη εργασιας δεν προκειτε να πληρωθουμε γιατι ο νομος λεει μεχρι 4 και μαλιστα καθημερινες.... Γι' αυτο το μηνα μας πηρε η μπαλα μαζι με τους ειδικευμενους. Στην κλινικη μου εβαλαν 2 εφημεριες εκαστος οπως προβλεπει το προεδρικο διαταγμα γι΄αυτους και εχουμε βγαλει προγραμμα μεχρι τις 6 του μηνα. Εχθες η Επιστημονικη Επιτροπη του Νοσοκομειου εστειλε χαρτι στους Διευθυντες των κλινικων που τους εντελει να καλυψουν το μηνα, χαρτι που απο οτι εμαθα ο δικος μου Διευθυντης δεν αποδεχετε γιατι δεν εχει την υπογραφη του Διοικητη. Και προφανως δεν θα αποδεχτει γιατι το μπαλακι το πεταξαν στους Διευθυντες οι οποιοι αυτοι τωρα με τη σειρα τους θα πρεπει να κανουν χαρτι οτι εντέλουν τους επιμελητες και τους ειδικευομενους τους να εφημερευσουν, και αυτοματα αυτοι να πληρωσουν αφου με αυτον τον τροπο αποζημιώνει αυτος που εντελει... Εμεις σαν ειδικευομενοι εχουμε δωσει επισημη επιστολη ζητώντας να παρουμε τα δεδουλευμενα εως τις 12/2 (σημειωνω οτι πουθενα δεν υπαρχει νομος που να λεει οτι τις εφημεριες τις πληρωνομαστε 2 μηνες μετα, κανονικα θα επρεπε να τις παιρνουμε αμεσως στις αρχες καθε μηνα). Στη συνεχεια φερνουμε δικηγορο και κανουμε επισχεση εργασιας. Σε γενικες γραμμές ο μονος νομος που ισχυει προς το παρον ειναι αυτος του προεδρικου διαταγματος και σε αυτον μπορουμε να πατησουμε και να τους "πατησουμε". Η διαδικασια στην πραγματικοτητα ειναι απλη, φερνεις δικηγορο, ζητας να πληρωθεις τα δεδουλευμενα των προηγουμενων μηνων εντος 2-3 ημερων και στη συνεχεια κανεις επισχεση εργασιας . Η μονη εναλλακτικη που εχουν τα ΔΣ μετα ειναι να σε εντελουν να καλυψεις τα τμηματα πραγμα που σημαινει οτι σε πληρωνει πλεον αυτος που σε εντελει,οχι το κρατος, και μαλιστα σαν υπερωρια και οχι σαν εφημερια = πολυ περισσοτερα χρηματα απο την εφημερια. Νομιζω οτι ειναι επιτελους ωρα να ξυπνησουμε !!!!!! Ακομα και αυτοι που εχουν βγαλει προγραμμα για ολο το μηνα μπορουν να κινηθουν νομικα, να ζητησουν τα δεδουλευμενα εντος 2-3 ημερων και αν δεν τα παρουν να κανουν επισχεση εργασιας και να βγαλουν ακυρο το προγραμμα που εχουν δωσει. Ακομα και αν τα μεγαλα κεφαλια καθε Νοσοκομειου πανε να τα 'κανονισουν' υπερ πατριδος εμεις οι ειδικευομενοι μπορουμε να κινηθουμε απο μονοι μας. Νομιζω οτι η περιοδος χαριτος που πηρε το υπουργειο για τη διευθετηση του θεματος ηταν αρκετα μεγαλη ετσι ωστε να επιλησει το προβλημα(1χρονος και 1 μηνας). Και απλα ολο αυτο το διαστημα δεν εκανε απολυτως τιποτα!!!! Αντε να ξυπναμε σιγα σιγα γιατι δεν παει αλλο ρε παιδια!!!!

[per-sempre]

kalopaidi, κανεις ειδικοτητα στη λαρισα?

[iskios]

και στην δράμα πλήρες πρόγραμμα εφημεριών ,άντα να δούμε τι θα μας ξημερώσει απο μάρτη

[priapus]

Μπορει καποιος να μου δωσει μια απαντηση περα απο την απυθμενης ηλιθιοτητας "ελα μωρε δεδουλευμενα ειναι θα πληρωθουνε" γιατι κατεβαινουν ακομα πληρη προγραμματα?

[tokalopaidi]

Μπορει καποιος να μου δωσει μια απαντηση περα απο την απυθμενης ηλιθιοτητας "ελα μωρε δεδουλευμενα ειναι θα πληρωθουνε" γιατι κατεβαινουν ακομα πληρη προγραμματα?

ΑΠΟ ΕΔΩ ΜΕΣΑ ΚΑΝΕΙΣ ΦΙΛΕ.

ΜΟΝΟ ΡΑΔΙΟ ΑΡΒΥΛΑ.

[priapus]

Ονειρα γλυκα μας

[bromptonista]

Η επιστολή που απέστειλε ο Πρόεδρος της ΟΕΝΓΕ στο ΥΥΚΑ:

Και η απάντηση μιας εκ των Ενώσεων που απαρτίζουν την ΟΕΝΓΕ, με δελτίο τύπου:

Είναι προφανές ότι θα έχουμε (έχετε δηλαδή όσοι ακόμα εργάζεστε ως ειδικευόμενοι σε ελληνικά νοσοκομεία) κακά ξεμπερδέματα...

[tsakalos]

Συνάντηση ΟΕΝΓΕ – Υπουργείου Υγείας

στις 14 Φεβρουαρίου 2008

Τ

ην Πέμπτη 14 Φεβρουαρίου έγινε συνάντηση ΟΕΝΓΕ – Υπουργείου Υγείας. Από πλευράς Υπουργείου δεν παρέστη ο Υπουργός, αλλά ο Γενικός Γραμματέας κ. Καλογερόπουλος.

Πριν την έναρξη της συζήτησης υποβάλλαμε ερώτημα σχετικά με την έκδοση της Κοινής Υπουργικής Απόφασης (ΚΥΑ) κατανομής κονδυλίων εφημεριών και την κατάθεση τροπολογίας αναστολής των ΠΔ. Ο κ. Καλογερόπουλος απάντησε ότι για την ΚΥΑ δεν υπάρχει θέμα και θα διεκπεραιωθεί, ενώ για την τροπολογία είπε ότι το Υπουργείο προσδοκούσε ότι θα υπογράφαμε Συλλογική Σύμβαση, οπότε δεν θα χρειάζονταν κατάθεση τροπολογίας. Πρόσθεσε ότι η τροπολογία ετοιμάζεται για προσεχές νομοσχέδιο του Υπουργείου Υγείας ή άλλου Υπουργείου και θα έχει αναδρομική ισχύ από 1/1/08.

Από τα λεγόμενα έγινε σαφές ότι δεν υπάρχει χρονοδιάγραμμα υλοποίησης των δύο παραπάνω νομοθετικών πρωτοβουλιών. Όπως φαίνεται το Υπουργείο δε δείχνει να προβληματίζεται σοβαρά για το γεγονός ότι οι γιατροί μένουν απλήρωτοι για εφημερίες που εκτέλεσαν από το Δεκέμβριο 2007 και μάλιστα με εξαναγκασμό βάσει εγγράφου του ίδιου του Γ.Γ. κ. Καλογερόπουλου στις 27 Δεκεμβρίου. Ίσως μάλιστα το Υπουργείο αποσκοπεί να χρησιμοποιήσει τις απλήρωτες εφημερίες ως μέσο εκβιασμού για να μας οδηγήσει σε υπογραφή ΣΣΕ με τους δικούς του όρους, για τους οποίους θα μιλήσουμε στη συνέχεια.

Από πλευράς ΟΕΝΓΕ καταστήσαμε σαφές ότι οι διαφωνίες μας με το Υπουργείο εστιάζονται:

1. στο μισθολόγιο που διεκδικούμε και το οποίο έχει αφετηρία τις καθαρές τακτικές αποδοχές των 1600 ευρώ για τον ειδικευόμενο και ανάλογη κλιμάκωση για τις άλλες βαθμίδες του ΕΣΥ. Τουναντίον το Υπουργείο δεν αντιπροτείνει συγκεκριμένο ύψος μισθού προς διαπραγμάτευση και παραπέμπει τη συζήτηση αορίστως σε επιτροπή που θα συσταθεί.

2. στη διαφωνία με τη λογική του επιδόματος εφημέρευσης. Εμείς διεκδικούμε οι εφημερίες να συνεχίσουν να θεωρούνται ως υπερωριακός χρόνος αμέσως μετά την 35η ώρα του εβδομαδιαίου χρόνου εργασίας και να αποζημιώνονται ως υπερωρία.

3. στις ικανοποιητικές αυξήσεις που πρέπει να δοθούν ήδη από το 2008

Ο κ. Καλογερόπουλος στην τοποθέτησή του είπε ότι:

• το ζήτημα της διαπραγμάτευσης απασχολεί σοβαρά το Υπουργείο Υγείας, το Υπουργείο Οικονομικών, το Μέγαρο Μαξίμου και ιδιαίτερα τον κ Αγγέλου και τον Πρωθυπουργό.

• Ο κ. Αβραμόπουλος έχει στείλει πρόσφατα σχετική επιστολή με αποδέκτες τους παραπάνω και υπάρχει γενική αποδοχή των θέσεων που διατυπώνει.

• Δεν έχουμε ως Υπουργείο άλλα περιθώρια για κάτι διαφορετικό απ΄ αυτά που σας έχουμε προτείνει και δεν μπορούμε να μιλήσουμε για νέο μισθολόγιο, διότι θα ανοίξουν ανάλογο ζήτημα και άλλοι κλάδοι.

• Υπάρχουν αντιδράσεις στο πολυδιευθυντικό, κυρίως από υπηρετούντες Διευθυντές ΕΣΥ που πιέζουν όχι μόνο τον υπουργό Υγείας, αλλά και τον Υπουργό Οικονομικών, ώστε να αποτραπεί η εφαρμογή του. Ο κ. Αβραμόπουλος όμως θεωρεί ότι το πολυδιευθυντικό πρέπει να εφαρμοστεί και δεν ενδίδει στις παραπάνω πιέσεις.

Από πλευράς μας είπαμε στον κ. Καλογερόπουλο ότι η πρακτική της κυβέρνησης να δώσει πριν λίγες μέρες 830 εκατ. ευρώ στους δικαστικούς διαψεύδει παταγωδώς τον ισχυρισμό ότι δεν έχουν περιθώρια παροχών για τους νοσοκομειακούς γιατρούς. Από τα μέχρι στιγμής υπεσχημένα του υπουργού Υγείας κανένα δεν έχει υλοποιηθεί, ούτε τα πλέον ευτελή, με κραυγαλέο παράδειγμα το αφορολόγητο του επιδόματος βιβλιοθήκης, το οποίο υποσχέθηκε ο κ. Αβραμόπουλος στο συνέδριο της ΟΕΝΓΕ το 2006 και έκτοτε το περιφέρει και το υπόσχεται δεκάδες φορές χωρίς ουδέποτε να το υλοποιεί. Τέλος οι 4500 προσλήψεις γιατρών, όρος ουσιώδης για την υλοποίηση του 48ωρου, δεν έχουν προχωρήσει ούτε κατ΄ ελάχιστον .

Ζητήσαμε να προσέλθει το Γενικό Λογιστήριο (ΓΛΚ) στις συζητήσεις, ώστε αυτά που συζητάμε να εξετάζονται στις διάφορες πτυχές τους και να επιλέγεται η καλύτερη δυνατή λύση ή τουλάχιστον να δοθούν στο ΓΛΚ οι προτάσεις ΟΕΝΓΕ και Υπουργείου Υγείας για κοστολόγηση.

Ο κ. Καλογερόπουλος αρνήθηκε τη συμμετοχή του ΓΛΚ ισχυριζό-μενος ότι σ΄ αυτό υποβάλλονται οι προτάσεις της κυβέρνησης για κοστολόγηση και όχι των συνδικαλιστικών οργάνων .

Τέλος αναφερθήκαμε στο ζήτημα του πλαφόν και ιδιαίτερα εκείνο του Αρεοπαγίτη με 29 χρόνια προϋπηρεσίας που προβλέπει το άρθρο 45

του νόμου 3205/2003. Επισημάναμε ότι εάν δεν καταργηθεί νομοθε-τικά αυτό το πλαφόν τότε η πρόταση Αβραμόπουλου για πολυδιευθυντικό αποψιλώνεται αποκλειστικά σε απονομή τίτλων, διότι το πλαφόν θα αποτρέπει οιανδήποτε μισθολογική εξέλιξη Διευθυντού από το 16ο χρόνο προϋπηρεσίας και μέχρι τη συνταξιοδότησή του. Έδειξε να κατανοεί το ζήτημα χωρίς όμως να υιοθετεί την πρότασή μας για νομοθετική κατάργηση αυτού του πλαφόν.

Κλείνοντας η συνάντηση ο Τσούκαλος επέμεινε να έχουμε νέα επιστολή από το Υπουργείο, παρά το ότι όλοι επισημάναμε ότι δεν προέκυψε τίποτα νέο στη συζήτηση και ουσιαστικά τυχόν νέα επιστολή Καλογερόπουλου θα είναι αντιγραφή της προγενέστερης με αλλαγή ημερομηνίας.

Ο Τσούκαλος είχε του λόγους του που επέμεινε σε νέα επιστολή.

Συνεδρίαση Εκτελεστικής Γραμματείας

Επακολούθησε συνεδρίαση της ΕΓ στην οποία όλοι συμφωνήσαμε στην εκτίμηση ότι το Υπουργείο ουσιαστικά επανάφερε την εκφρασμένη διά των επιστολών πρόταση, αρνούμενο να συζητήσει την μισθολογική πρόταση της ΟΕΝΓΕ για 1600 ευρώ κατώτατες καθαρές αποδοχές. Μάλιστα ο Γ. Γιαννόπουλος και ο υπογράφων είπαμε ότι εφόσον αντί προόδου παρατηρείται οπισθοδρόμηση στη τακτική του Υπουργείου οφείλουμε να συγκαλέσουμε Γενικό Συμβούλιο με συμμετοχή όλων των Ενώσεων, ώστε να καθορίσουμε τη δική μας τακτική. Δεδομένου μάλιστα του εμπαιγμού στην καταβολή δεδουλευμένων εφημεριών πρέπει να ξεκινήσει εξέγερση των γιατρών στα Νοσοκομεία και ΚΥ, διεκδικώντας άμεση επίλυση του εφημεριακού με παράλυση των νοσοκομείων της χώρας, ιδιαίτερα στην πρωινή λειτουργία τους.

Τουναντίον Τσούκαλος και Λαοπόδης, ενώ αποδέχτηκαν ότι δεν προέκυψε τίποτα από τη συνάντηση, ισχυρίστηκαν ότι θα πρέπει να περιμένουμε τη νέα επιστολή Καλογερόπουλου, να συνεδριάσουμε εκ νέου ως ΕΓ, να μελετήσουμε την επιστολή και μετά να συγκαλέσουμε Γενικό Συμβούλιο.

Δυστυχώς η ελεγχόμενη από Τσούκαλο και Λαοπόδη πλειοψηφία υιοθέτησε την πρόταση αναβολής στη σύγκληση του Γενικού Συμβουλίου, προκειμένου να αποτρέψει πανελλαδικό συντονισμό κινητοποιήσεων και να συνεχίσει το γνωστό παιχνίδι φθοράς και εκβιασμών.

Συναδελφικά

Δημήτρης Βαρνάβας

Μέλος στη Γραμματεία της Ομοσπονδίας Νοσοκομειακών Γιατρών (ΟΕΝΓΕ)

[priapus]

Τελικα τα μεγαλυτερα αρχιδια ειναι οι συνδικαλιστες

[orion]

Αθήνα

Στο ποσό των 332, 053 εκατ. ευρώ ανέρχεται το ύψος των εφημεριών, οι οποίες θα καταβληθούν το 2008 στους γιατρούς, σύμφωνα με κοινή υπουργική απόφαση που υπέγραψαν ο υπουργός Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης Δημήτρης Αβραμόπουλος και ο υφυπουργός Οικονομίας και Οικονομικών Νίκος Λέγκας.

Από το ποσό αυτό, τα 176,57 εκατ. ευρώ διατίθενται στους γιατρούς των νοσοκομείων Α' Ζώνης (Αττικής, Θεσσαλονίκης, Πάτρας, Ιωαννίνων και Ηρακλείου), ενώ τα υπόλοιπα 155,38 εκατ. ευρώ στα νοσοκομεία Β' και Γ' Ζώνης.

Οι εφημερίες αφορούν ειδικευμένους ιατρούς του ΕΣΥ, ειδικευόμενους ιατρούς (πολιτικούς και στρατιωτικούς), πανεπιστημιακούς, ιατρούς εκτός κλάδου ΕΣΥ (ιατροί ασφαλιστικών οργανισμών), μόνιμους ιατρούς του Δημοσίου, αγροτικούς ιατρούς, επικουρικούς ιατρούς και ΠΕ Ιατρών.

Στην Κοινή Υπουργική Απόφαση προβλέπεται ότι τα προγράμματα εφημεριών καθορίζονται με ευθύνη των οικείων νοσοκομείων και η απαιτούμενη δαπάνη για την καταβολή των αποζημιώσεων περιορίζεται αποκλειστικά και μόνο στα πλαίσια των διατεθειμένων πιστώσεων.

Newsroom ΔΟΛ, με πληροφορίες από ΑΠΕ-ΜΠΕ

[trelodr.]

25/02/2008

Στις καλένδες το νέο ιατρικό μισθολόγιο (πηγη:Iatronet)

‘Όχι’ στο νέο ιατρικό μισθολόγιο, απαντά η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας στην Ομοσπονδία των νοσοκομειακών γιατρών (ΟΕΝΓΕ).

Με έγγραφο που έστειλε την περασμένη Πέμπτη προς την Ομοσπονδία, ο γενικός γραμματέας του υπουργείου, κ. Αριστείδης Καλογερόπουλος αναφέρει ότι δεν υπάρχει – προς το παρόν – θέμα νέου ιατρικού μισθολογίου, λόγω των δημοσιονομικών συνθηκών.

Ο κ. Καλογερόπουλος προτείνει επτάωρο πρωινό ωράριο, με τέσσερις έως έξι εφημερίες το μήνα, με την αποζημίωση των εφημεριών να ενσωματώνεται στις τακτικές αποδοχές. Με τη ρύθμιση αυτή, εκτιμά ότι θα υπάρξει αύξηση της τάξης του 20% έως 25% στις αποδοχές των γιατρών.

Η αύξηση αυτή αποδίδεται στο αφορολόγητο επίδομα βιβλιοθήκης, αυτοτελή φορολογία όλων των εφημεριών από μηδενική βάση για το 2008, με τον ειδικό φορολογικό συντελεστή 20%, αύξηση της αποζημίωσης εφημερίας κατά μία ώρα, λόγω του επτάωρου.

Για την εξέλιξη των γιατρών, ο γενικός γραμματέας του υπουργείου Υγείας αναφέρει ότι καταληκτικός βαθμός θα είναι εκείνος του διευθυντή, λόγω του ‘πολυδιευθυντικού’ συστήματος, το οποίο προωθείται.

Σχολιάζοντας το περιεχόμενο της επιστολής, το μέλος της γραμματείας της ΟΕΝΓΕ κ. Δημήτρης Βαρνάβας επισημαίνει ότι το πλέον κραυγαλέο στοιχείο της αποτελεί η απόρριψη κάθε συζήτησης για νέο ιατρικό μισθολόγιο.

Ο κ. Βαρνάβας σημειώνει, ωστόσο, ότι πριν ένα μήνα, ο ίδιος ο κ. Καλογερόπουλος έγραφε: ‘Συνιστάται μεικτή επιτροπή στελεχών του υπουργείου και εκπροσώπων της ΟΕΝΓΕ προκειμένου να επεξεργαστούν τη διαμόρφωση του μισθολογίου από 1-1-2009 για τους νοσοκομειακούς γιατρούς...’.

Το ιατρικό μισθολόγιο - εξηγεί – είναι καθηλωμένο για δέκα χρόνια και είναι παραδεκτό από στελέχη του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους ότι έπρεπε στην πενταετία να ξεκινήσει η αλλαγή του, ώστε να αναπληρωθούν οι τεράστιες απώλειες που έχουμε στις απολαβές μας, απολαβές που τείνουν πλέον να εξισωθούν προς υπαλλήλους δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.