Jump to content
Sign in to follow this  
yani

Νεα μητέρα

Recommended Posts

Ξέρει κανείς τι ισχύει για κάποια που μόλις γέννησε πριν 1 μήνα και περιμένει από μέρα σε μέρα τον διορισμό της???

Τι άδειες δικαιούται αν δικαιούται ??? Και τι επιδόματα ???

Ευχαριστώ προκαταβολικά.

Μοιράσου αυτή τη δημοσίευση


Σύνδεσμος στη δημοσίευση
Μοιράσου σε άλλους δικτυακούς τόπους

Με κάθε επιφύλαξη και με την προυπόθεση ότι θα διοριστείς ως ειδικευόμενη, δεν δικαιούσαι τη λεγόμενη 9 μηνη άδεια (μετ αποδοχών...) ανατροφής τέκνου που δίνεται στους δημοσίους υπαλλήλους μετά την άδεια λοχείας. Ωστόσο δικαιούσαι μειωμένο ωράριο, κατά δύο ώρες μέχρι την ηλικία των δύο και κατά μία ώρα μέχρι να γίνει τέσσερα. Βέβαια ελάχιστοι διευθυντές αλλά και συνάδελφοι θα δεχθούν να φεύγεις δύο ώρες νωρίτερα αλλά από τα διοικητικά είναι υποχρεωμένοι να σου το εγκρίνουν. Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι εάν επιθυμείς μπορείς να επιμηκύνεις το διάστημα που θα παραμείνεις ως ειδικευόμενη αφού ο χρόνος του μειωμένου ωραρίου ναι μεν δε φέρνει μείωση μισθού αλλα είναι χρόνος που πρέπει να δουλέψεις για να συμπληρωθεί ο χρόνος ειδικότητας...Από επιδόματα δικαιούσαι το γνωστό επίδομα τέκνου, οπότε σε καλή μεριά...

Επαναλαμβάνω ότι σου μεταφέρω την εμπειρία της συζύγου μου προ 8 τίας οπότε πολλά μπορεί να έχουν αλλάξει...Καλή αρχή.

Μοιράσου αυτή τη δημοσίευση


Σύνδεσμος στη δημοσίευση
Μοιράσου σε άλλους δικτυακούς τόπους

Με κάθε επιφύλαξη και με την προυπόθεση ότι θα διοριστείς ως ειδικευόμενη, δεν δικαιούσαι τη λεγόμενη 9 μηνη άδεια (μετ αποδοχών...) ανατροφής τέκνου που δίνεται στους δημοσίους υπαλλήλους μετά την άδεια λοχείας. Ωστόσο δικαιούσαι μειωμένο ωράριο, κατά δύο ώρες μέχρι την ηλικία των δύο και κατά μία ώρα μέχρι να γίνει τέσσερα. Βέβαια ελάχιστοι διευθυντές αλλά και συνάδελφοι θα δεχθούν να φεύγεις δύο ώρες νωρίτερα αλλά από τα διοικητικά είναι υποχρεωμένοι να σου το εγκρίνουν. Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι εάν επιθυμείς μπορείς να επιμηκύνεις το διάστημα που θα παραμείνεις ως ειδικευόμενη αφού ο χρόνος του μειωμένου ωραρίου ναι μεν δε φέρνει μείωση μισθού αλλα είναι χρόνος που πρέπει να δουλέψεις για να συμπληρωθεί ο χρόνος ειδικότητας...Από επιδόματα δικαιούσαι το γνωστό επίδομα τέκνου, οπότε σε καλή μεριά...

Επαναλαμβάνω ότι σου μεταφέρω την εμπειρία της συζύγου μου προ 8 τίας οπότε πολλά μπορεί να έχουν αλλάξει...Καλή αρχή.

δεν νομιζωω οτι ειναι 2 ωρες την ημερα. ειναι 1 ωρα την ημερα μεχρι να γινει 2.

Μοιράσου αυτή τη δημοσίευση


Σύνδεσμος στη δημοσίευση
Μοιράσου σε άλλους δικτυακούς τόπους

Ξέρει κανείς τι ισχύει για κάποια που μόλις γέννησε πριν 1 μήνα και περιμένει από μέρα σε μέρα τον διορισμό της???

Τι άδειες δικαιούται αν δικαιούται ??? Και τι επιδόματα ???

Ευχαριστώ προκαταβολικά.

απο αδειες ειναι 63 ημερες μετα τον τοκετο..το πριν δεν νομιζω να σε ενδιαφερει..αν εχεις 200 ενσημα ικα τα τελευταια 2 χρονια παιρνεις επιδομα λοχειας,απο οτι ξερω εχεις μειωμενο ωραριο 2 ωρες για ενα χρονο η μια ωρα για 2 χρονια(το διαλεγεις εσυ νομιζω)μπορεις το μειωμενο ωραριο να το παρεις ολο μαζι αυτο σημαινει 3 μηνες.επισης μπορεις αν θελεις να μην εφημερευεις μεχρι το παιδι σου να παει 1 ετους και μεχρι να γινει 4 χρονων να κανεις 4 εφημεριες το μηνα..

Μοιράσου αυτή τη δημοσίευση


Σύνδεσμος στη δημοσίευση
Μοιράσου σε άλλους δικτυακούς τόπους

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Επισκέπτης
Απάντησε σε αυτό το θέμα...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Sign in to follow this  

×
×
  • Δημιουργία νέας...