Jump to content

ΧΡΙΣΤΙΝΑ

Members
  • Content Count

    84
  • Joined

  • Last visited

About ΧΡΙΣΤΙΝΑ

  • Rank
    Τελειόφοιτος (επίπεδο IV)

Πληροφορίες προφίλ

  • Τοποθεσία
    ΚΟΡΥΔΑΛΛΟΣ
  1. Eνα έγγραφο με το οποίο ξεκινήσαμε κάποτε να παίρνουμε το μειωμένο ωράριο
  2. Ευχαριστώ για την συμβουλή σου. Καταλαβαίνω αυτό που λες, απλά είχα υπόψη μου πως σε όλα τα παλιά προγράμματα του ΟΑΕΔ (όταν τουλάχιστον ξεκίνησε την δουλειά του ο άντρας μου σε άλλο τομέα) πρώτα γινόταν μια συμβουλευτική δράση στα γραφεία του ΟΑΕΔ και μετά μόνο μπορούσες να κάνεις έναρξη. Βέβαια δεν ξέρω αν θα είναι μελλοντικά πάντα έτσι.
  3. Ξέρει κανείς αν υπάρχουν ή αν θα τρέξουν προγράμματα επιδότησης για νέα ιατρεία? Ξέρω πως ένα του ΟΑΕΔ έληξε το καλοκαίρι. Ετοιμάζομαι να κάνω έναρξη επαγγέλματος αλλά ο λογιστής μου είπε να περιμένω ως το νέο έτος μήπως και βγουν προγράμματα. Φοβάμαι όμως μήπως περιμένω άδικα... Ευχαριστώ.
  4. Moυ κάνει εντύπωση που τα αφαιρούν από το ΙΚΑ. Οι κρατήσεις που μας κάνουν για το ΙΚΑ είναι κλάδος ασφάλισης σε περίπτωση ασθένειας, δεν είναι για την σύνταξη. Ο νόμος πετραλιά (2008) αναφέρει πως η μείωση λόγω μητρότητας αφορά τον κλάδο σύνταξης (που σε εμάς είναι το ΤΣΑΥ...) Μείωση κατά 50% των ασφαλιστικών εισφορών Με το Ν.3655/3.4.2008 προβλέπεται η μείωση κατά 50% των εισφορών στους κλάδους Κύριας Σύνταξης και Ειδικής Προσαύξησης στις μητέρες ασφαλισμένες κατά τους πρώτους 12 μήνες που έπονται εκείνου της γέννησης του παιδιού.
  5. Πράγματι, ισχύει η μείωση εισφορών προς το ΤΣΑΥ για ένα χρόνο μετά την γέννηση τέκνου - αυτός είναι ο κλάδος σύνταξης των γιατρών. Είναι υποχρέωση του εργοδότη-νοσοκομείου να μειώσει τα ασφάλιστρα , όμως δεν είναι καθόλου ενημερωμένοι και δεν το πράττουν. Εγώ δυστυχώς έπεσα σε άσχετους υπαλλήλους που με κατεύθηναν να τα ζητήσω αναδρομικά από το ίδιο το ΤΣΑΥ. Μέγα λάθος, γιατί και το ΤΣΑΥ δεν μου αναγνωρίζει πως μου τα οφείλει να τα επιστρέψει. Εγώ πάντως έκανα καταγγελία στον συνήγορο του πολίτη, αλλά φως κανένα. Ο συνήγορος πιστεύει πως κάποια στιγμή θα φιλοτιμηθεί το ΤΣΑΥ να μου τα δώσει...(
  6. 1. Είναι όπως τα λες, το ΙΚΑ δίνει ένα αρχικό ποσό, με βάση τις εισφορές που μας πληρώνει ο εργοδότης για 4 μήνες. Ο ΟΑΕΔ θα συμπληρώσει το υπόλοιπο ποσό όσο να φτάσει τον μεικτό μισθό μαςκαι τις μεικτές εφημερίες μας (να είναι αυτήν την εποχή 1600 + 900 ???) για 3 μήνες όμως. Στην αίτηση που προσκομίζουμε στον ΟΕΑΔ αναγράφεται από τον εργοδότη αν έχει πληρώσει για δεκαπέντε μέρες ή για έναν μήνα τα λεφτά που δίνει στην εργαζόμενη (νο 2) 2. Όσον αφορά τα λεφτά που δίνει ο εργοδότης, είναι γραμμένο σε διάφορα site, δεν ξέρω όμως και εγώ τον ακριβή νόμο. Η επιθεώρηση εργασίας όμως σίγουρα θα
  7. Επαναφέρω το θέμα, καθώς η αγωγή που ξεκίνησε το 2008 για τους ειδικευόμενους του νοσοκομείου Μεταξά (όσους υπέγραψαν τότε και έδωσαν ένα μικρό αντίτιμο) και αφορούσε τα έτη 2005,2006 και 2007 τελεσιδίκησε οριστικά και θετικά στα αστικά δικαστήρια. Η αγωγή αφορούσε συγκεκριμένα άτομα που ήταν όλα ιδιωτικού δικαίου (ειδικευόμενοι) και για αυτό πήγε στα αστικά δικαστήρια, τα οποία συνήθως κρίνουν ευνοικά τα αιτήματα των υπαλλήλων. Αυτήν την ανημέρωση έχουμε από την δικηγόρο που ανέλαβε τότε την υπόθεση. Η υπόθεση βρίσκεται τώρα στο στάδιο της μερικής κατάσχεσης περιουσίας του νοσοκομείου, οπότ
  8. Η φόρμουλα του ΟΑΕΔ είναι (με κάποια επιφύλαξη): 3Χ (μεικτός μισθός - μηνιαία αποζημίωση που έδωσε το ΙΚΑ) + 3Χ μεικτές εφημερίες. Δηλαδή συμπληρώνει για τους τρεις μήνες ό,τι δεν έδωσε το ΙΚΑ ως το πλήρες ποσό που θα λάμβανε αν εργαζόταν το άτομο. Τον τέταρτο μήνα θεωρεί πως τον πληρώνει ο εργοδότης.Δεν θυμάμαι αν κάνει κάποια κράτηση ο ΟΑΕΔ, πάντως πρόκειται για ένα καλό ποσό, αν αναλογιστεί κανείς μόνο τις εφημερίες 3 μηνών.
  9. Nα ρωτήσω και εγώ κάτι για παρατάσεις . Μητέρα ειδικευόμενη που έχει πάρει άδεια μητρότητας και έχει έρθει και ο αντικαταστάτης της (προσωποπαγή θέση ως υπεράριθμος) μπορεί να πάρει παράταση όταν τελειώσει την ειδικότητα?
  10. Σίγουρα ο ένας μήνας πληρώνεται extra από τον εργοδότη. Ισχύει για όλες τις εργαζόμενες του ΙΚΑ, δεν νομίζω πως υπάρχουν εξαιρέσεις, ρώτησε στην επιθεώρηση εργασίας ή στο ΙΚΑ. Όταν ζήτησα βεβαίωση από το γραφείο προσωπικού, για το χρονικό διαστημα που έλειπα και έπρεπε να πληρώσω το ΤΣΑΥ μου το έγραψαν κι όλας : πως έλειπα για άδεια κύησης και λοχείας 119 μέρες ημερολογιακά, από τις οποίες με πλήρωσε και το νοσοκομείο 30 ημέρες (δηλαδή έχει αποδόσει στο ΤΣΑΥ κρατήσεις για 30 ημέρες και χρωστάω εγώ μόνο τις 119 μείον 30). Όσον αφορά τον ΟΑΕΔ, προσκόμισα χαρτί από το ΙΚΑ με τις κρατήσεις που
  11. Επιδόματα μητρότητας Είναι οι αποδοχές που δικαιούστε κατά το διάστημα της άδειας μητρότητας, οι οποίες εξαρτώνται από το αν είστε ασφαλισμένη ή όχι και από τον οργανισμό που σας ασφαλίζει. Αν εργάζεστε στον ιδιωτικό τομέα και είστε ασφαλισμένη στο ΙΚΑ, δικαιούστε επίδομα μητρότητας: Από τον εργοδότη Αποδοχές δεκαπέντε ημερών, αν έχετε απασχοληθεί στον εργοδότη αυτόν από δέκα ημέρες μέχρι ένα χρόνο. Αποδοχές ενός μήνα, αν έχετε απασχοληθεί στον εργοδότη αυτόν πάνω από ένα χρόνο. Είναι από παλιό άρθρο του in.gr http://health.in.gr/pregn/article.asp?ArticleId=17739&CurrentTop
  12. Aυτό ακριβώς ισχύει και για τις ειδικευόμενες, αφού είμαστε ασφαλισμένες του ΙΚΑ για τις αναρρωτικές άδειες. Γενικά, λεφτά παίρνουμε από 4 μεριές. 1. Αυτα τα 56+ 63 ημερομίσθια τα πληρώνει το ΙΚΑ 2. Συμπληρωματικά, από τον ΟΑΕΔ κάποια παραπάνω λεφτά, μέχρι να συμπληρωθεί ο μεικτός μισθός μας, και αν προσκομίσουμε χαρτί μισθοδοσίας πως κάναμε εφημερίες τους τελευταίους μήνες ΚΑΙ τα λεφτά των εφημεριών (το μεικτό ποσό). Πληροφορίες στις παροχές μητρότητα ς του ΟΑΕΔ 3. Εάν έχουμε εργασθεί στο νοσοκομείο έναν χρόνο ο εργοδότης μας πληρώνει και τον ένα μήνα της λοχείας extra (πληροφορίες στο
  13. Εγώ πήρα 4,5 μήνες. Δυστυχώς κάθε νοσοκομείο κάνει τα δικά του, με βάση τι ξέρει/φαντάζεται ο αρμόδιος υπάλληλος. Πήγα στην επιθεώρηση εργασίας της περιοχής μου και ρώτησα αν είναι σωστό το αίτημα μου να επιμυκηνθεί η άδεια βάσει του εφτάωρου ωραρίου και μου είπαν πως έτσι είναι το λογικό. Έτσι πήγα και έκανα αίτηση, γράφοντας και το τηλ της επιθεώρησης για να ζητήσουν πληροφορίες και το εγκρίνανε. Την εξάμηνη άδεια δεν την δικαιούμαστε, βάση του νόμου Πετραλιά, που μιλά για εργαζόμενους σε επιχειρήσεις και εκμεταλλεύσεις. Υπάρχει αδικία σε αυτόν τον νόμο, και αν κάποιος πάει δικαστικά, θ
  14. O γιατρός του ΙΚΑ δέχεται το χαρτί του ιδιώτη ιατρού που σε παρακολουθεί, που πιστοποιεί εβδομάδα κύησης και το πρόβλημα που υπάρχει. Πάρε τηλέφωνο στο 184 στο ΙΚΑ και ζήτα παραπάνω πληροφορίες. Εγώ είχα ζητήσει πολύ μικρές άδειες και δεν ξέρω τι γίνεται για τις μεγάλες άδειες. Νομίζω πως μόνο για την πρώτη άδεια απαιτείται η παρουσία σου στο γιατρό. Στη συνέχεια η άδεια επανεγκρίνεται από κάποια επιτροπή, δηλαδή πάει κάποιο συγγενικό πρόσωπο με τα χαρτια και την υπογράφουν. Είναι γενικά τυπικές διαδικασίες, για όλες τις ασφαλισμένες του ΙΚΑ.
  15. Kάθε αναρρωτική άδεια και την άδεια επαπειλούμενης κύησης την εγκρίνει για τους ειδικευόμενους ο ιατρός του ΙΚΑ της περιοχής κατοικίας. Κλείνεις ραντεβου στο 184. Με το βιβλιάριο ΙΚΑ και την βεβαίωση του ιατρού που παρακουλουθεί την εγκυμοσύνη πως υπάρχει κάποιο πρόβλημα την εγκρίνει ο ιατρός του ΙΚΑ. Αυτό το χαρτί το προσκομίζεις στο γραφείο προσωπικού. Αν κατάλαβα καλά τι ρωτάς...
×
×
  • Δημιουργία νέας...

Important Information

By using this site, you agree to our Terms of Use.