Jump to content

gmits

Prominent Members
  • Content count

    231
  • Joined

  • Last visited

2 Followers

About gmits

  • Rank
    Ιατρός (επίπεδο V)
  • Γενέθλια 23/01/1980

Πληροφορίες προφίλ

  • Τοποθεσία
    Uk
  • Σχολή
    Ιατρική
  • Sex
    Male
  • Φύλο
    Male

Recent Profile Visitors

7.330 profile views
  1. a/ I think she had done a Msc in the USA some years back, but I don't remember exactly on which field. b/ No UK friends, no UK experience. c/ She had been working as a Consultant (epimelitria) in Greece for 4-5 years. d/ As I said, the job was that of a Consultant Pathologist at a Teaching Department, (Norwich University Hospital) e/ I do not know the local trainees. But why should they have any problems? If you don't take a job at an interview,it doesn't mean that there is a problem...
  2. I know a greek doctor with greek CCT that was appointed Consultant Histopathologist in 2012 at a Teaching Hospital. She had no UK experiece. She was working in a greek hospital, applied from Greece, went to the interview and beat two UK CCT holders that were also local trainees. Although it's quite rare, it can happen.
  3. gmits

    UK Greekmeds

    I will be available both weekends.
  4. May I just add another reason why efimeries were fake for pathologists in Greece. Lets just say for the shake of argument that there is a frozen section that arrives out of hours. In order to give a result you need not only a pathologist on site but also a technician who will do the processing. But technicians in Histopathology labs are never on call. So by definition you cannot do frozen sections out of hours (that is 9:00 -13:00 in a greek lab....)
  5. I just noticed. There are 11 Consultant Histopathologists in Ippokrateion(?!?!?!?!?!?!?) What are their bloody workload figures to have so many staff?????
  6. Me being a pathologist I totally agree with lila pause. There is no need to pay 'efimeries' to histopathologists. Frozen sections should be booked during normal working hours 9-5 ( or 9-1.30, 2.00 if you work in a greek hospital...)
  7. If you hold european CCT it's highly unlikely that you will get a training post. To be frank , I think you are not even elligible. Forensic pathologists in the UK are very few and are registered with the Home Office. Locums are not an option in this specialty. In theory you can go for a Consultant job, but Forensic pathologist training in Greece lasts 3 years, in the UK at least 7-8.... Plus you have no experience of the British legal system... I am afraid situation is a little bit difficult for you...
  8. gmits

    BMA Pensions Survey 2012

    I will vote for strike... Honestly maria, have you ever worked in the NHS?
  9. gmits

    UK Greekmeds

    I'll be there 12/2 12:30 london bridge Underground station.
  10. gmits

    UK Greekmeds

    4-5/2 or 11-12/2 is allright for me.
  11. You are European citizen, therefore you don't need to undergo a structured assessment of your knowledge of the English language. Your proficiency of English will be assessed through your application and interview. However this may change in the near future. The GMC is lobbying for a change.
  12. Regarding pathology centralisation may I inform members of the forum that the whole of Western Scotland has centralised, resulting in a super-lab with 49(!) Consultants. We are in a process of consolidation in Bristol. The plan is to shut 4 labs and create 1 that will cover the whole of Bristol with a catchment population of around 1.5 million people. But Uk is still lagging in relation to Germany where superlabs of 100000-150000 surgicals per year are usual. In Athens I can count at least 15(!!) pathology labs in an area of a square km... WAKE UP, STOP DRINKING FRAPE AU LAIT AND FACE REALITY!!!! LIFE HAS GONE ON SINCE YOU WERE WASTING YOUR TIME AND YOUR FAMILY ASSETS IN ROMANIA AND BULGARIA!!!!
  13. «Νέο ΙΚΑ»: Κόβονται 16.000 γιατροί Της ΔΗΜΗΤΡΑΣ ΕΥΘΥΜΙΑΔΟΥ «Ψαλίδι» στις παροχές των ασθενών, μεγαλύτερη συμμετοχή στα έξοδα, πολύ λιγότερους συνεργαζόμενους γιατρούς, απομακρύνσεις συμβασιούχων και αλλαγή του αντικειμένου εργασίας για όσους δεν θεωρούνται... απαραίτητοι φέρνει τον Σεπτέμβριο η λειτουργία του νέου ενιαίου Εθνικού Οργανισμού Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (ΕΟΠΥΥ). Ενα από τα σενάρια για τις αμοιβές των γιατρών από τον ΕΟΠΥΥ προβλέπει μηνιαίο μισθό 1.000 ευρώ, αλλά και είσπραξη 5 ευρώ από κάθε ασθενή που θα εξετάζουν. Στον νέο φορέα, όπου θα υπαχθούν οι ασφαλισμένοι του ΙΚΑ, του ΟΑΕΕ, του ΟΠΑΔ και του ΟΓΑ, δεν θα απασχοληθούν τελικώς 36.000 γιατροί, όπως αρχικά είχε εκτιμήσει η ηγεσία του υπουργείου Υγείας, αλλά μόνο 20.000 (μείωση 44%). Πρόκειται για τους 6.500 μόνιμους γιατρούς του ΙΚΑ καθώς και τους 13.000 που σήμερα διατηρούν συμβάσεις με το ταμείο του Δημοσίου, τον ΟΠΑΔ. Οι υπόλοιποι ιδιώτες γιατροί (όχι πάνω από 15.000) θα μπορούν απλώς να συνταγογραφούν φάρμακα και οι επισκέψεις σε αυτούς θα πληρώνονται από την τσέπη των ασθενών. Παρ' ότι οι αρμόδιοι διαβεβαιώνουν ότι οι ασφαλισμένοι δεν θα καταβάλουν πρόσθετα χρήματα, εντέχνως «διαρρέεται» το τελευταίο διάστημα πως θα υιοθετηθεί ένα μεικτό σύστημα πληρωμής των γιατρών, που θα περιλαμβάνει και τη συμμετοχή των ασθενών. Ειδικότερα, το σενάριο που εξετάζεται προβλέπει οι γιατροί να αμείβονται με 1.000 ευρώ μηνιαίως για τετράωρη καθημερινή απασχόληση, με την υποχρέωση όμως να έχουν 300 ασθενείς. Αυτό σημαίνει πως κάθε επίσκεψη δεν θα αποτιμάται πάνω από 3 ευρώ. Οι αποδοχές του ιατρικού προσωπικού θα αυξάνονται με την καταβολή 5 ευρώ από κάθε ασθενή κατά τη διάρκεια της επίσκεψης, όπως εφαρμόζεται και στις επισκέψεις των δημόσιων νοσοκομείων. Σύμφωνα με το ίδιο σενάριο, οι γιατροί που δεν θα κατορθώνουν να συγκεντρώνουν «πελατολόγιο» με 300 ασθενείς θα κληθούν να εφημερεύουν τα Σαββατοκύριακα ή να κάνουν και επισκέψεις κατ' οίκον. «Μαχαίρι» μπαίνει όμως και στις διαγνωστικές και εργαστηριακές εξετάσεις. Ηδη αναμένεται να εκδοθεί εγκύκλιος βάσει της οποίας, από τις αρχές του επόμενου μήνα, θα απαιτείται έγκριση-θεώρηση για εξετάσεις που θα κοστίζουν πάνω από 50 ευρώ. Το ίδιο θα ισχύει και για τα φάρμακα, κάτι που εφαρμόζεται ήδη σε ορισμένα ταμεία. Για κάθε συνταγή άνω των 150 ευρώ, οι ασθενείς πρέπει να στριμώχνονται στα γραφεία των ταμείων για θεώρηση. Σύμφωνα με τον πρόεδρο του ΕΟΠΥΥ αλλά και του ταμείου των ελευθεροεπαγγελματιών, Γερ. Βουδούρη, περίπου 2.000 ελεγκτές θα είναι υπεύθυνοι γι' αυτή τη διαδικασία. Πάντως, εξαιτίας του νέου συστήματος παροχών υγείας (ΕΟΠΥΥ), το μέλλον μοιάζει δυσοίωνο για τους εναπομείναντες συμβασιούχους διοικητικούς υπαλλήλους που σήμερα εργάζονται στα ταμεία, οι οποίοι είναι πολύ πιθανό να απομακρυνθούν, όπως έγινε στον ΟΠΑΔ. Οσοι πάντως σήμερα απασχολούνται στα τέσσερα ασφαλιστικά ταμεία, που θα αποτελέσουν τον κορμό του ΕΟΠΥΥ και δεν μεταφερθούν στον νέο φορέα, αναμένεται να παραμείνουν στις υπηρεσίες των ταμείων και μπορεί να αλλάξουν αντικείμενο εργασίας. Στην κεντρική υπηρεσία του ΕΟΠΥΥ θα μετακινηθούν μόνο 300 εργαζόμενοι. Παρά τις ανησυχίες των υπαλλήλων, οι αρμόδιοι διαβεβαιώνουν ότι δεν πρόκειται να απομακρυνθεί κανένας. Οπως δηλώνει στην «Κ.Ε.» η γ.γ. του υπουργείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Αθηνά Δρέττα: «Δεν θα υπάρχει καμία αλλαγή στις εργασιακές σχέσεις. Δεν υπάρχει περίπτωση να γίνει καμία απόλυση διοικητικού προσωπικού. Οι εξοικονομήσεις πόρων προκύπτουν από τον κανονισμό παροχών και το φάρμακο. Αλλωστε μέχρι στιγμής δεν έχει ξεκαθαρίσει ακόμη το θέμα των παροχών. Σε ό,τι αφορά τους γιατρούς σήμερα συνεργάζονται περίπου 25.000 με την κοινωνική ασφάλιση, συμπεριλαμβανομένων και των γιατρών του ΙΚΑ, αλλά οι περισσότεροι ιδιώτες έχουν συμβάσεις με δύο και τρία ταμεία, άρα είναι πολύ λιγότεροι». Ο πρόεδρος του ΕΟΠΥΥ, Γερ. Βουδούρης, πάντως, σημειώνει ότι ο φορέας θα συνεργαστεί μόνο με 20.000 γιατρούς, ενώ οι υπόλοιποι γιατροί θα έχουν το δικαίωμα συνταγογράφησης. «Ο ΕΟΠΥΥ τώρα οργανώνεται και καταγράφει τις ανάγκες του σε γιατρούς και υποδομές και επομένως όλα τα άλλα είναι πρόωρα» υπογραμμίζει. Στο ίδιο επίπεδο, συμπληρώνει, θα παραμείνουν οι παροχές και τονίζει πως η οικονομία που θα προκύψει για τους ασθενείς θα προέλθει από τη μείωση των τιμών των φαρμάκων και από τη μείωση του ποσοστού κέρδους των φαρμακοποιών, που θα περιοριστεί στο 15%. Για τις εργαστηριακές και διαγνωστικές εξετάσεις επισημαίνει ότι ο ΕΟΠΥΥ θα πληρώνει λιγότερα σε σχέση με σήμερα ενώ «η μείωση θα προκύψει από τον περιορισμό της σπατάλης και της κατάχρησης με την υιοθέτηση των θεραπευτικών και διαγνωστικών πρωτοκόλλων που θα ορίζουν πότε ένας ασθενής πρέπει να υποβάλλεται σε συγκεκριμένες εξετάσεις». Ο πρόεδρος του ΟΠΑΔ αλλά και αντιπρόεδρος του ΕΟΠΥΥ, Κυρ. Σουλιώτης, αναφέρει ότι το ταμείο του Δημοσίου είναι το πιο υποστελεχωμένο μετά την απομάκρυνση 500 συμβασιούχων και υπογραμμίζει: «Ο ΕΟΠΥΥ θα λειτουργήσει με λιγότερο προσωπικό. Οσοι υπάλληλοι "κερδηθούν" από την ανάπτυξη της τεχνολογίας όπως είναι η ηλεκτρονική συνταγογράφηση, θα αξιοποιηθούν σε άλλες υπηρεσίες, όπως η εξυπηρέτηση ασφαλισμένων ή η τηλεφωνική εξυπηρέτηση». Χαρακτηριστικό πάντως του περιορισμού του αριθμού των εργαζομένων είναι το γεγονός ότι, ενώ ο ΟΠΑΔ μέχρι πέρυσι διέθετε 224 ελεγκτές γιατρούς και οδοντιάτρους, φέτος εγκρίθηκαν μόνο οι μισοί, δηλαδή 112. Αυτοί που θα θιγούν άμεσα από τη λειτουργία του ΕΟΠΥΥ είναι οι ιδιώτες γιατροί, δεδομένου ότι θα δημιουργηθεί ένα σύστημα δύο ταχυτήτων μεταξύ αυτών που θα έχουν συμβάσεις με τον νέο φορέα και εκείνων που θα μείνουν εκτός συστήματος. *Ο γ.γ. του Ιατρικού Συλλόγου της Αθήνας, Γ. Ελευθερίου, δηλώνει: «Στον ΕΟΠΥΥ πρέπει να έχει πρόσβαση το σύνολο των γιατρών με ιδιωτικό ιατρείο και όσοι δεν κάνουν σύμβαση με τον φορέα να έχουν δικαίωμα συνταγογράφησης. Διότι, με αυτά τα χρήματα που σχεδιάζουν να δίνουν στους γιατρούς, δεν μπορεί να λειτουργήσει ιατρείο. Αλλη μία φορά πάντως αυτοδιαψεύδεται ο υπουργός Υγείας, αφού, ενώ δεσμευόταν να έχουν πρόσβαση στον ΕΟΠΥΥ 36.000 γιατροί, τώρα τους μειώνει στους 20.000». enet.gr
×