manosbr Δημοσιεύτηκε 27 Νοεμβρίου 2017 Aναφορά Share Δημοσιεύτηκε 27 Νοεμβρίου 2017 Επαναφέρω το θέμα της άδειας άνευ αποδοχών. Είμαι ειδικευμένος αλλά σε 6μηνη παράταση μετά τη λήψη τίτλου ειδικότητας στο νοσοκομείο. Δικαιούμαι να λάβω άδεια άνευ αποδοχών για 2 μήνες? ή δεν προβλέπεται απο τη σύμβαση μου Παράθεση Link to comment Μοιράσου σε άλλους δικτυακούς τόπους More sharing options...
manosbr Δημοσιεύτηκε 2 Δεκεμβρίου 2017 Author Aναφορά Share Δημοσιεύτηκε 2 Δεκεμβρίου 2017 Δεν έχει τύχει σε κανέναν αντίστοιχο θέμα? Παράθεση Link to comment Μοιράσου σε άλλους δικτυακούς τόπους More sharing options...
iceman Δημοσιεύτηκε 2 Δεκεμβρίου 2017 Aναφορά Share Δημοσιεύτηκε 2 Δεκεμβρίου 2017 (τροποποιήθηκε) μανο ακομα και να "προβλεπεται", δεν ειναι υποχρεωτικη αυτη η αδεια. πρεπει να εγκριθει πρωτα, το οποιο σημαινει οτι αν θελουν στην απορριπτουν. στην περιπτωση σου (ειδικευομενος με τιτλο ειδικοτητας σε παραταση --> αρα το παιδι για ολες τις δουλειες) φανταζομαι συμφερει το νοσοκομειο σου να στην απορριψει. υ.γ αν καιγεσαι τοσο πολυ για μετεκπαιδευση στο εξωτερικο ωστε να παρεις αδεια ανευ αποδοχων γιατι δεν παραιτησαι? Τροποποιήθηκε 2 Δεκεμβρίου 2017 από iceman Παράθεση Link to comment Μοιράσου σε άλλους δικτυακούς τόπους More sharing options...
manosbr Δημοσιεύτηκε 11 Δεκεμβρίου 2017 Author Aναφορά Share Δημοσιεύτηκε 11 Δεκεμβρίου 2017 Γιατί αν παραιτηθώ δεν έχω δικαίωμα για ασφάλιση μέσω εγγραφής στον ΟΑΕΔ (= ασφάλιση για 1 έτος) Παράθεση Link to comment Μοιράσου σε άλλους δικτυακούς τόπους More sharing options...
drspiros Δημοσιεύτηκε 13 Μαρτίου 2021 Aναφορά Share Δημοσιεύτηκε 13 Μαρτίου 2021 Σε περίπτωση άδειας άνευ αποδοχών, τι ισχύει με ασφάλιση και λοιπές μισθολογικές υποχρεώσεις του μισθωτού; Παράθεση Link to comment Μοιράσου σε άλλους δικτυακούς τόπους More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.