Jump to content

done

Prominent Members
  • Posts

    240
  • Joined

  • Last visited

  • Days Won

    5

Posts δημοσιεύτηκε από done

  1. Ε, προφανώς αν σε μια κρίση πιάσει παραπάνω, πιάνει για όλους. Αλλά πιο πολλά μόρια η ΕΠΙ από διδακτορικό και μεταπτυχιακό μαζί δεν το λες και λογικό.... Η θέση είναι στο «επιμόρφωση δημοσίου τομέα», 10 μόρια, αναλογικά. Ούτε θα επρεπε να μετράει όσο μια full time μετεκπαίδευση. 
    Βεβαια, πάλι καλά που έχει βγει και αυτός ο μπούσουλας, γιατί τα όργια που γινόταν με το προηγούμενο σύστημα δεν περιγράφονται. 

  2. 1. Ναι, μετά την ειδικότητα. Στην αρχή ήταν της τελευταίας πενταετίας, μετά το άλλαξαν. 
    2. Δεν είναι μετεκπαίδευση, δεν έχει CMEs. Δυστυχώς, μόνο στο βιογραφικό σου. 
    3. Σε καμία (πάλι δυστυχώς), μόνο στο βιογραφικό σου, εκτός αν η θέση προϋποθέτει ειδική εμπειρία;;;(με μεγάλη επιφύλαξη το τελευταίο) 

    4. Δηλώνεις ένα από όλα και παίρνεις 10 μόρια. Το ΦΕΚ είναι σαφές 

  3. 3 ώρες πριν, iceman said:

     

    3) Περιμενω με ενδιαφερον τις δικαστικες αποφασεις απο τυχον προσφυγες ατομων που κοπηκαν μετα την αναπομπη. @done μηπως για αυτο ψαχνεις δικηγορο?😁

    Όχι, δεν έχω άλλη θέση, απλά αδικήθηκα λίγο.... εμφανώς! 

  4. Στέλνεις τα χαρτιά σου ηλεκτρονικά. Η διεύθυνση υπάρχει στο tab των αγροτικών στο site του υπουργείου. Σου στέλνουν την απαλλαγή σου (που είναι ταχύτατη και απαραίτητη για να δηλώσεις) στο σπίτι 

  5. Ναι, κανονικά. Κανεις αίτηση και ελέγχεται η συνάφεια του τίτλου. Συνήθως αργείς να τα πάρεις, αλλά μετράει από την ημέρα που καταθέτεις την αίτηση 

  6. Εφόσον έχουν λάβει τίτλο ειδικότητας λέει. Όντως, και στη δίκη μου παράταση, αμέσως μετά τη λήψη τίτλου (2-3 μηνες μετά την πρώτη παράταση), μου κάνανε νέο συμβόλαιο για να ξεκινήσουν να μετράνε τα τέσσερα εξάμηνα. Αντιθέτως, συνάδελφος που δεν έχει δώσει ακόμη εξετάσεις, παραμένει σε παράταση πάνω από 3 χρόνια τώρα 

  7. On 22/4/2020 at 1:50 ΜΜ, Alexia... said:

    Επίσης, γνωρίζει κανείς αν η σύμβαση εργασίας παρατείνεται προς συμπλήρωση του χρόνου υπηρεσίας;

    Φαντάζομαι έχεις την απάντηση, όχι, είναι ένα ημερολογιακό έτος, άσχετα από το χρόνο της πραγματικής υπηρεσίας. 
    Δε μίλησα για ανατροφής τέκνου, αλλά για θηλασμού (2ωρες/ημέρα, που μπορείς να τις πάρεις και μαζεμένες).

  8. Εγώ πρώτη φορά το ακούω. Την προηγούμενη εβδομάδα υπογράφηκαν 2 συμβάσεις στο νοσοκομείο μου για 3η θητεία, χωρίς μεσολάβηση τριμήνου. Μήπως η εγκύκλιος αναφέρεται στο λοιπό επικουρικό προσωπικό, πλην ιατρων;

  9. On 27/8/2019 at 10:40 ΠΜ, kerbit_88 said:

     Για να αποζημιωθεί ειδικευόμενος για άδεια που δεν εισέπραξε, πρέπει να πάει αίτηση αδείας στο Διευθυντή της Κλινικής, να γράψει απορρίπτεται για χ-ψ λόγους που να σημαίνουν λακωνικά «αυξημένος φόρτος εργασίας». Ακολούθως, αίτηση στο γραφείο προσωπικού και ο Διευθυντής να ΒΕΒΑΙΩΣΕΙ ότι κάποιος υφιστάμενός του δεν πήρε την άδεια γιατί υπάρχει πολλή δουλειά στην κλινική. 

    Διαβάστε σχετικές δικογραφίες στο Ίντερνετ. Έχουν κερδηθεί 2 δίκες. Στη μια ο Διευθυντής ήταν ΜΕ ΤΟΝ ΕΙΔΙΚΕΥΟΜΕΝΟ και το κράτος πήγε στα δικαστήρια για να μην του πληρώσει 1000€ ΔΟΥΛΕΥΜΕΝΗ ΕΡΓΑΣΙΑ/ΥΠΗΡΕΣΙΑ. Στην άλλη περίπτωση, ο Διευθυντής ήταν ΚΑΤΑ του ειδικευόμενου και πήγανε στα δικαστήρια για 600€. 

    ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΤΟΣΟ ΑΠΛΟ. Αν ήταν θα το είχαν πολλοί. Ξέρετε κανένα διευθυντή που θα παραδεχόταν ότι π&@ει τους ειδικευόμενους του στο ονομα της «εκπαίδευσης» με ΤΗΝ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΤΟΥ?

    Προφανώς και δεν προτείνω να περιμένει να πληρωθεί, δε θα συμβεί ποτε. Να ξέρει όμως τα δικαιώματα της για να έχει επιχειρήματα. Επίσης, δε μιλάει για χρονικο διάστημα παράτασης, αλλά για την κανονικη της θητεία. Και η δίκη μου ειδικότητα τελείωνε Φεβρουάριο και για το συγκεκριμένο ημερολογιακό έτος είχα 22 ημέρες.

×
×
  • Δημιουργία νέας...

Important Information

By using this site, you agree to our Terms of Use.