Jump to content
ξενος

Διαδικασία και τρόπος προκήρυξης θέσεων γιατρών ΕΣΥ

Recommended Posts

Για την 6η ΥΠΕ

http://www.dypede.gr/2019/08/13/πινακασ-μη-παραδεκτων-αναισθησιολογ-2/

 

Τροποποιήθηκε από ξενος

Μοιράσου αυτή τη δημοσίευση


Σύνδεσμος στη δημοσίευση
Μοιράσου σε άλλους δικτυακούς τόπους

Μοιράσου αυτή τη δημοσίευση


Σύνδεσμος στη δημοσίευση
Μοιράσου σε άλλους δικτυακούς τόπους

http://www.1dype.gov.gr/?p=6334

1η κ 2η υπε..

 

Μια θεση παθο, γεν ιατρος.

Για ναξο κ Ικαρια.

 

Στον τελικο πινακα..ενας κ μονος υποψηφιος που μοριοδοτηθηκε κγια τις δυο θεσεις...

Λογικα δεν θα τον κοψουν στα δυο..

Οποτε...αλλη μια θεση θα μεινει κενη...

 

Κ αυτες οι θεσεις ειναι της προκ απο 10/4/2018....16 μηνες πριν..

Σπευδε βραδεως δλδ...

...

Με το 2020 θα παει κ αυτος...εχουμε συνεντευξη κ ενα φεκ..

Που κανει στο τριμηνο το λιγοτερο...

Οι περισσοτερες  προσληψεις κ φεκ..νοιωθω να πανε για το 2020..

Εχουκε κ το 1:5 να προσεχουμε αλλωστε...κ δεν ξερω κ γω..τι αλλο τους κραταει κ δεν κανει κατι για τα αδεια νοσοκομεια κ κεντρα υγειας κ  η τωρινη κυβερνηση...που την ειχαμε κ παλιοτερα...που θα φυγει...κ θα ξαναερθει...

Σαν θεατρικη σκηνη...που φευγουν κ ερχονται ηθοποιοι...ενα πραγμα...

Τροποποιήθηκε από why

Μοιράσου αυτή τη δημοσίευση


Σύνδεσμος στη δημοσίευση
Μοιράσου σε άλλους δικτυακούς τόπους

Για την 1η ΥΠΕ

http://www.1dype.gov.gr/?p=6079

http://www.1dype.gov.gr/?p=6418

Τροποποιήθηκε από ξενος

Μοιράσου αυτή τη δημοσίευση


Σύνδεσμος στη δημοσίευση
Μοιράσου σε άλλους δικτυακούς τόπους

Μοιράσου αυτή τη δημοσίευση


Σύνδεσμος στη δημοσίευση
Μοιράσου σε άλλους δικτυακούς τόπους

Μοιράσου αυτή τη δημοσίευση


Σύνδεσμος στη δημοσίευση
Μοιράσου σε άλλους δικτυακούς τόπους

Μοιράσου αυτή τη δημοσίευση


Σύνδεσμος στη δημοσίευση
Μοιράσου σε άλλους δικτυακούς τόπους

Μοιράσου αυτή τη δημοσίευση


Σύνδεσμος στη δημοσίευση
Μοιράσου σε άλλους δικτυακούς τόπους

Μοιράσου αυτή τη δημοσίευση


Σύνδεσμος στη δημοσίευση
Μοιράσου σε άλλους δικτυακούς τόπους

Μοιράσου αυτή τη δημοσίευση


Σύνδεσμος στη δημοσίευση
Μοιράσου σε άλλους δικτυακούς τόπους

Μοιράσου αυτή τη δημοσίευση


Σύνδεσμος στη δημοσίευση
Μοιράσου σε άλλους δικτυακούς τόπους

Μοιράσου αυτή τη δημοσίευση


Σύνδεσμος στη δημοσίευση
Μοιράσου σε άλλους δικτυακούς τόπους

Μοιράσου αυτή τη δημοσίευση


Σύνδεσμος στη δημοσίευση
Μοιράσου σε άλλους δικτυακούς τόπους

ΑΛΛΑΖΕΙ ΠΑΛΙ ο τροπος προκηρυξης-μοριοδοτησης για τις θεσεις ιατρων ΕΣΥ?

https://www.healthreport.gr/κικίλιας-σε-5-μήνες-μέσω-ασεπ-και-ηλεκτ/

"Ο υπουργός Υγείας μιλώντας στο Σκάι επεσήμανε ότι άμεσα θα προωθηθούν αλλαγές στις προσλήψεις στο ΕΣΥ, καθώς σήμερα ο χρόνος φθάνει ακόμη και τους 18 μήνες.
Όπως είπε, σύντομα μέσα από ηλεκτρονική πλατφόρμα που θα δημιουργηθεί μέσω ΑΣΕΠ, η διαδικασία των προσλήψεων θα γίνεται σε πέντε μήνες."

 

Βεβαια μεχρι να κατασταλλαξουν στην ακριβη νομοθετικη ρυθμιση, να την ψηφισουν, να εκδωσουν τις ερμηνευτικες εγκυκλιους κτλ, νεα προκηρυξη μαλλον αναμενεται απο το 2020 και μετα.....

Μοιράσου αυτή τη δημοσίευση


Σύνδεσμος στη δημοσίευση
Μοιράσου σε άλλους δικτυακούς τόπους
35 minutes ago, iceman said:

ΑΛΛΑΖΕΙ ΠΑΛΙ ο τροπος προκηρυξης-μοριοδοτησης για τις θεσεις ιατρων ΕΣΥ?

https://www.healthreport.gr/κικίλιας-σε-5-μήνες-μέσω-ασεπ-και-ηλεκτ/

"Ο υπουργός Υγείας μιλώντας στο Σκάι επεσήμανε ότι άμεσα θα προωθηθούν αλλαγές στις προσλήψεις στο ΕΣΥ, καθώς σήμερα ο χρόνος φθάνει ακόμη και τους 18 μήνες.
Όπως είπε, σύντομα μέσα από ηλεκτρονική πλατφόρμα που θα δημιουργηθεί μέσω ΑΣΕΠ, η διαδικασία των προσλήψεων θα γίνεται σε πέντε μήνες."

 

Βεβαια μεχρι να κατασταλλαξουν στην ακριβη νομοθετικη ρυθμιση, να την ψηφισουν, να εκδωσουν τις ερμηνευτικες εγκυκλιους κτλ, νεα προκηρυξη μαλλον αναμενεται απο το 2020 και μετα.....

Συμφωνα με τον ισχυοντα νομο, μια χαρα ειναι οι χρονοι.Αλλα ποτε δεν τηρηθηκαν. : "Άρθρο 2 Έλεγχος Αιτήσεων-Δηλώσεων Υποψηφιοτήτων - Διαδικασία μοριοδότησης και βαθμολόγησης υποψηφίων. α. Μετά τη λήξη της προθεσμίας του άρθρου 1 της παρούσας, οι αιτήσεις-δηλώσεις διαβιβάζονται, αμέσως, από τη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού της Δ.Υ.ΠΕ. στη Γραμματεία του Συμβουλίου Κρίσης και Επιλογής. Η Γραμματεία, μέσα σε προθεσμία δύο (2) εβδομάδων από τη διαβίβαση σ' αυτήν των αιτήσεων και των φακέλων των υποψηφίων, καταχωρεί τα στοιχεία των βιογραφικών στην αντίστοιχη ενότητα/κατηγορία κριτηρίων του υποδείγματος των πινάκων 1, 2, 3, 4 και 5 του παραρτήματος και ελέγχει τα τυπικά προσόντα των υποψηφίων που υποστηρίζουν το παραδεκτό της υποψηφιότητας τους και δεν μοριοδοτούνται (πτυχίο, τίτλος ειδικότητας ή εξειδίκευσης και χρόνος απόκτησής της). Για τις μη παραδεκτές, λόγω έλλειψης τυπικών προσόντων, υποψηφιότητες συντάσσεται από τη Γραμματεία αντίστοιχη κατάσταση, που υποβάλλεται στο Συμβούλιο. Μετά το πέρας της διαδικασίας αυτής, αμέσως μέσα στην επόμενη εβδομάδα, το αρμόδιο για κάθε ειδικότητα Συμβούλιο Κρίσης και Επιλογής συνέρχεται σε ολομέλεια και, αφού επικυρώσει ή όχι το τυχόν απαράδεκτο υποψηφιοτήτων, προβαίνει στην αρχική μοριοδότηση των υποψηφίων, με βάση το βιογραφικό τους και τα κατατεθέντα δικαιολογητικά, και στη σύνταξη αρχικού πίνακα μοριοδότησης. Η συνεδρίαση του συμβουλίου για όλες τις θέσεις και για όλες τις ειδικότητες, δεν μπορεί να υπερβεί τις δύο (2) εβδομάδες. Ο αρχικός πίνακας μοριοδότησης των υποψηφίων αναρτάται στον ιστότοπο της Δ.Υ.ΠΕ. Επίσης, αναρτώνται και οι μη παραδεκτές υποψηφιότητες, όμως αυτές με τον αριθμό ταυτότητας των υποψηφίων, χωρίς ονοματεπώνυμο. Οι υποψήφιοι μπορούν να υποβάλλουν έγγραφες ενστάσεις κατά των ανωτέρω πινάκων, στην γραμματεία του συμβουλίου κρίσης και επιλογής μέσα σε προθεσμία μιας (1) εβδομάδας, που αρχίζει από την επομένη της ημερομηνίας της ανάρτησης. β. Αμέσως μετά τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των ενστάσεων, το Συμβούλιο Κρίσης και Επιλογής συνέρχεται σε ολομέλεια, και, αφού κρίνει αιτιολογημένα επί των ενστάσεων, αποφασίζει, εντός δέκα (10) ημερολογιακών ημερών, την τελική μοριοδότηση των υποψηφίων και προβαίνει στη σύνταξη, βάσει των δικαιολογητικών, του τελικού πίνακα μοριοδότησης των υποψηφίων. Ο πίνακας αυτός αναρτάται στον ιστότοπο της Δ.Υ.ΠΕ. γ. Οι πέντε (5) πρώτοι στη βαθμολογία υποψήφιοι για κάθε θέση, υποβάλλονται στη διαδικασία της δομημένης συνέντευξης, που βαθμολογείται με την οριζόμενη στο άρθρο 4 της παρούσας, βαθμολογία. Τα μόρια που λαμβάνει ο κάθε υποψήφιος στη συνέντευξη, προστίθενται στην μοριοδότηση της παρ. β και κατά τον τρόπο αυτό προκύπτει η τελική βαθμολογία, σύμφωνα με την οποία γίνεται η τελική επιλογή για κάθε θέση. Η διαδικασία των συνεντεύξεων ολοκληρώνεται μέσα σε προθεσμία δέκα (10) ημερών από την ανάρτηση του πίνακα μοριοδότησης της παρ. β. Σε περίπτωση ισοψηφίας και μετά την διαδικασία της συνέντευξης, οι ισοψηφήσαντες υποψήφιοι επανυποβάλλονται σε συνέντευξη και η τελική κατάταξη γίνεται με κριτήρια την εντοπιότητα και την οικογενειακή κατάσταση. δ. Η τελική βαθμολογία και η τελική κατάταξη αναρτώνται στον ιστότοπο της Δ.Υ.ΠΕ.. "

Μοιράσου αυτή τη δημοσίευση


Σύνδεσμος στη δημοσίευση
Μοιράσου σε άλλους δικτυακούς τόπους
23 ώρες πριν, iceman said:

ΛΛΑΖΕΙ ΠΑΛΙ ο τροπος προκηρυξης-μοριοδοτησης για τις θεσεις ιατρων ΕΣΥ?

https://www.healthreport.gr/κικίλιας-σε-5-μήνες-μέσω-ασεπ-και-ηλεκτ/

"Ο υπουργός Υγείας μιλώντας στο Σκάι επεσήμανε ότι άμεσα θα προωθηθούν αλλαγές στις προσλήψεις στο ΕΣΥ, καθώς σήμερα ο χρόνος φθάνει ακόμη και τους 18 μήνες.
Όπως είπε, σύντομα μέσα από ηλεκτρονική πλατφόρμα που θα δημιουργηθεί μέσω ΑΣΕΠ, η διαδικασία των προσλήψεων θα γίνεται σε πέντε μήνες."

 

Στη σελίδα του υπουργείου έχει όλη τη συνέντευξη:

Συνέντευξη Υπουργού Υγείας Βασίλη Κικίλια στον τηλεοπτικό σταθμό ΣΚΑΙ και το δημοσιογράφο Γιώργο Αυτιά

 

post-12189-0-33197800-1434378752.jpg                                                                                                                                                                                                                               Επίσης στην ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΥΓΕΙΑΣ  πριν καμιά εβδομάδα αναφέρθηκε μετά από ερώτηση δημοσιογράφου ο οποίος άρχισε ως εξής:

Αντιλαμβάνομαι ότι σε ό,τι αφορά τις προσλήψεις και τις τοποθετήσεις, τις καλύψεις, ας πούμε στον παθολογικό τομέα αναφερθήκατε σε συγκεκριμένες ελλείψεις, εκεί δεν μπορείτε να κάνετε άμεσα τίποτα.

Ο υπουργός μας απαντά and I quote

Β. ΚΙΚΙΛΙΑΣ: Αυτό είναι κάτι το οποίο είναι ζωντανό και οργανώνεται μόνιμα και οι παρεμβάσεις υπάρχουν και ένα ολόκληρο σχέδιο ετοιμάζεται. Δεν θα ήμουν τόσο πεσιμιστής σε ό,τι έχει να κάνει με τις προσλήψεις και το χρόνο γιατί, ξέρετε, θεωρώ ότι οι νέες τεχνολογίες και ο τρόπος με τον οποίο μπορούν να οργανωθούν, μπορούν να μαζέψουν το χρόνο ο οποίος παραδοσιακά απαιτείται προκειμένου να γίνουν προσλήψεις.

Γι’ αυτό σας είπα ότι κάνετε λίγο υπομονή γιατί, ξέρετε, ανοίγουμε πολλά θέματα σήμερα και θα έχει πάρα πολύ μεγάλο ενδιαφέρον αυτό το οποίο θα παρουσιαστεί σε ένα εύλογο χρονικό διάστημα, ενδεχομένως και μέσα στις επόμενες δύο εβδομάδες, για τον τρόπο με τον οποίο μπορεί ηλεκτρονικά να μαζευτεί ο χρόνος και οι διαδικασίες, έτσι ώστε να μπορέσει να βοηθηθεί το σύστημα και να κάνει προσλήψεις σε συντομότερο χρονικό διάστημα.

Τροποποιήθηκε από Clairvoyant

Μοιράσου αυτή τη δημοσίευση


Σύνδεσμος στη δημοσίευση
Μοιράσου σε άλλους δικτυακούς τόπους

Μοιράσου αυτή τη δημοσίευση


Σύνδεσμος στη δημοσίευση
Μοιράσου σε άλλους δικτυακούς τόπους

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Επισκέπτης
Απάντησε σε αυτό το θέμα...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.


×
×
  • Δημιουργία νέας...