joie

Prominent Members
  • Content count

    636
  • Joined

  • Last visited

  • Days Won

    20

joie last won the day on 7 Απριλίου

joie had the most liked content!

4 Followers

About joie

  • Rank
    Ειδικευόμενος (επίπεδο VII)

Πληροφορίες προφίλ

  • Σχολή
    Ιατρική
  • Sex
    Female

Recent Profile Visitors

3.696 profile views
  1. Ναι, είναι υποχρεωτικό. Περισσότερα εδώ (για κάποιες εξαιρέσεις) :
  2. ΘΕΜΑ: Διακοπή άδειας ανατροφής τέκνου στην περίπτωση μακροχρόνιας αναρρωτικής άδειας ή επαπειλούμενης κύησης. Σχετ. Άρθρα 52, 53, 55 και 56 του ν. 3528/2007 (Υπαλληλικός Κώδικας) Κατόπιν ερωτημάτων υπηρεσιών σχετικά με την εννεάμηνη άδεια ανατροφής τέκνου, όπως προβλέπεται στην παρ. 2 του άρθρου 53 του ν. 3528/2007 (Υπαλληλικός Κώδικας) και τη δυνατότητα διακοπής της εφόσον προκύψει ανάγκη λήψης μακροχρόνιας αναρρωτικής άδειας ή κανονικής άδειας κυοφορίας, σας ενημερώνουμε τα εξής: Ο σκοπός χορήγησης της άδειας ανατροφής τέκνου συνίσταται στο να παράσχει στο γονέα υπάλληλο τη δυνατότητα να αναθρέψει το τέκνο του και διαφέρει από το σκοπό της μακροχρόνιας αναρρωτικής άδειας, ο οποίος συνίσταται στο να παρασχεθεί στον υπάλληλο ο απαραίτητος χρόνος ανάρρωσης από ασθένεια. Ως εκ τούτου, σε περίπτωση που ο/η υπάλληλος ασθενήσει ενόσω βρίσκεται σε εννεάμηνη άδεια ανατροφής τέκνου, υποχρεούται να ενημερώσει άμεσα την υπηρεσία του και να αιτηθεί αναρρωτικής άδειας. Επισημαίνεται ότι η εν λόγω διακοπή της άδειας ανατροφής επιτρέπεται κατ’ εξαίρεση, στην περίπτωση που ο γονέας επιβάλλεται να λάβει μακροχρόνια αναρρωτική άδεια και πληροί τις προϋποθέσεις που θέτουν οι διατάξεις του άρθρου 56 του ν. 3528/2007 (Υπαλληλικός Κώδικας). Δεν επιτρέπεται η διακοπή της άδειας ανατροφής για τη λήψη βραχυχρόνιας αναρρωτικής άδειας. Η έγκριση και η χορήγηση αναρρωτικής άδειας διακόπτει την άδεια ανατροφής τέκνου. Μετά την εξάντληση της αναρρωτικής άδειας ο/η υπάλληλος λαμβάνει αμέσως την διακοπείσα άδεια ανατροφής και συγκεκριμένα το διάστημα που υπολείπεται έως τη συμπλήρωση αυτής. Επίσης η εννεάμηνη άδεια ανατροφής διακόπτεται και στην περίπτωση επαπειλούμενης κύησης εφόσον η υπάλληλος πληροί τις προϋποθέσεις λήψης κανονικής άδειας κυοφορίας της παρ. 3 του άρθρου 52 του ν. 3528/2007 (Υπαλληλικός Κώδικας). Στην περίπτωση αυτή, το υπολειπόμενο διάστημα της άδειας ανατροφής για το πρώτο τέκνο θα ληφθεί όταν ο/η υπάλληλος έχει ολοκληρώσει την άδεια ανατροφής για το νέο τέκνο και εφόσον το πρώτο τέκνο δεν έχει συμπληρώσει το 4ο έτος της ηλικίας του. Σημειώνεται ότι εξακολουθεί να ισχύει η δυνατότητα διακοπής της άδειας ανατροφής προκειμένου ο υπάλληλος να παρακολουθήσει το σεμινάριο της υποχρεωτικής εισαγωγικής εκπαίδευσης (Εγκύκλιος αριθμ. ΔΙΔΑΔ/Φ.51/ 590 /οικ. 14346/29.5.2017). Οι ανωτέρω διευκρινήσεις ισχύουν και για το προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου του Δημοσίου και των Ν.Π.Δ.Δ. Η ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΟΛΓΑ ΓΕΡΟΒΑΣΙΛΗ https://diavgeia.gov.gr/decision/view/7ΑΘ9465ΧΘΨ-Χ8Ε
  3. Αναρτήθηκε για διαβούλευση το Σχέδιο Νόμου περί εκσυγχρονισμού της Νομοθεσίας του Π.ΙΣ.. και των Ιατρικών Συλλόγων, το οποίο εγκρίθηκε από την Γενική Συνέλευση του Π.Ι.Σ. τον Μάϊο του 2014. Η Διαβούλευση του Νομοσχεδίου λήγει στις 25 Αυγούστου 2017. http://www.opengov.gr/yyka/?p=2130
  4. Κατατέθηκε στη Βουλή το Νομοσχέδιο για την ΠΦΥ & λοιπές ρυθμίσεις http://www.hellenicparliament.gr/Nomothetiko-Ergo/Anazitisi-Nomothetikou-Ergou?law_id=71a24282-cf9a-48ff-bda2-a7b6015f8cd1
  5. Για το νέο μισθολόγιο όλων των βαθμίδων και τα επιδόματα έχει γίνει σχετική συζήτηση εδώ : Συνάδελφος έχει επικολλήσει και το αντίστοιχο ΦΕΚ. Το επίδομα για κάτοχο μεταπτυχιακού είναι 45 ευρώ και διδακτορικού 75 ευρώ.
  6. Νομοθετική ρύθμιση για την παράταση της θητείας των επικουρικών ιατρών – λήγει στις 30 Σεπτεμβρίου- για τουλάχιστον ένα χρόνο, αναμένεται να καταθέσει το υπουργείο Υγείας έως το τέλος του μήνα. Εξετάζεται μάλιστα στη ρύθμιση να συμπεριληφθούν και 585 επικουρικοί (μη γιατροί) που προσελήφθησαν μετά τις 30/9/16. http://www.healthview.gr/34441/ypourgio-ygias-nomothetiki-rythmisi- ## no greeklish please! ## - ## no greeklish please! ## - oxi fragolevantika grapste kalytera ## no greeklish please! ## - oxi fragolevantika grapste kalytera sta agglika - agglika - fragolevantika grapste kalytera ## no greeklish please! ## - oxi fragolevantika grapste kalytera sta agglika - agglika --paratasi-tis-thitias-ton-epikourikon-giatron/ Και εδώ από την ανακοίνωση της ΟΕΝΓΕ, μετά από συνάντηση με τον Υπουργό : https://www.ygeianet.gr/images/site/1504/55925_large/oenge-yy.pdf
  7. “Πάσο” και στους φοιτητές για δεύτερο πτυχίο και του ΕΑΠ Τη χορήγηση δελτίου ειδικού εισιτηρίου για τους φοιτητές που φοιτούν μέσω κατατακτηρίων εξετάσεων για δεύτερο πτυχίο καθώς και για τους φοιτητές του ΕΑΠ, ανακοίνωσε σήμερα στη Βουλή ο υπουργός Παιδείας Κ. Γαβρόγλου, ύστερα από σχετική ερώτηση του Δ΄ Αντιπροέδρου της Βουλής και Βουλευτή Νικήτα Κακλαμάνη. “Όταν θα γίνουν οι συμβάσεις με τους οργανισμούς, σίγουρα θα είναι και ο υπολογισμός αυτών των ατόμων και άρα θα πάρουν τότε το πάσο. Ελπίζω με την αρχή της νέας χρονιάς να ολοκληρωθούν οι διαπραγματεύσεις με τους οργανισμούς”, είπε χαρακτηριστικά ο υπουργός Παιδείας. https://www.esos.gr/arthra/51334/paso- ## no greeklish please! ## - ## no greeklish please! ## - oxi fragolevantika grapste kalytera ## no greeklish please! ## - oxi fragolevantika grapste kalytera sta agglika - agglika - fragolevantika grapste kalytera ## no greeklish please! ## - oxi fragolevantika grapste kalytera sta agglika - agglika --stoys-foitites- ## no greeklish please! ## - ## no greeklish please! ## - oxi fragolevantika grapste kalytera ## no greeklish please! ## - oxi fragolevantika grapste kalytera sta agglika - agglika - fragolevantika grapste kalytera ## no greeklish please! ## - oxi fragolevantika grapste kalytera sta agglika - agglika --deytero-ptyhio- ## no greeklish please! ## - ## no greeklish please! ## - oxi fragolevantika grapste kalytera ## no greeklish please! ## - oxi fragolevantika grapste kalytera sta agglika - agglika - fragolevantika grapste kalytera ## no greeklish please! ## - oxi fragolevantika grapste kalytera sta agglika - agglika --toy-eap
  8. Για τους επικουρικούς : Για την κατάληψη θέσης ειδικευμένου ιατρού κλάδου Ε.Σ.Υ. η προϋπηρεσία επικουρικού ιατρού σε άγονες, νησιωτικές, προβληματικές ή απομακρυσμένες περιοχές, υπολογίζεται εις διπλούν σε σχέση με την προϋπηρεσία σε άλλες περιοχές. http://www.moh.gov.gr/articles/newspaper/proslhpseis-diorismoi/epikoyrikoi-iatroi/3293-thrhsh-katalogoy-epikoyrikwn-iatrwn- ## no greeklish please! ## - ## no greeklish please! ## - oxi fragolevantika grapste kalytera ## no greeklish please! ## - oxi fragolevantika grapste kalytera sta agglika - agglika - fragolevantika grapste kalytera ## no greeklish please! ## - oxi fragolevantika grapste kalytera sta agglika - agglika --diadikasia-topothethshs Για λοιπούς : Νόμος 4368/2016 Άρθρο 43 1. Η παρ. 4 του άρθρου 22 του ν. 4208/2013 (Α΄ 252) τροποποιείται ως ακολούθως: «Για την κατάληψη θέσης κλάδου ιατρού Ε.Σ.Υ. ή την πρόσληψη στο Π.Ε.Δ.Υ., η προϋπηρεσία του ιατρού υπηρεσίας υπαίθρου (υπόχρεου και επί θητεία) στις νησιωτικές περιοχές και στις άγονες ή προβληματικές περιοχές, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις, καθώς και στα χαρακτηρισμένα ως άγονα Περιφερειακά Ιατρεία, αναγνωρίζεται και υπολογίζεται στο πενταπλό σε σχέση με την προϋπηρεσία των υπολοίπων ιατρών. Για τους επί θητεία ειδικευμένους ιατρούς, η προϋπηρεσία στις παραπάνω περιοχές υπολογίζεται στο επταπλό». Όσο για τις δηλώσεις Κουρουμπλή, δεν αξίζει καν τον κόπο να ασχοληθεί κανείς.Τα λένε απλά για να πουν κάτι και το ξέρουν κι οι ίδιοι. Αν δεν κάνω λάθος,η διαδικασία επιλογής επικουρικών άλλαξε στις αρχές 2016,δηλαδή επί υπουργείας κου Ξανθού.
  9. Γραφείο Τύπου Υπουργείου Υγείας Δελτίο Τύπου Αθήνα, 19 Μαΐου 2017 Με στόχο τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας των γιατρών του ΕΣΥ και την εναρμόνιση της χώρας μας με το ευρωπαϊκό δίκαιο, το υπουργείο Υγείας κατέληξε σε Σχέδιο Νόμου για την οργάνωση του χρόνου εργασίας των γιατρών το οποίο και απέστειλε σήμερα στην ΟΕΝΓΕ για ενημέρωση και υποβολή παρατηρήσεων. Υπενθυμίζεται ότι με την έκδοση της απόφασης της 23ης Δεκεμβρίου 2015 (υπόθεση C-180/14) του Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΔΕΕ), η Ελληνική Δημοκρατία κλήθηκε να άρει τις ασυμβατότητες της ιατρικής νομοθεσίας με την Οδηγία 2003/88/ΕΚ σχετικά με την οργάνωση του χρόνου εργασίας των γιατρών του ΕΣΥ και να εναρμονίσει το δίκαιό της, εισάγοντας κανόνες προστασίας κατά της επαγγελματικής εξουθένωσης των ιατρών. Το ζήτημα αυτό δεν επιλύθηκε από ελληνικής πλευράς με τις ρυθμίσεις των προηγούμενων χρόνων, με αποτέλεσμα την ανωτέρω καταδικαστική απόφαση και την επιβολή προστίμου σε περίπτωση μη συμμόρφωσης. Το 2016 ο υπουργός Υγείας ανέλαβε πρωτοβουλίες προς επίλυση του προβλήματος, που όχι μόνο παραβιάζει το ευρωπαϊκό δίκαιο και τη νομολογία του ΔΕΕ, αλλά έχει αρνητικές επιπτώσεις στις συνθήκες εργασίας των γιατρών του ΕΣΥ, στους ασθενείς καθώς και στην εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών υγείας. Το υπουργείο Υγείας- σε συνεργασία με τις αρμόδιες υπηρεσίες της Ευρωπαϊκής Επιτροπής- κατέληξε στο Σχέδιο Νόμου για την οργάνωση του χρόνου εργασίας των γιατρών του ΕΣΥ το οποίο επιφέρει σημαντικές βελτιώσεις στην προαγωγή της υγείας και ασφάλειας των γιατρών. Ο σεβασμός του χρόνου εργασίας τους προφυλάσσει από τυχόν ανακύπτοντα προβλήματα υγείας που οφείλονται στην μακροχρόνια, πολύωρη παραμονή και παροχή υπηρεσιών υγείας σε ένα εργασιακό περιβάλλον έντασης εργασίας και στρες, ενώ παράλληλα τους θωρακίζει απέναντι στην πιθανότητα ιατρικού λάθους. Επιπροσθέτως η αναδιοργάνωση ωραρίου και ο ανασχεδιασμός του προγράμματος των εφημεριών δημιουργούν πολλαπλασιαστικά οφέλη που επιδρούν θετικά στην καλή λειτουργία των νοσοκομείων και των άλλων μονάδων υγείας και ενισχύουν τη βελτίωση του συστήματος. Πιο συγκεκριμένα, με το Σχέδιο Νόμου καθιερώνεται κατά κανόνα ως βάση για την οργάνωση του χρόνου εργασίας η μέχρι 12 ώρες συνεχής εργασία με παρουσία στο χώρο εργασίας. Ως 12ωρη εργασία νοούνται: α) οι 7 ώρες του τακτικού πενθήμερου ωραρίου ακολουθούμενες από 5 ώρες ενεργής εφημερίας, β) οι 12 ώρες συνεχούς απασχόλησης τις καθημερινές κατά τις βραδινές και νυχτερινές ώρες με παρουσία στο χώρο εργασίας, γ) οι 12 ώρες συνεχούς απασχόλησης κατά το Σάββατο, Κυριακή ή Αργία με παρουσία στο χώρο εργασίας, δ) η συνεχής ή διακεκομμένη απασχόληση εντός του χώρου εργασίας και μετά από κλήση κατά τις εφημερίες ετοιμότητας η οποία δεν δύναται να υπερβαίνει συνολικά το μέγιστο όριο των 12 ωρών. Προβλέπεται το ανώτατο όριο εβδομαδιαίου χρόνου εργασίας των γιατρών το οποίο δεν μπορεί να ξεπερνά συνολικά τις 48 ώρες (τακτικό ωράριο συν ώρες εφημερίας) με περίοδο αναφοράς (μέσο όρο) τους τέσσερις μήνες. Το Σχέδιο Νόμου επιτρέπει παράλληλα τη χρήση της δυνατότητας «εθελούσιας εξαίρεσης» (opt-out) από το όριο των 48 ωρών εβδομαδιαίως, με ανώτατο όριο τις 60 ώρες εργασίας την εβδομάδα, εφόσον ο ιατρός συναινεί ρητά και ελεύθερα, και για μια μεταβατική περίοδο τριών ετών προκειμένου να διασφαλιστεί η επαρκής στελέχωση των δημόσιων υπηρεσιών υγείας και η αναμόρφωση των προγραμμάτων εφημερίας με βάση τις πραγματικές ανάγκες κάθε νοσοκομείου. Ρυθμίζονται επίσης τα ζητήματα ανάπαυσης των ιατρών σε ημερήσια και εβδομαδιαία βάση. Η καθημερινή ημερήσια ανάπαυση των ιατρών είναι 12 συνεχόμενες ώρες ανά εικοσιτετράωρο, προβλέπεται διάλλειμα 15 λεπτών μετά από 6 συνεχόμενες ώρες εργασίας, ενώ η ελάχιστη περίοδος συνεχούς ανάπαυσης την εβδομάδα είναι 24 ώρες συν τις 12 ώρες ημερήσιας ανάπαυσης (36 ώρες), όταν πραγματοποιείται εφημερία Σαββάτου, Κυριακής ή Αργίας. Διατηρείται η χορήγηση αντισταθμιστικού χρόνου ανάπαυσης (ρεπό) μετά από νυκτερινή εφημερία, αλλά παράλληλα χορηγείται ισοδύναμος αντισταθμιστικός χρόνος ανάπαυσης σε περιπτώσεις παραβίασης του χρόνου ημερήσιας και εβδομαδιαίας ανάπαυσης. Η ελληνική νομοθεσία προέβλεπε ότι η 24ωρη ανάπαυση που πρέπει να χορηγείται σε ιατρό μετά από κάθε ενεργό εφημερία μπορεί να μεταφερθεί έως και μία εβδομάδα από της ημέρας πραγματοποιήσεως της εφημερίας αυτής. Με το Σχέδιο Νόμου καταργείται πλέον αυτή η διάταξη και διασφαλίζεται ελάχιστος ημερήσιος χρόνος ανάπαυσης ή ισοδύναμη περίοδος αντισταθμιστικής αναπαύσεως που να διαδέχεται άμεσα τον χρόνο εργασίας τον οποίο η περίοδος αυτή θεωρείται ότι αντισταθμίζει, προκειμένου να αποτραπεί η κόπωση ή η εξάντληση του εργαζομένου λόγω της συσσωρεύσεως διαδοχικών περιόδων εργασίας. Επισημαίνεται ότι εξακολουθούν να ισχύουν οι βασικοί κανόνες της οδηγίας, και συγκεκριμένα: τα όρια του χρόνου εργασίας (όχι άνω των 48 ωρών εβδομαδιαίως κατά μέσο όρο, συμπεριλαμβανομένων των τυχόν υπερωριών), ελάχιστες περίοδοι ημερήσιας και εβδομαδιαίας ανάπαυσης (τουλάχιστον ένδεκα συναπτών ωρών ημερησίως και τριανταπέντε ωρών συνεχούς εβδομαδιαίας ανάπαυσης), χρόνος διαλειμμάτων σε περίπτωση παρατεταμένης εργασίας, ετήσια άδεια μετ’ αποδοχών (τουλάχιστον τεσσάρων εβδομάδων ετησίως). Σημειώνεται ότι η κυβέρνηση, με το άρθρο 55 του πολυνομοσχεδίου και την τελική πρόταση που κατέθεσε, εξασφάλισε, σε μια δύσκολη περίοδο, μια μικρή αλλά πολιτικά σημαντική ενίσχυση του εισοδήματος των γιατρών του ΕΣΥ και των αγροτικών γιατρών. Η προβλεπόμενη αύξηση της ωραίας αποζημίωσης των εφημεριών είναι 6% (συνολικού ύψους 15 εκ. ευρώ) ενώ διασφαλίστηκε η ενσωμάτωση όλων των επιδομάτων (πλην του νοσοκομειακού) στο βασικό μισθό και επομένως η αύξηση, προοπτικά, των συντάξιμων αποδοχών καθώς και η ενίσχυση του επιδόματος νοσοκομειακής απασχόλησης όλων των βαθμίδων (επίσης συνολικού ύψους περίπου 15 εκ. ευρώ). Συμπερασματικά, το εν λόγω Σχέδιο Νόμου: εναρμονίζει την ιατρική νομοθεσία της χώρας με την οδηγία 2003/88/ΕΚ, απαλλάσσει τη χώρα από την επιβολή υψηλού χρηματικού προστίμου, καθορίζει τις ελάχιστες προδιαγραφές ασφάλειας και υγείας των ειδικευμένων και ειδικευομένων ιατρών του ΕΣΥ σχετικά με την οργάνωση του χρόνου εργασίας τους, διασφαλίζει το σεβασμό των εργασιακών δικαιωμάτων τους (ώρες εργασίες, ημερήσια και εβδομαδιαία ανάπαυση, ετήσια άδεια κ.ά.), διασφαλίζει την ασφαλή και ποιοτική φροντίδα των ασθενών, δεν θίγει τα εισοδήματα των ιατρών δεδομένου ότι ο ετήσιος προϋπολογισμός για τις εφημερίες των ιατρών όχι μόνο διατηρείται αλλά και ενισχύεται λόγω της αύξησης της ωριαίας αποζημίωσης ανά βαθμίδα που προβλέπει το πολυνομοσχέδιο της αξιολόγησης. http://www.moh.gov.gr/articles/ministry/grafeio-typoy/press-releases/4678-sxedio-nomoy- ## no greeklish please! ## - ## no greeklish please! ## - oxi fragolevantika grapste kalytera ## no greeklish please! ## - oxi fragolevantika grapste kalytera sta agglika - agglika - fragolevantika grapste kalytera ## no greeklish please! ## - oxi fragolevantika grapste kalytera sta agglika - agglika --organwsh-xronoy-ergasias-twn-giatrwn-toy- ## no greeklish please! ## - ## no greeklish please! ## - oxi fragolevantika grapste kalytera ## no greeklish please! ## - oxi fragolevantika grapste kalytera sta agglika - agglika - fragolevantika grapste kalytera ## no greeklish please! ## - oxi fragolevantika grapste kalytera sta agglika - agglika - Σημείωση : Το νομοσχέδιο στο οποίο κατέληξε το υπουργείο Υγείας -σε συνεργασία με τις αρμόδιες υπηρεσίες της Ευρωπαϊκής Επιτροπής- εστάλη στην Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας (ΟΕΝΓΕ) για ενημέρωση και υποβολή παρατηρήσεων.
  10. Με νομοτεχνική ρύθμιση που κατατέθηκε στη Βουλή αυξάνεται το επίδομα νοσοκομειακής απασχόλησης που περιγράφονταν στο πολυνομοσχέδιο για όλες τις βαθμίδες. Με την αύξηση αυτή καλύπτεται η αύξηση φορολογίας που προέκυπτε από την ενσωμάτωση του επιδόματος Βιβλιοθήκης στο Βασικό Μισθό. Η φορολογική επιβάρυνση ήταν μεγαλύτερη στο βαθμό Διευθυντή, μειούμενη στις παρακάτω βαθμίδες. Έτσι το νοσοκομειακό επίδομα διαμορφώνεται: α. Συντονιστής Διευθυντής και Διευθυντής από 250 σε 340 € β. Επιμελητής Α' από 210 σε 295 € γ. Επιμελητής Β' από 200 σε 280 € δ. Ειδικευόμενος από 180 σε 230 € https://www.ygeianet.gr/Αναλυτικα : https://left.gr/news/pos-diamorfonontai-telika-ta-epidomata- ## no greeklish please! ## - ## no greeklish please! ## - oxi fragolevantika grapste kalytera ## no greeklish please! ## - oxi fragolevantika grapste kalytera sta agglika - agglika - fragolevantika grapste kalytera ## no greeklish please! ## - oxi fragolevantika grapste kalytera sta agglika - agglika --meli-dep- ## no greeklish please! ## - ## no greeklish please! ## - oxi fragolevantika grapste kalytera ## no greeklish please! ## - oxi fragolevantika grapste kalytera sta agglika - agglika - fragolevantika grapste kalytera ## no greeklish please! ## - oxi fragolevantika grapste kalytera sta agglika - agglika --giatroys-i-nomotehniki-veltiosi
  11. Θέμα: «Εξειδίκευση της Κλινικής Μικροβιολογίας». Σας ενημερώνουμε ότι οι ιατροί κάτοχοι τίτλου ειδικότητας Ιατρικής Βιοπαθολογίας που εμπίπτουν στις διατάξεις της παρ. 2 του άρθρου 99 του Ν. 4461/2017 «Μεταρρύθμιση της Διοικητικής Οργάνωσης των υπηρεσιών ψυχικής υγείας, Κέντρα Εμπειρογνωμοσύνης σπάνιων και πολύπλοκων νοσημάτων, τροποποίηση συνταξιοδοτικών ρυθμίσεων του ν. 4387/2016 και άλλες διατάξεις» (ΦΕΚ 38 Α΄), εφόσον επιθυμούν να αποκτήσουν το πιστοποιητικό εξειδίκευσης Κλινικής Μικροβιολογίας χωρίς εξετάσεις, υποβάλλουν στο πρωτόκολλο του Υπουργείου Υγείας προς την Διεύθυνση Επαγγελματιών Υγείας τα παρακάτω δικαιολογητικά: α) Αίτηση. β) Φωτοτυπία του τίτλου ειδικότητας. γ) Πιστοποιητικό από το Νοσοκομείο που υπηρετούν, από το οποίο να προκύπτουν οι αναφερόμενες προϋποθέσεις απόκτησης του πιστοποιητικού εξειδίκευσης Κλινικής Μικροβιολογίας. Με την παραλαβή των παραπάνω η υπηρεσία μας θα τα διαβιβάσει στην αρμόδια Επιτροπή του Κεντρικού Συμβουλίου Υγείας για την αξιολόγησή τους. https://diavgeia.gov.gr/decision/view/ΩΩ2Ζ465ΦΥΟ-09Χ
  12. Έγκριση αναγνώρισης του Ακτινοδιαγνωστικού Τμήματος του Γ.Ν.Α «Γ.ΓΕΝΝΗΜΑΤΑΣ» και του Εργαστηρίου Ιατρικής Απεικόνισης της Οργανικής Μονάδας της έδρας Ηράκλειο ΠΑ.Γ.Ν.Η. του ΠΑ.Γ.Ν.Η. –Γ.Ν. «ΒΕΝΙΖΕΛΕΙΟ», ως εκπαιδευτικά κέντρα πλήρους εξειδίκευσης στην Επεμβατική Ακτινολογία. https://diavgeia.gov.gr/decision/view/ΩΣ36465ΦΥΟ-ΞΒΙ
  13. Το απομαγνητοφωνημένο κείμενο της συνέντευξης του Υπουργού Υγείας για την ΠΦΥ ( 11-4-2017 ) : https://www.ygeianet.gr/images/site/1502/53895_large/syn.typoy_11.4.17.pdf
  14. Δεν έχεις άδικο για τη συχνότητα των αλλαγών. Η σύνθεση,που αναφέρεις - 1 οικ. ιατρός,1 νοσηλευτής/επισκέπτης υγείας,1 διοικητικός υπάλληλος - είναι η ελάχιστη σύνθεση,η οποία πρέπει να υπάρχει για να δικαιολογεί τη δημιουργία μιας μονάδας. Η μέγιστη σύνθεση είναι έως 12 άτομα, για εξυπηρετούμενο πληθυσμό 10000-12000 κατοίκους (λιγότεροι κάτοικοι - λιγότερο προσωπικό). Ανήκουν στο πρώτο επίπεδο ΠΦΥ μαζί με τα περιφερειακά ιατρεία.